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你好，我女儿是一名企业出纳员。她收到一笔钱时，少收了一部分钱，及时发现并收回。公司总经理以此为由罚款200元，这是合法的
长沙法律问答顾问你好，尽量协商处理或者按照合同约定处理邵阳法律问答顾问你好，按以往经验这种情况可走法律途径解决常德法律问答顾问你好，建议向劳动监察大队投诉公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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之前我是做小规模建筑公司的，钱两年在四家银行贷了四笔差不多有七十万的企业信用贷款该怎么办？
杭州法律问答顾问欠了很多高利贷还不起的，可以采用下列维权办法：1、若自身的人身安全受到放高利贷人的威胁、恐吓时，可以拨打110或到当地派出所报警；2、对于欠的高利贷问题，可以向法院进行积极起诉，请求法院判决在法律允许的利率范围内进行偿还本息义务。因为：法律只保护在合法区间利率的债权。法律依据：《最高人民
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女性私营企业法人50岁以上可以退休吗？有什么规定？
苏州法律问答顾问私营企业女性法人退休年龄为50周岁，当其达到五十周岁时，并且连续工龄超过十年的。可以申请退休，享受退休待遇按月领取养老金。但是该法人也可以继续在岗位上工作，不强制要求其退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条《国务院关于工
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全民所有制企业能否通过股权融资
长春法律问答顾问您好！关于怎么制定股权融资方案的问题，一、首先是融资项目名称。二、项目融资主体。三、融资规模、期限及还款进度。四、担保公司情况。五、项目基本情况。六、项目投资估算。七、项目销售收入及税费。八、项目财务分析四平法律问答顾问你好，关于你想要进行股权融资，但是不知道股权融资的具体条款是如何
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企业不给工资，所以员工离职.但企业仍然不给工资怎么办？
北京法律问答顾问法律分析：离职不给工资可以去投诉、仲裁或者起诉。1、首先和老板协商支付工资；2、协商不成，投诉到劳动监察大队；3、或者申请劳动人事争议仲裁；4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按照规定的时间至少支付一次工资，不支付工资是违法的，员工可以依法维护自己的权益。法律依据：《中华人民共和国劳
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独生子女的费用一直没有收到，企业退休的应该向谁要这笔钱
乌鲁木齐法律问答顾问【1】去看本省的人口与计划生育条例有关规定。当职工退休时，可以拿着孩子独生子女证，孩子父母的身份证，户口本，去职工所在单位领取一次性独生子女补贴。【2】如果单位不给，可以向当地计划生育局投诉。也可以去法院起诉用人单位。【3】举例：山东省人口与计划生育条例(二)独生子女父母为机关、事业
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请问产假工资是否有时效性？某某2020年－12－到2021年，25日生孩子－11－18号没有支付产假工资，这个产假工资，多久还能问企业要多久
沈阳法律问答顾问2020产假工资规定：工资按照员工以往每月实发工资标准支付。产假，生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。法律依据：《女职工劳动保护特别规
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企业欠客户钱不还，对接员工有责任吗？
厦门法律问答顾问根据案情实际情况来定莆田法律问答顾问需要结合具体的案情分析的三明法律问答顾问你好，请问什么事公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好单位不允许上班，社会保障企业部分还是单位交吗？
成都法律问答顾问缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。泸州法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。广元法律问答顾问因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数
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企业效益不好，经常多放假，然后扣员工工资合理吗？
合肥法律问答顾问公司在下列情况下可以扣工资：劳动者请事假；劳动者无故旷工；劳动者违反了公司依法制定的规章制度；或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付
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在企业破产清算中抵押权属于什么呀
宿州法律问答顾问破产企业中被抵押的财产不参与破产财产的分配，因为已经设定了抵押权的财产，应当由抵押权人优先受偿，债务人的破产财产应当优先清偿共益债务和破产费用。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医
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企业额营业执照早已被注销，无证经营，老板拖欠工资，能不能搬东西？
嘉峪关法律问答顾问你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决
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你好，我是国有员工。自2002年破产以来，企业一直没有安置员工。在这种情况下我该怎么办？
天津法律问答顾问国有企业破产，职工的安置办法是，给予经济赔偿、买断工龄、或者安排职工到重组后的公司进行工作等办法。其中职工可获得的经济赔偿是，职工在公司工作每满一年的，为一个月工资。半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，为半个月工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳
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企业搬到离家很远的地方，不去赔偿吗？
重庆法律问答顾问公司搬迁到别的地方员工不去的，且劳动合同已经解除的，能得到赔偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
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盈利中的店面因想扩大规模资金不够，和朋友合伙入股，怎么分配股份
乌海法律问答顾问应当依据具体的情况而定。一般情况下，出资比例按实际出资额确定，然后股权就按出资比例来确定。各个合伙人也可以协商进行股权的确定，协商完成之后应当订立相关的合同。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十一条股权转让有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转
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企业法人变更后，应该找谁还钱
阿克苏法律问答顾问企业变更后债务由法人承担，变更前也是由法人承担，而不是股东或者是法定代表人承担。因为法人有独立的财产权，以自己的全部财产对公司债务承担责任。法律依据：《公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的
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我是企业员工，单位破产后重组，现在在私营企业工作，从事特殊工作两年，档案可以改变吗？
上海法律问答顾问根据破产企业档案管理规定，破产企业属产权范畴的档案管理权随档案所有者的变更而转移；其他档案应当移交给行业主管部门管理；无行业主管部门的应当按管理权限移交给企业所在地的综合档案馆代为保管。破产企业职工有接收单位的，其本人档案由接收单位管理；暂无接收单位的，交劳动行政部门代为保管。法律依
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您好，我的公司名称与其他公司名称相差两个字，向客户报告的简称是否违法？
南京法律问答顾问您好，建议及时变更镇江法律问答顾问由于我国实行的是企业名称分级注册制度，县级以上的工商管理部门均有核准注册企业名称的权力，但并没有建立一个全国联网的检索系统，且受到汉字使用的组合上的局限性，导致实践中经常出现相同或相似的企业字号在不同行政区划注册，引起冲突。因企业名称冲突引发的诉讼中
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在国家企业信用信息公示系统上，我发现我工作的公司申请注销的决议解散了。在这种情况下，我还能劳动仲裁吗？
杭州法律问答顾问你好，公司是哪个行业？需要行业特殊审批吗温州法律问答顾问申请劳动仲裁的公司只要达到公司注销的条件就可以注销，与申请仲裁之间并没有必然的关联。即使你不申请仲裁它也会注销，但没达到注销条件再怎么申请仲裁也不会注销。《企业法人登记管理条例》第二十条企业法人歇业、被撤销、宣告破产或者因其他原
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由于合伙企业发生纠纷，法院查封了我的财产
北京法律问答顾问法律分析：不可以注销。被人民法院查封的财产，未经人民法院准许的，不可以擅自处分，擅自处分的，承担妨碍执行的责任。法律依据：《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》第五十七条被执行人或其他人有下列拒不履行生效法律文书或者妨害执行行为之一的，人民法院可以依照民事诉讼法第一百一十
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