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没签订合同辞职怎么办
一、没签订合同辞职怎样办 没有签订劳动合同合同,劳动者可以提早三十日提出辞职,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每个月支付二倍的工资
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工伤多长时间能请法律起诉
一、工伤多长时间能请法律起诉 根据《劳动仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。 根据《工伤保险
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工伤停工留薪工资谁出?
一、工伤停工留薪工资谁出? 由工伤保险基金支付的待遇项目: 1、医疗待遇:工伤医疗待遇、住院伙食补助、康复性医治费用、转外地医治的工伤交通费、工伤住宿费、辅助用具安装配置费
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辞职后老板不发工资怎么办
一、辞职后老板不发工资怎样办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报。 公司不按时支付员工工资的,员工可以随时消除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资和依照拖欠工资的
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发生劳动纠纷怎样维权
一、产生劳动纠纷怎样维权 1、双方协商。 2、经劳动争议仲裁机关仲裁。 3、在法律规定的时效期限内提起诉讼。 二、提起劳动纠纷诉讼的条件 1、起诉人必须是劳动争议的一方当
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工厂拖欠工资怎么办
一、工厂拖欠工资怎样办 如果劳动者遇到公司拖欠工资可以采取以下方法来处理: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作进程中的文件记录。 2、确认劳动关系
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签订劳动合同后多久交保险
一、签订劳动合同后多久交保险 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核
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没有劳务合同怎么要工程款
一、没有劳务合同怎样要工程款 没合同,不能作为工程款不予支付的事实条件和理由,即便没有书面的合同,但只要有口头协议的话,并且对此有所证明的话,在法律上都是被认可和采用的。 1、
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劳动仲裁什么流程是什么
一、劳动仲裁甚么流程是甚么 1、立案 2、审理 3、投递 4、归档 二、劳动争议仲裁案件管辖 1、案件管辖: (1)劳动争议由劳动合同实行地或用人单位所在地的劳动争议仲
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鉴定结果大部分丧失劳动能力可以提前退休吗
一、鉴定结果大部份丧失劳动能力可以提早退休吗 部份丧失劳动能力不可以提早退休的,完全丧失劳动能力的才可以提早退休,法律根据以下: 《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第
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如何调节劳资纠纷
一、如何调理劳资纠纷 应用法、理、情等调解方法对当事人进行劝慰、感化,坚持以事实为根据,以法律为准绳的调解原则,以情感人、以法服人,让当事人明白暴力其实不是正确的讨薪方式。坚持调
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老板欠钱不给怎么办
一、老板欠钱不给怎样办 不论是在职还是离职,不论是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,弄清楚拖欠或不发的缘由,再选择公道的方法去处理,给
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遇到霸王条款怎么办
一、遇到霸王条款怎样办 首先要培养成熟的消费心态,增强权利意识和风险意识,面对可能存在的风险,不要抱侥幸心理。其次是掌握应对霸王条款的技能,对合同文件要认真审查,反复研究,过
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劳务发生纠纷怎么办
一、劳务产生纠纷怎样办 可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或达成调解协议后不实行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。调解不是仲裁的前置程序。调解协议书由双方当事人签
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老板开除员工有赔偿吗
一、老板开除员工有赔偿吗 老板无故开除员工,员工会有补偿,具体要分以下三种情况来看 1、用人单位与你消除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的,你没有错误不存在《
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江苏陪产假最新规定
一、江苏陪产假最新规定 江苏省男方陪产假为15天,女职工产假为128天。 《女职工劳动保护特别规定》(国务院于2012年4月28日发布,自公布之日起实施)第七条要求:女职工
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被企业辞退的补偿标准
一、辞职退社保能退多少钱 社保是可以退保,但是社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来。 目前我国针对退保有严格的条件限制,仅以下情形可以退保: (1)外地农民工返乡; (2
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劳动局一般情况下会怎样调解
一、劳动局一般会怎样调解 出现了劳动争议,员工与用人单位没法协商处理,此时劳动者就会去劳动局投诉,那末劳动局一般会如何调解?劳动局进行调解必须遵守劳动者自愿原则和依法原则。劳动者
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工伤纠纷诉讼书怎么写
一、工伤纠纷诉讼书怎样写 1、劳动者的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式; 2、用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式;
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甚么是工伤医疗待遇?
一、甚么是工伤医疗待遇?(一)工伤职工医治工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就诊路费全额报销。(二)工伤职工需要住院医治的,依照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住
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