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劳动法规定工伤医治期间的工资待遇(工伤保险待遇申请的流程)
劳动法规定工伤医治期间的工资待遇劳动法并未规定工伤医治期间的工资待遇,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期收场后,依据不同的伤残等级以肯定不同的工资
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五险是哪五种保险
五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳,而工伤保险和生育保险由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。五险简介五险指的
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职工在两个或两个以上用人单位同时就业,怎么缴纳工伤保险费?
根据《工伤保险条例》办法第三十七条的规定,职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作
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哪些工伤费用从工伤保险基金中支付?
根据《社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安
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工伤发生的费用哪些由用人单位支付?
根据《社会保险法》第三十九条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当
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临时工没有工伤保险如何赔偿?临时工如何申报工伤?
在现实糊口中,良多个体工商户会招聘一些临时工从事一些临时性的工作,而临时工在工作的进程中,有可能呈现人身伤害的,呈现人身伤害后要赔偿,那末临时工没有工伤保险怎么赔偿?公诉网小编收拾
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2022工地受伤没有劳动合同怎样赔偿?施工造成人员伤亡赔偿标准?
在现实社会中产生医疗事故的情况是比较多的,良多时候是由于医护人员的粗心酿成的。一旦造成医疗事故的话是要进行责任认定的,然落后行赔偿。那末工地受伤没有劳动合同怎样赔偿?施工造成人员伤
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2020工伤保险如何申请?工伤认定及赔偿需要多长期?
工伤保险是保障公司员工因工作受伤的保险。也是公司必需给员工购买的保险之一。那末,怎样申请工伤保险呢?下面,法律资讯网小编就收拾了与个人办理工伤保险有关的内容,和单位怎样办理工伤
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患职业病是否工伤?职业病可以享受哪些待遇?
工伤分为因工伤亡事故以及职业病。而结合《工伤保险条例》的规定,劳动者得了职业病的,应该认定为工伤,享受相应的工伤待遇。而除了此以外,依据《职业病防治法》规定患职业病的劳动者,还享受
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2020职业病赔偿标准是多少?最新职业病赔偿扼要流程
依据《职业病防治法》第32条的有关规定,对于从事接触职业病危害功课的劳动者,用人单位应该依照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间以及离岗时的职业健康检查,并将检查结果照实告诉
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