我要投稿-
欺骗罪的形成要件
诈骗罪的构成要件(1)客体要件：侵犯的客体是公私财物所有权;(2)客观要件：客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物;(3)主体要件：主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责
332 人看过
-
刑法105条内容
刑法105条内容是组织、策划、实施颠覆国家政权、推翻制度的，对首要分子或者罪行重大的，处无期徒刑或者十年以上有期徒刑;对积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑;对其他参加的，处三年以下
953 人看过
-
拘役是甚么意思
拘役是剥夺犯罪人短期人身自由，实行强制劳动改造的刑罚方法。拘役是我国刑法规定的刑罚种类之一，指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚，拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并
626 人看过
-
拘役以及拘留的区分
拘役和拘留的区别有性质不同、适用对象不同、决定机关不同、期限不同。拘役是对犯罪分子采取的刑事处罚，需要被关押，剥夺人身自由，而拘留也会影响人身的自由权，其中包括刑事拘留、行政拘留和
530 人看过
-
故意伤害别人罪怎样判
故意伤害他人罪判刑有故意伤害罪一般应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;故意伤害他人，如果致人重伤的，应被判处三年以上十年以下有期徒刑;故意伤害他人致死亡或严重残疾的会被判处十年以
524 人看过
-
刑事案件律师什么时候参与
刑事案件律师介入时间是在犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起介入。根据我国《刑事诉讼法》的规定，犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起，有权委托辩
1016 人看过
-
聚众赌博罪量刑标准
聚众赌博罪量刑标准：一、赌博罪是指，聚众赌博或者以赌博为业，以营利为目的行为，其判刑幅度为：三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金，具体行为如下：(一)组织3人以上赌博，抽头渔利数
709 人看过
-
交通肇事罪2023最新量刑标准
交通肇事罪量刑最新标准1、【交通肇事罪】(刑法第133条)(一)具有下列情形之一的，应予立案追诉，处三年以下有期徒刑或者拘役：1.造成死亡1人，或者重伤3人以上不满5人，负事故全部或者主要责任
794 人看过
-
盗窃罪量刑2023最新标准
盗窃罪量刑2023最新标准(一)具有下列情形之一的，应予立案追诉，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金：1.盗窃公私财物3000元以上不满8万元，属于数额较大的;2.二年内盗窃3次以
499 人看过
-
死缓是甚么意思
死缓是判处死刑，缓期二年执行的简称。判处死刑，缓期二年执行，强迫劳动，以观后效的简称。我国在刑罚制度上的一项创造，属于死刑范畴，不是一种独立的刑罚，适用于应当判处死刑，但不是必须立
498 人看过
-
缓期一年执行啥意思
缓期一年执行的意思是在判决后的1年内不再犯罪，原来判决的那1年徒刑就不去坐牢了。如果在这1年的考验期内再犯罪，就会和新罪一块合并处罚。缓期一年执行啥意思缓期一年执行指不收监执行刑罚，
374 人看过
-
刑事拘留一般多少天可以放出来
刑事拘留一般最多37天可以放出来。刑事拘留并不意味着判刑，但是如果被刑事拘留，说明该人员与案件关联较大，一般进行拘留时长是不能超过二个月的，除非有特别严重的情况，则可以延长一个月的拘
639 人看过
-
刑法301条甚么内容
刑法301条内容是聚众进行淫乱活动的，对首要分子或者多次参加的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。引诱未成年人参加聚众淫乱活动的，依照前款的规定从重处罚。组织、策划、指挥三人以上进行
459 人看过
-
试用期被解雇有补偿吗
试用期被辞退没有补偿。试用期即用人单位和劳动者双方适应的过程，在试用期间，被证明不符合录用条件的，用人单位因而解除劳动合同的，没有经济补偿金。劳动者不符合录用条件的情况主要有以下情
645 人看过
-
试用期可以随时辞职吗
试用期不可以随时辞职。员工在试用期间辞职，劳动者必须提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同辞职走人。不管是不是在试用期，劳动者不想干了，随时都可以辞职，但需要注意的是递交了辞职通知
481 人看过
-
试用期转正工作总结
试用期转正工作总结首先可以表示自己非常荣幸能够加入本公司，其次可以介绍自己加入公司以来的工作内容并进行总结和剖析，最后可以写自己真诚地希望能够顺利转正，并对公司提出美好的祝愿。试用
868 人看过
-
十级工伤赔偿标准
十级工伤赔偿标准是一次性伤残补助金为7个月本人工资。十级伤残是伤残等级中的一种等级，十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。本人工资是指工伤职工因工作遭
237 人看过
-
工伤的情景有哪些(甚么情景可以认定为工伤)
认定工伤的情形有(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因
250 人看过
-
女职工劳动维护尤其规定
女职工劳动保护特别规定《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，
709 人看过
-
劳动仲裁申请书(5篇范本)
劳动仲裁申请书写明申请方双方的基本情况，如姓名(企业、法定代表人)、性别、家庭、身份证信息等等，写明不履行的申请事项，写明事件和理由，然后写结束语和呈文对象，最后落款，即申请人姓名和
640 人看过