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在原企业辞职，在新企业工作，如何计算保险
公诉网法律问答顾问在劳动者从单位辞职后，如果找到新单位的，可由新单位与本人共同缴纳五险一金；如果没有找到新单位的，可以自行参保，并且自行缴费，但只能缴纳医保和养老保险的费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保
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企业对员工的冷碳福利是否按月计算
石家庄法律问答顾问您好！要看公司规定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业要求签订保密协议，作为员工，能否不签？
公诉网法律问答顾问法律分析：公司员工对公司都有保密的义务，公司保密协议该签。1、应当遵循公平原则，兼顾双方的利益。双方当事人可以通过平等协商约定保密事项，这是劳动领域中关于订立保密协议的法律依据。按照上述规定，用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利;劳动者有
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我在一家私营企业工作了十年。现在我主动给你买保险，但我今年才买。如果我不买，我可以自愿放弃书面协议。我该怎么办？
宁波法律问答顾问用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。湖州法律问答顾问社保是
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企业面试说试岗期七天没工资。接着我工作了四天。她没有给我发工资。如今我的微信也被删除了
惠州法律问答顾问公司说试岗期没有工资不发工资，可以到监察局投诉，也可以申请仲裁，请求支付试岗期间的工资，因为劳动者上一天班就有一天的工资。劳动者应当提供相应的证据。法律依据：《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支
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你好，我是小微企业的法人。由于疫情的影响，我欠银行贷款。我该怎么办？
石家庄法律问答顾问可以申请破产，具体可详谈张家口法律问答顾问可以辞去法人，要求公司变更公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业未缴纳五险，请问我是否需要到企业注册地劳动部门投诉？
临沂法律问答顾问如果单纯的社会保险纠纷，劳动仲裁委不受理，可以到劳动部门投诉。滨州法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在
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如果和人合伙开公司，自己是法定代表人，合伙人用企业贷款后还不上，会有什么后果？贷款会被法人追回吗？
深圳法律问答顾问你好，搜集证据起诉解决即可韶关法律问答顾问协商不成，可以起诉解决河源法律问答顾问你好，是以谁的名义贷款公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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离职后被提出企业微信，找不到打卡记录，我们上班都是出差。你能赢吗？还有别的办法吗？
连云港法律问答顾问你好，可以直接申请劳动仲裁解决的盐城法律问答顾问可以申请劳动仲裁去解决泰州法律问答顾问你好，建议及时申请仲裁，依法维权公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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疫情期间，我们公司停工，公司努力支付工资
衢州法律问答顾问单位在疫情期间停工停产，若不超过一个工资支付周期，工资按双方订立的劳动合同的约定来算；若超过一个工资支付周期，不需要计发工资，只要按标准发放生活费；若一个工资支付周期后复工的，则按不低于当地最低工资的标准来算。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通
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企业培训签订了保密协议和入职承诺书，不想做就可以直接走吗？
成都法律问答顾问你好，根据我国的劳动法的规定，如果你们的保密协议是离职之后签订的，只要协议没有违反法律的规定，都是具有这个法律上的效力的，所以，一旦合同中双方，一方违反了这个保密协议中的约定，这一方都是需要承担法律上的违约责任的自贡法律问答顾问你好，可以到劳动局投诉遂宁法律问答顾问你好，可以申请离职
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企业注册时，实际出资额大于注册资本怎么办？
贵阳法律问答顾问法律分析：公司实际出资额大于注册资本是可以的，当实际出资额大于注册资本时可以通过以下方法处理：1、可以通过增资扩股变更工商登记的注册资本信息，重新划分出资份额比例2、可以将超出注册资本的部分划为公司向股东借款，通过其他应付款核算。法律依据：《公司注册资本登记管理规定》第二条有限责任公司
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企业破产后，法院的裁定文件已经发布。问我的员工什么时候拿到拖欠工资
南宁法律问答顾问欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、直接
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你好，我被判酒后驾车一个月，缓刑两个月。我是企业员工。我能保留我的工资吗？
洛阳法律问答顾问法律分析：醉驾拘役判缓刑是否能保住工作，需根据具体情况来决定。如果当事人是一般单位，一般不会通知单位，则可以保住工作；如果当事人是公务员，则会对其作出相应惩罚，会被离职。醉驾是指因饮酒而完全丧失或部分丧失个人意志，在这种状态下驾驶机动车的交通违章行为。每百毫升血液酒精含量大于二十毫克
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是按照解除前12个月的病假工资计算，还是按照正常工作时的工资计算，因病医疗期满单位解除劳动合同工资？如果工资达不到我企业的平均工资，可以按照企业的平均工资计算吗？
四平法律问答顾问病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%，具体根据本地政策执行;2、病假工资的计算系数按照医疗期来计算：(1)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月;(2)
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您好，我在私营企业工作六年有没有赔偿？
石家庄法律问答顾问私人公司解散有工资补偿。员工在私人公司每待满一年，可获得一个月的工资补偿，依次累加，如果工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可获得半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
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我想咨询一下参股企业的兼职工资吗？
烟台法律问答顾问可以的。在我国企业兼职的股东可以参考同等待遇的工资标准进行发放。我国的法律规定，相关的当事人应积极的按照工伤的股东大会，决定这类股东的合法权益。可以书写相关的股东权益书，保护自身的合法权益。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。法律依据：《中华人民
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我向劳动仲裁申请，公司作为被申诉人，在仲裁结果给出之前，公司能否注销？
公诉网法律问答顾问法律分析：劳动仲裁立案期间公司如果达到注销条件的可以注销，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者
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我们顶岗实习期，是不是提前三天通知了企业那边就可以离开了？
遵义法律问答顾问实习期离职需要提前三天通知用人单位。用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未及时足额支付劳动报酬的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三
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你好，合伙企业。一百分之八十，一百分之二十，如果申请破产，谁也拿不到钱
泸州法律问答顾问您好，建议及时起诉索要攀枝花法律问答顾问可以请公司的债权人申请破产广元法律问答顾问可以走破产程序，申报破产公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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