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我在一家私营企业工作了10年，公司没有缴纳任何社保。(我自己交的，已经退休了)，50岁了。现在公司要求我们自动辞职，然后补贴一个月的工资。如果我们再次申请工作，没有补贴，我们应该承诺工作路上和工作期间
杭州法律问答顾问法律分析：公司没给交社保可以随时辞职的，这种情况是公司违法了劳动法规定，员工随时离职都行，并且，可以要求公司赔偿，补缴之前拖欠的社保费用。员工辞职后应当保留好相关证据材料，去社保局投诉举报，要求对公司进行处罚。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用
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企业和银行的工资支付流程需要几天的调整
鸡西法律问答顾问由你们双方在合同中约定双鸭山法律问答顾问依据你们的档案计算公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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每月工资7500元，企业要求强制加班，每天工作10.5小时，每周六天，每月3000元的加班费合法吗？
兰州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。嘉峪关法律问答顾问您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决金昌法律问答顾问你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打
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企业未按规定缴纳公积金该怎么办？
重庆法律问答顾问单位不按时纳公积金是违法的，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。法律依据：《住房公积金管理条例》第十四条，新设
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企业雇佣童工发生工伤的，按照什么标准赔偿
孝感法律问答顾问童工受伤，如果是用人单位造成的，应当由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险条例规定的工伤保险待遇。至于具体的赔偿办法，则按照国务院社会保险行政部门的规定来执行。法律依据：《工伤保险条例》第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业
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本人在国有企业工作，属于社会招聘，学校招聘每年都会发放补充医疗保险，我们一直没有发，这个问题应该由谁来反映？
北京法律问答顾问你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！廊坊法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件
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企业调查数据发现有虚假数据，但虚假数据没有任何好处，开除有补偿吗？
合肥法律问答顾问按公司规章制度处理淮北法律问答顾问协商不成可以申请仲裁淮南法律问答顾问您好！建议协商，协商不成可申请仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我有一个朋友在一家企业申请签订劳动合同上班，上班途中发生了车祸，现在正在处理中，所以我想问的是，车祸保险公司会去公司核实吗？
长春法律问答顾问车祸保险理赔流程：一、向保险公司报案。二、事故现场勘查、检验。保险公司接到出险报案后，应当立即安排公司理赔人员或委托的公估机构、技术鉴定机构到事故现场勘查事故经过，了解涉及的损失情况，查阅和初步收集与事故性质、原因和损失情况等有关的证据和资料三、定损估价。保险公司相关人员对交通事故现
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你好，97年11月企业破产，当时给了一年半的失业金，今年退休发现没有这个记录，该怎么办？
福州法律问答顾问公司破产应对其职工进行妥善安置（职工按实际工龄一年领取一个月补偿金）；该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金（最长领取24个月），领取失业金期间可享受免交养老保险金，往后的养老保险金由个人自行缴纳，到达退休年龄办理退休，由社会养老保险机构发放退休金（养老金）。经济补偿按劳动者在本单
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您好，请问注册新公司是去市工商局还是区工商局？
广州法律问答顾问新公司注册的流程如下：1、准备公司名称到工商局核名；2、到刻章厂刻章一套分为公章、财务章、法人章、合同章；3、工商局办理营业执照。所需要提供的材料如下：1、申请注册公司的法人，股东身份证原件；2、申请注册公司的名称。法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条设立公司，应当依法向公司登记机关
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如何弥补企业买断工龄职工生病请假一年多的经济补偿？
呼和浩特法律问答顾问企业买断工龄的补偿如下：1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金；2、用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的
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您好！企业是否强制员工签订保密协议，以免赔偿合法？谢谢你
天津法律问答顾问员工保密协议的法律规定如下：1、保守秘密的义务；2、正确使用商业秘密的义务；3、获得商业秘密职务成果及时汇报的义务；4、不得利用单位的商业秘密成立自己企业的义务；5、不得利用商业秘密为竞争企业工作的义务；6、妥善保管商业秘密文件的义务，职工对单位的上述义务不仅是单方面负有的义务，而且是默示
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国有企业强制解除与分公司签订的无固定期合同是否违法
北京法律问答顾问你好，可以要求补偿的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业遇到搬迁是否可以要求相应的赔偿
西宁法律问答顾问企业搬迁补偿没有相关的法律规定。但是在企业因搬迁导致原劳动合同无法履行双方也无法就新的劳动合同达成一致的情况下以按照企业经营发生重大变化为由双方解除劳动关系企业应支付给劳动者补偿金（不是赔偿金）根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的，
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您好，我是企业退休员工，不给取暖费吧？
成都法律问答顾问法律分析：退休职工有取暖费的话应由原单位或社保部门发放。具体的金额要看各地的政策。按照中央建设节约型社会的精神，依据中科院的相关规定，决定按照新标准对中心在册正式职工和离退休人员发放取暖费，新标准为在采暖季(每年四个月)按150元/人·月计发放。法律依据：宁夏回族自治区人力资源社会保障厅等
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企业被列为失信被执行人，能开公户不，知道不，我们是银行部门
南京法律问答顾问失信被执行人不能开公司账户。被人民法院纳入失信被执行人名单的有投资能力的可以当公司股东，但不能成为公司的法定代表人，失信被执行人为自然人的，不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人等。法律依据：法律依据：《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条被执行人未履
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我退休了，是下岗工人，后期是自己交的，前期是企业交的，嗯，我们这样退休了，我们的医保要终身交吗？
深圳法律问答顾问法律分析：法律对职工医保要交多少年可以终身享受没有规定。由于各地区的经济发展水平不一样，有一定的差异。缴费年限长的可能是30年，短的可能是15年，男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休，女职工50周岁退休，一般规定男职工比女职工多缴费5年法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参
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海林企业4050没有安置费?
天津法律问答顾问你好，具体什么情况公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业询证函复印件能否作为欠条？已经五年了
拉萨法律问答顾问可以作为证据使用山南法律问答顾问哪个部门出具？哪个部门要求昌都法律问答顾问法律分析：企业欠债不还的解决途径有以下几种：1、协商方式：如果债务人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。2、诉讼方式：如果无法达成一致意见的，债权人索要无果，可以携带身份证、户口本、起诉状和借
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咨询一下企业合同纠纷处理方式
天津法律问答顾问合同纠纷的处理方式：根据双方订立的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；依法向法院起诉，由法院先行调解或者作出相应的判决；由合同的当事人自行协商；由第三方居中调解等。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。《中华人民
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