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女方出轨孩子一岁多从一个月就断奶了跟着奶奶生活如果离婚会判给谁的几率大
成都法律问答顾问男方出轨了孩子判给谁要看实际情况。原则上男方出轨不影响子女抚养权问题。离婚后，两周岁内的子女，一般随女方生活；两周岁后的子女，由双方协议，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。法律依据：2021年生效的《民法典》第一千零八十四条父母与子女间
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你好，我想问一下，住了一个月后，押金一个月后还能继续住吗？
宿迁法律问答顾问您好，依据合同约定处理镇江法律问答顾问你好，根据合同约定解决扬州法律问答顾问您好，可以协商解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我从12岁到男方家，现在18岁了。现在因为感情不合，我想离开。我和他有两个儿子和一个女儿。现在我想让我的女儿和我住在一起，或者我的孩子一个月不和我在一起需要多少抚养费
北屯法律问答顾问双方解除婚姻关系后子女的抚养费一般会给到被扶养人满十八岁成年。特殊情形：十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费；尚未独立生活的成年子女需要父母抚养的，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费。法律依据：《民法典》第十八条
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春节假期，10假用完，不按时上班，每天扣200到扣一个月工资，合理吗？
廊坊法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。衡水法律问答顾问不服可申请劳动仲裁解决争议承德法律问答顾问法律分析：不合法的。这属于无故克扣工资，可以向劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共
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劳务介绍到公司工作一个月没有签订劳动合同，公司应该怎么赔偿
公诉网法律问答顾问公司没有签订劳动合同的赔偿标准是：自用工之日起超过一个月不满一年，支付双倍工资；自用工之日起超过一年，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
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孩子判给我，法院判对方一个季度给我一次抚养费，然后第一个月没给我
深圳法律问答顾问一个孩子的抚养费索要要看当时的离婚方式：1、如果是协议离婚，只能拿着离婚协议向人民法院起诉，法院会根据当时离婚协议的约定，或者双方经济状况、当地生活水平等因素确定抚养费金额，判决对方按时给付抚养费。2、如果是判决离婚，直接抚养孩子一方可以依据判决书或者调解书到法院申请强制执行。如果其无
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我妻子是一名公立教师。她最近怀孕两个月，有先兆流产。流产的危险可能不可避免。医生让我们休息一个月，学校扣她3000元。合理吗？
公诉网法律问答顾问1、女教师怀孕后，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。2、工作人员受理核准后，签发医疗证。3、生育女教师产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。4、工作人员受理核准
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租房时，想提前一个月终止合同，房东不退还押金合理吗？
通化法律问答顾问租房子押金不退是不合理的。1、这是属于租赁合同纠纷；可以协商。2、如果承租人未依约合同履行的期限提前解除租赁合同退租的情况下，属于违约；3、押金是否可以退还以及应该怎么退则要看租赁合同中对违约责任是怎么约定的，如果约定了违约不退押金的情况下，房东有权不退回押金；4、如果合同中没有约定违约
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打扰您了，我在私营企业做管理工作二十余年，现在因企业业务不好，一个月上半个月的班该怎么办？
郑州法律问答顾问如果只是暂时的扣除工龄工资，用人单位没有下达正式的降薪决定的，一般不算降薪；如果用人单位因员工违纪、不胜任工作等行为下达了正式的降薪决定，则算是降薪。法律依据：《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而
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我在工厂工作。我提前一个月说辞职。他们不批评我，理由是年底没有人员。这种事情是违法的
忻州法律问答顾问辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同太原法律问答顾问你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者
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我妻子想打掉孩子，我不同意怎么办
深圳法律问答顾问你好：可以起诉看证据了汕头法律问答顾问协商不成诉讼解决广州法律问答顾问你好，协商不成，可以起诉离婚公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我想咨询一下孩子17岁怀孕，女方家要求赔偿
石家庄法律问答顾问您好，建议双方协商解决张家口法律问答顾问你好，建议协商解决邢台法律问答顾问可以起诉解决抚养事宜公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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孩子拒绝探视该怎么做?
苏州法律问答顾问一方不让探视孩子，另一方可以寻求法律帮助，根据人民法院依法强制执行的规定，可以对拒不履行协助另一方行使探望权的有关个人实施强制措施。无锡法律问答顾问你好，作为孩子父母是有权探视孩子的，不让探视可以通过诉讼要求行使探望权。如需帮助可委托律师。常州法律问答顾问你好，一方不给探视孩子，可以
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我想问，终止合同。公司按三年工龄补偿三个月工资加一个月工资。还有其他补偿吗？
公诉网法律问答顾问公司终止合同，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年
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一位朋友聚集在一起，然后被关闭一个月，然后取保候审，现在警方起诉这是怎么回事
南京法律问答顾问现在案件到哪里了镇江法律问答顾问可向办案单位了解盐城法律问答顾问你好，可以收集证据公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我只工作了几天，想一个月后离开，只工作了一个月。我现在可以交辞职书吗？
公诉网法律问答顾问辞职一般在递交辞职申请一个月后能走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动
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我的银行卡和微信零钱被法院冻结了。一个月后，里面的钱被拿走了。我什么时候解冻？
贵阳法律问答顾问什么时间发生的事情，详细情况是什么黔西南法律问答顾问客服查询申请解决，处理追究黔东南法律问答顾问查一下转账记录。可以去腾讯公司查一下公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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怀孕辞退但提前一个月通知是否有赔偿金
杭州法律问答顾问孕期辞退赔偿标准如下：1、在孕妇本身有符合法律规定的情形下，公司将其辞退的，此时公司没有责任，解除了劳动合同之后也不需要支付经济补偿金；2、若是公司违法解除与孕妇的劳动合同，将其辞退，则此时应当支付赔偿金，一般赔偿金就是经济补偿金的2倍。辞退的流程是什么辞退的流程如下：1、先与劳动者协商
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我想问，合同终止了。除了三年工龄补偿三个月工资加一个月工资外，公司还有其他补偿吗？
成都法律问答顾问用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。泸州法律问答顾问员工应按照如下原则予以补偿：按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
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电子产品买来一个月左右出现问题，送去商家维修了，后面两月又出现问题，可以要求商家换货吗？
西宁法律问答顾问我国法律中对于消费者更换货品的相关规定为：经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。消费者退货的商品应当完好。法律依据：《消费者权益保护法》第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国
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