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月基本工资7500，企业要求强制加班，每天工作10.5小时，每周六天，每月加班费3000合法吗？
南京法律问答顾问加班费按基本工资的一定倍数来算是合法的。例如劳动者在工作日加班的，至少要按基本工资的一点五倍来算；如果在休息日加班且无补休的，至少要按基本工资的二倍来算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第
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合伙企业，关于股票的问题，当时只是口头协议，谁有多少股票，没有签订合同，现在有人不承认我的股票，我该怎么办？
天津法律问答顾问你好，可以搜集证据起诉解决保定法律问答顾问可以搜集证据起诉解决承德法律问答顾问您好，建议报警解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在一家私营企业工作，发现自己的手无聊，然后回家查出脑出血，该企业是否应付责任
银川法律问答顾问可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关。中卫法律问答顾问根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤
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本人工伤六级，企业改制下岗，我能享受哪些优惠？
四平法律问答顾问如果六级工伤的职工主动解除劳动关系，一般没有经济补偿金；但如果是被单位侵害其合法劳动权益而依法单方面解约的，则有经济补偿金；此外，工伤职工还可以依法获得一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿费用。法律依据：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）
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企业与工人签订劳务合同后，能否到公司承担的项目上工作？是否有工作时间限制？
本溪法律问答顾问建议签订劳动合同丹东法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁鞍山法律问答顾问你好，协商不成可申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好在领取失业救济金已经在企业工作对领取失业救济金有影响吗？
福州法律问答顾问法律分析：失业救济金的领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的，不能领取失业金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前
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你好，我在公司没有劳动合同，半个月离开公司拒绝支付工资，我早上起诉劳动监督旅立案，下午企业打电话给我或拒绝支付工资，说我没有工作一个月
福州法律问答顾问用人单位没签劳动合同，且在劳动者离职后不给工资的，劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行投诉，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果不满，则可以向法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如
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普通企业的破产清算程序是怎么样的
雅安法律问答顾问企业破产清算程序是：1、拟订破产财产变价方案；2、通过拍卖变价出售破产财产；3、依照法定顺序清偿公司债务；4、分配破产财产；5、依法办理注销登记。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗
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我在国有企业工作了32年，离退休还有6年。现在企业政策性拆迁买断工龄。我在拆迁前因病没有工作，:有疾病补偿吗？以及工龄买断的工资标准？
济源法律问答顾问你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。信阳法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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你好，我是应届毕业生，和企业签订了三方合同。我、学校和企业都盖章了，但我还没有把合同还给学校。签约平台上的签约状态表明合同无效。如果此时要求终止合同并与其他企业签订合同，是否需要赔偿违约金？
南京法律问答顾问根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同中约定了违约金的，违约方应按照约定向守约方支付违约金，如果由于违约已给对方造成的损失超过违约金的，还应进行损害赔偿，补偿违约金不足的部分。镇江法律问答顾问
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企业扣除个人所得税，但没有交那么多，说企业结算后退还员工是合法的
沈阳法律问答顾问这个问题要看你们公司财务怎么去做帐的，如果把你的提出单纯的作为当月收入，那肯定要缴纳相应的个税的，如果是作为年终奖金发放的，是可以摊销各月的方式缴纳个税的，所以建议你跟公司财务人员协商解决，毕竟公司也只是个税的代扣代缴单位公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识
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工资接年计祘,现叫我回家,要扣去2个月工资,我不同意,企业叫我等着,到事是否给我开停工费?
苏州法律问答顾问收集证据，提起劳动仲裁讨要常州法律问答顾问协商不成，到人力资源和社会保障局投诉无锡法律问答顾问法律分析：劳动法对企业停工停产没有作出规定，而工资支付暂行规定作出了规定，单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，按当地最
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企业有考核制度，能否在不通知自己的情况下进行评估，然后扣除考核工资？
海口法律问答顾问法律分析：这样扣绩效工资不合法，请到相关的劳监大队进行投诉。公司可以通过制定绩效考核制度方面的规章制度对职工的业绩进行监督的,但由于涉及职工切身利益,制度必须通过职工代表大会和工会的商议,包括考核办法和考核程序,如果职工有异议,可提出就制度与公司协商的，老板没按正常的规章制度(考核)流程做.
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我离职体检肺功能小气道中度异常可以找公司补偿吗？
南京法律问答顾问你好，建议协商处理连云港法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁，要求补偿宿迁法律问答顾问看你这种异常出现的原因，是否构成违反企业规章管理制度，给企业造成严重损失。如果没有的话，可以去申请劳动仲裁。公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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如何办理国有企业法人变更董事会议案？
重庆法律问答顾问按照以下的流程，进行企业法人更换：1、召开股东大会，经参加会议的三分之二以上代表表决通过变更法人；2、带原任法定代表人的免职证明、新任法定代表人的任职证明等材料到工商登记部门办理变更登记；3、办理税务变更登记。《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、
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国有划拨土地，土地使用企业能对外租金吗？
上海法律问答顾问国有土地对外出租的行为不违法，国家可以以出租人的身份收取租金，将土地交由承租人进行使用。我国《土地管理法》规定，土地利用总体规划、城乡规划确定为工业、商业等经营性用途，并经依法登记的集体经营性建设用地，土地所有权人可以通过出让、出租等方式交由单位或者个人使用。法律依据：《中华人民共和
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税务局没有按照工商登记信息办理税务注销：吸收合并性质，而是按照一般税务注销，现在企业产权不能合并，该怎么办
宣城法律问答顾问税务登记是税务机关依据税法规定，对纳税人的生产、经营活动进行登记管理的一项法定制度，也是纳税人依法履行纳税义务的法定手续。税务登记是整个税收征收管理的起点。如果纳税人的税务登记内容发生了变化，纳税人首先需要在工商行政管理机关办理变更登记，且需要在工商行政管理机关办理变更登记那天起的３
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请问钟律师:退休后可以领取企业年金缴费多少年？
上海法律问答顾问企业年金退休后的计算：企业年金＝（个人缴费＋企业缴费）×缴费年限。企业年金是一种强制储蓄的养老金，一般在退休前不能随便领取。职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金。法律依据：《企业年金办法》第二十四条符合下列条
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客户企业倒闭了，请问我怎样收回货款
鹰潭法律问答顾问您好，可以起诉要求返还赣州法律问答顾问您好，可以起诉处理九江法律问答顾问法律分析：客户可以向法院起诉，在公司经营者破产转移财产前，申请冻结财产。正常破产企业，也就是通过法院清算破产的企业，法院清算后的资金首先会安排发放员工工资。其次，是付房租、税收。最后，才是付供应商的欠款。法律依据
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如今大部分都是非公有制民营企业，缴纳的社保无法提取特殊工种怎么办？
郑州法律问答顾问可以向用人单位申请的鹤壁法律问答顾问你好，协商不成可以申请劳动仲裁洛阳法律问答顾问要求企业提供材料证明公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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