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律师你好，我是一个单位的新员工，不到三个月的病假，一个月，如何计算病假工资？
成都法律问答顾问病假工资的计算方式如下：1、职工连续休假在6个月以内的，连续工龄不满2年，病假工资的系数为本人工资的60%，满2年不满4年，病假工资的系数为本人工资的70%，满4年不满6年病假工资的系数为本人工资的80%；2、连续休假在6个月以上的，连续工龄不满1年，病假工资的系数为本人工资40%，满2年不满3年，病假工资
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执行错误，执行局同意并签署合同，延长执行一个月。即日生效。但是第二天，我偷偷开始给其他法官拍卖。之后说技术问题。网络问题。
西宁法律问答顾问建议你向上级法院反映情况黄南法律问答顾问需要申请海东法律问答顾问要求原审法官对判决进行补正公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我和一家直播公司签了合同？然后直播了一个月？后来因为一些原因没有直播？现在直播公司没有给我直播当月的保底工资？然后他们说我现在没有足够的时间播出？不给我发？但是那个运营商说我已经播够了时间？这是他们公
乌鲁木齐法律问答顾问直播公司不发工资解决方法如下：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资，对于用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬行为的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经
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我在私立医院工作了13年，实习期定为一年，但生育保险不到一年没有报销，但在孩子出生前一个月医院强迫我辞职，母乳喂养没有得到母乳喂养津贴，生完孩子后一个月我回到医院工作，给我整个实习期一年，现在医院不开
太原法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。长治法律问答顾问我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。忻州法律问答顾问一、劳务派遣人员
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结婚不久没有办结婚证，办了婚礼发现外面有人已经怀孕一个月了，我是不是被骗红了？
深圳法律问答顾问你好：可以起诉解决汕头法律问答顾问根据双方的感情基础、交往和了解的深浅程度，以及日常的表现来判断，如果认为对方涉嫌骗婚的话，可以向当地的警方报案，寻求警方的支持。广州法律问答顾问骗婚的行为一般不包括女方和前夫生孩子。但若女方出于非法占有男方财产的目的，隐瞒该事实，故意使得双方无法登记
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离婚，婚前有近一个月的生活，婚后领证第二天就分开了，现在想离婚，还能回彩礼等钱吗？
公诉网法律问答顾问《民法典》规定结婚后离婚可以要回彩礼的情况有双方办理结婚登记手续但确未共同生活以及婚前给付并导致给付人生活困难的，必须以离婚为前提。离婚的方式有协议离婚以及诉讼离婚。法律依据：《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情
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一个月的个人所得税收入（扣除五笔社会保险和一笔住房基金后）与实际工资相差4000元。其他月份是一样的，最多几十元，这个月是4000元。
合肥法律问答顾问你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所得税就需要员工本人去缴纳。铜陵法律问答顾问工资到5000以上就要缴纳个人所得税。而5000就是等于六万除以12个月得来的。居民个人的综
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试用期协议签订后不满一个月，按每天25元计算，合理吗？
苏州法律问答顾问以合同约定为依据无锡法律问答顾问申请仲裁索要补偿常州法律问答顾问试用期超过法定期限，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。法律依据：《中华人民
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离职最后一个月的工资(绩效和佣金)要压四个月，询问公司，说明已经向当地劳动局报告，银行的特殊性质已经通过
临沧法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁文山法律问答顾问法律分析：辞工到期压一个月工资是不合法的。可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。在双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合
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我做寒假工，在餐馆做兼职。我说我做了一个月，但是店里拖着我，说没人让我走。我该怎么办？他这样违法吗？
公诉网法律问答顾问在酒店做兼职，一直拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉；可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织
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你好，我11月4日工作到月底，公司一个月休息四天，我正常休假三天，今天发现休假三天没有工资
朝阳法律问答顾问你好，可以通过仲裁方式处理ZJD铁岭法律问答顾问你好，申请劳动仲裁营口法律问答顾问法律分析：首先和单位协商，要求单位支付期间的工资，如果单位拒绝支付，那么属于未足额支付劳动报酬，员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付工资的。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休
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五个人坐车，五个大人加一个只有一个月大的孩子算超载吗？
晋城法律问答顾问是否超员是根据实际乘车人数是否超过核定人数的标准来计算，实际乘车人数不区分大人或者小孩；驾车出行一定要遵守相关规定，确保安全出行。附交规根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五十五条机动车载人应当遵守下列规定：公路载客汽车不得超过核定的载客人数，但按照规定免票的儿童除外，在载
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一个月前，我去法院申请强制执行。法院打电话让我明天拿身份证。通常是什么事？
本溪法律问答顾问申请强制执行的必备材料：1、执行申请书。由申请执行人签字或盖章。2、生效法律文书原件。3、执行申请人的身份证明。公民个人申请的，应当提交居民身份证复印件；4、申请人不能亲自到法院申请执行，需委托代理人代为其申请执行的，应出具授权委托书。锦州法律问答顾问申请强制执行，在生效的法律文书生效之
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领导不同意提前一个月申请离职。让我自己招人代替我的位置，是否合理，
张家界法律问答顾问劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。邵阳法律问答顾问劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外
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租房51个月，前四个月合同，要求押金两个月，结果定金又1000，合理吗？
南通法律问答顾问租房时要缴纳3个月押金是合法的，租赁双方一般按照“押一付一”或“押一付三”的方式约定押金，即在租房时交纳一至三个月的房租后再交纳一个月的房租作为押金。租房押金的收取方式没有明确的法律规定，应是双方协商一致的结果。法律依据：《民法典》第三百九十四条为担保债务的履行，债务人或者第三人不转
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我在餐馆做蒸菜。去之前，我问厨师工资是5000元，但我上班一个月后，他给了我4500元。后来我告诉他，他说他给了5000元固定工资。我取消了佣金和奖金。后来，我不得不辞职。我写了一封辞职信，10日21
公诉网法律问答顾问劳动者可以协商解决，或者到当地劳动监察大队投诉，也可以到当地劳动局申请劳动仲裁，要求支付工资。根据相关法律规定，工资是劳动者的劳动所得，无论工作几天，是否辞退，用人单位都应该支付劳动者工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委
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结婚一个月后想离婚。如何分配财产？
石河子法律问答顾问夫妻离婚的情况下，婚后财产分配方式是：1、如果男女双方事先有约定的，按照约定处理；2、没有约定的，对于夫妻共同财产，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决；3、婚前一方所取得的财产为个人财产，不参与分割。法律依据：《民法典》第一千零七十九条夫妻一方要
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离职后一个月内还能申请婚假吗？
南昌法律问答顾问你好，可以协商解决鹰潭法律问答顾问看单位批准了吗？如果还在职，按规定应当享受婚假公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业必须在入职一个月内为员工缴纳社会保险吗？
贵阳法律问答顾问从确定劳动关系之日缴纳毕节法律问答顾问入职后一个月内开始缴纳社保；公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想问问我从单位辞职单位欠我一个月工资两年还能不能拿回来
沈阳法律问答顾问欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出
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