我要投稿-
个人独资企业更换法人之前的合同是否有效
广州法律问答顾问个人独资企业更换法人以前的合同还是有效的，公司法人变更,不会影响早先签署合同的合法有效性。对方的主体资格并没有改变，履行合同的责任和义务都是存在的，没有改变。法律依据：《中华人民共和国个人独资企业法》第十七条个人独资企业投资人对本企业的财产依法享有所有权，其有关权利可以依法进行转让或
513 人看过
-
想了解一下对于合伙退伙的法律规定是什么
上海法律问答顾问个人合伙退伙法律规定有：1、合伙企业法第四十五条，合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，出现法定事由的，合伙人可以退伙；2、第四十六条，合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。法律依据：《中华人民共和国
961 人看过
-
一般情况下有无见？江苏省南通市！企业拆迁请算说没有补偿
成都法律问答顾问法律分析：企业拆迁是否属于政府补助，要结合实际的情况而定。对于征地拆迁的补偿标准每个地方都不是固定的，没有统一的计算标准，因为需要参考的因素也非常多，如当地房屋的市场价格以及当地的政策等，当然，确定补偿数额还是和当事人协商确定是最好的，这样才不会因此产生补偿的纠纷问题。一般拆迁补偿标
793 人看过
-
不能申请工伤认定，怎么办？企业给出的处理方法是受伤人员养好伤，到司法鉴定机构申请伤残鉴定等级再谈赔偿。
沈阳法律问答顾问出了工伤，公司不给解决，可以自己携带材料申请工伤认定，需提供的材料有：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。用人
590 人看过
-
在一家日资企业工作了10年，签订了无限期合同，公司要转到另一家公司经营，公司怎么赔偿？
湛江法律问答顾问劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视
1938 人看过
-
企业辞职申请书中要求两个单位人员签字才能同意申请辞职，如果不同意签字怎么办？
淮南法律问答顾问按照劳动合同法的规定，一般情况下，劳动者可以提前一个月通知单位解除劳动合同，到期后双方即解除劳动合同。你所说的情况，建议你采用特快专递的方式将辞职申请寄送给单位，并留存证据，一个月后，你即可离开单位，如果单位再有其他不法行为，你可以到劳动部门进行投诉淮北法律问答顾问你好，这种情况可以
766 人看过
-
地方工商行政管理局是否应该更改独资企业的名称？
上海法律问答顾问关于个人独资企业名称变更这件事情个人独资企业的名称变更登记应符合以下条件：新名称不得与同一工商行政管理机关核准或登记注册的同行业企业名称字号相同，但是有投资关系的除外；新名称不得与其他企业变更名称未满1年的原名称相同；新名称不得与注销登记或被撤销营业执照未满3年的企业名称相同；新名称中
565 人看过
-
与朋友成立有限合伙公司，愿意成为普通合伙人或有限合伙人，请分析原因
杭州法律问答顾问您好！有限合伙企业的有限合伙人可以是普通合伙企业，也可以是自然人嘉兴法律问答顾问普通合伙人和有限合伙人，不能是同一个人，无论自然人或法人或其他类型绍兴法律问答顾问成为普通合伙人的条件：合伙人为自然人的，应当具有完全民事行为能力；有稳定的资金来源；设立合伙企业出于真实意思表示；不违反法
1312 人看过
-
我们现在在一家民营企业上班，不支付工资，不买社保该怎么办
深圳法律问答顾问如果公司不买社保，劳动者可以辞职，并据此向用人单位要求支付经济补偿金；或者向有关部门进行投诉，要求用人单位缴纳社保。而公司逾期不签合同的，劳动者可以要求其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未
779 人看过
-
企业房改房什么时候结束？国家有相关规定吗？
邢台法律问答顾问可以与主管部门了解保定法律问答顾问你好，各地政策不相同公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1527 人看过
-
企业与个人借款如何变成非法融资?
重庆法律问答顾问借贷融资形式有：自然人之间的借贷；法人之间的借贷；非法人组织之间的借贷；以及它们相互之间的借贷。自然人、法人、非法人组织是可以进行借贷的资金融通行为的。法律依据：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第一条本规定所称的民间借贷，是指自然人、法人和非法人组织之间进行
1091 人看过
-
李律师，请问公司通知员工解除劳动合同并加盖公章。但是，在解除劳动合同通知中约定的双方解除劳动合同的时间，企业没有给员工解除劳动合同的证明。加盖公章的解除劳动合同通知能作为解除劳动合同的依据吗？你能用解
苏州法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。徐州法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。常州法律问答顾问法律分析：解除劳动合同
1737 人看过
-
20世纪90年代，企业欠缴社保，是否强制补缴
北京法律问答顾问法律分析：公司补缴社保，个人部分只能个人承担补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足
573 人看过
-
因为合伙企业纠纷，法院查封了我的财产
重庆法律问答顾问您好，可以申请强制执行的！内江法律问答顾问您好，要看具体情况的遵义法律问答顾问法律分析：不可以注销。被人民法院查封的财产，未经人民法院准许的，不可以擅自处分，擅自处分的，承担妨碍执行的责任。法律依据：《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定》第五十七条被执行人或其他人有下列拒
606 人看过
-
如何计算浙江省企业员工病假工资？
重庆法律问答顾问病假工资的计算系数按照以下方式确定：(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资
656 人看过
-
你好，我是个体户，被对方企业欺骗，能否向仲裁委员会提起仲裁？
淮安法律问答顾问需根据合同情形具体判断徐州法律问答顾问对仲裁不服可以起诉常州法律问答顾问被申请人是指申请人诉称侵害其合法权益或与其就民商事法律关系发生争执而由仲裁机关通知参与仲裁的人。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书
744 人看过
-
你好，我在一家私营企业工作，准备离职，10月20日提交离职申请，分别给人事经理和总经理，然后用微信给人事经理，但公司要求我呆3个月，否则不给我离职证明，没有离职证明下一家公司不能签合同，这种情况怎么办
成都法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。绵阳法律问答顾问签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致
1634 人看过
-
企业被列为失信执行人还能发工资吗？
玉林法律问答顾问你好，需要根据具体情况分析百色法律问答顾问如果是失信被执行人，所有财产都将被置于强制执行范畴。因此，工资卡里的工资，将会被法院要求银行协助执行，银行将会在为失信人保留必要的生活费用后，将剩余部分划扣到法院指定的账户内。法律依据：《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第
858 人看过
-
你好，我哥哥前段时间检查了晚期肝癌。医生说已经很久了。我在一家企业工作了13年。我们能做些什么来获得最大的经济补偿和援助？
东莞法律问答顾问法律分析：企业员工患癌症可以正常工作的，可以让其正常工作，但不要让其从事过于繁重的工作，如果患病在规定的医疗期满后不能从事原工作的，可以给予一定的补偿后解除劳动合同。劳动补偿是按照其工作年限来进行补偿，即每满一年补偿其一个月工资。或者辞退员工，在医疗期内是不可以的，如果医疗期已满但是
1308 人看过
-
你好，我是国有企业的员工，企业濒临破产。我没有在公司工作多年，也没有被解雇。但是，我一直在支付部分个人养老金。公司的一些单位还没有支付。退休后要好几年。我将来应该如何支付养老金
遂宁法律问答顾问法律分析：退休的条件有以下内容:因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休等等法律依据：《国务院关于工人退休、退
1851 人看过