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返岗期间，我生病住院，大病初期，住院是否有医疗假期
杭州法律问答顾问法律分析：住院期间算病假，应当提供医院开具的病假条。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止
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请问梁律师：国有控股企业实行改制，企业资产可以由国有股东分配吗？员工是否有权追回作为改制员工的补偿？
扬州法律问答顾问要看具体情况确定南通法律问答顾问同一个国有控股公司内部，由国有控股股东收购非国有股份，如何办理？需要评估吗？可以委托我们帮您们办理南京法律问答顾问你好，针对此问题，法律上认为具有社会团体法人资格的国企工会可以投资作为股东。如果所占股份没有达到绝对控股地位则不属于国有控股企业，国有企业
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了解一下企业没有买工伤保险怎么赔偿
上海法律问答顾问企业没有买工伤保险，应当按照《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇项目和标准来向工伤职工支付赔偿；如果企业补缴工伤保险的，则由工伤保险基金和用人单位依照条例的规定来支付新发生的费用。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门
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企业要求长期请病假的员工到三甲医院，这是否合理？
北京法律问答顾问法律分析：员工请病假，虽然单位有批假权。但是，劳动者患病，也有休假权，如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的，用人单位不批准违法法律公平原则，属于违法行为，如果确实出现这种情况，可以到当地劳动部门进行投诉。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职
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你好，我想问一下，我和合伙人一起开了一家店。因为三观不投资，现在想撤资拿回原来投资的钱
商洛法律问答顾问您好，可以诉讼处理安康法律问答顾问你好，建议诉讼处理十堰法律问答顾问投资者可以随时撤资的。但如果是合伙人撤资的，应按照合伙协议约定或者由全体合伙人决定，可以退还货币，也可以退还实物。退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务，与其他合伙人承担连带责任。《合伙企业法》第四十五条法律依据：《合
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我父亲在不知情的情况下卖了假冒伪劣的洗衣粉。他说，他只知道这是一个企业标准，金额是20万元。检察院现在要求退还赃物11万元。我们将如何判断我们将如何取保候审？我怀疑我们是根据主观意识知道假冒伪劣案件的
广州法律问答顾问犯罪嫌疑人是否能被取保候审，由公安机关、国家安全机关、人民检察院、人民法院根据案件的具体情况依法作出决定。深圳法律问答顾问取保候审是强制措施的变更，犯罪嫌疑人并未开始服刑，案件进度还未到执行阶段，还要经过法院判决并执行的。惠州法律问答顾问取保候审的案件，只有检察院提起公诉就一定还要经
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我和一个已婚男人有一个三岁的儿子。我是全职妈妈。他是一个年收入200万左右的企业主。抚养费是多少？我儿子一年早教等所有费用加起来都在10万左右
深圳法律问答顾问您好！子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行
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你好，昨晚去餐馆吃饭，让商店开发票。他告诉我要提供单位名称或企业名称才能开具，否则就不能开具了。最后，他给了我撕发票。这合法吗？
哈密法律问答顾问发票的一种业务凭证，无论付款人是单位还是个人都必须要给予开具克拉玛依法律问答顾问你好，我国的税法要求，只要是进行了真实的消费，消费者都是有权利开发票的，因此，你需要找到消费的证据补开发票就可以了乌鲁木齐法律问答顾问法律分析：商家不给开发票可投诉，消费者通过信函、传真、短信、电子邮件发
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我1991年在事业单位工作，2020年3月退休，恰逢2020年5月的机构改革。我30年的工龄一直是事业单位缴纳社保，企业退休月工资是多少？广东省揭阳市普宁市
重庆法律问答顾问退休计算公式2021：退休工资等于退休前上一年当地月平均工资乘以20%加个人账户本息和除以120。社保退休工资的计算方式因各地政策不一而会有所不同，差异多半是根据当地的平均工资、缴费基数、缴费年限等不同而影响的。现在各地计划退休工资，都是计算机系统进行统一计算，因此手动公式计划也是个参考数值。
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你好，老师，咨询一件事。是这样的。我们单位流动性很大。它是一家私营企业。公司为每个员工购买保险。现在有些员工想按照不同的基数自己缴纳保险，把缴纳的凭证复印件交给公司。允许吗？
兰州法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。金昌法律问答顾问经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的，向社会保险经办机构申请行政复议。武威法律问答顾问社会保险属于强制性保险
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你好，企业政策关闭员工如何安置？
深圳法律问答顾问企业关闭对职工应按下列标准进行补偿：劳动合同依法解除或者终止后，符合法律规定的条件的，企业应当按职工在本企业工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向职工支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向
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申请强制执行后，法院说企业名下没有财产，该怎么办？
屯昌县法律问答顾问一、申请强制执行对方名下没有财产怎么办1、申请强制执行对方名下没有财产会中止执行。经过调查后，确定被执行人确实没有财产可供执行的，法院会下发裁定中止执行通知，或者另一方可以申请中止执行，法院下发债权凭证，当发现被执行人有其他可供执行的财产时，再恢复执行。2、法律依据：《中华人民共和国
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企业灵活就业是否需要与实际工作单位一致？
北京法律问答顾问法律分析：灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。不包括领取营业
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你好，我是一名在校学生，和一家企业签订了实习合同。因为北京的疫情防控政策，我们学校现在可以申请学校实习了。今天联系公司说可以在岗实习，公司要求我在岗实习前保证连续实习。为此，我想解除合同，但公司一直纠
广州法律问答顾问签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。梅州法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。韶关法律问答顾问实习生因为疫情可以解除劳动关系。如果实习生与
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你好，我是企业退休职工，不给取暖费，对吗？
宜宾法律问答顾问协商不成可通过法律途径维权雅安法律问答顾问只要是退休人员，国家在夏天和冬天就会给与补贴夏季降温费，冬天取暖费，各个地区所在的单位部门不一样，所不住的取暖费的差别也是不一样的，经济发达地区会补助高一些眉山法律问答顾问法律分析：退休人员是没有降温费的。至于采暖费问题，也是各企业间对所属企
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我公司员工疫情被封14天，工资怎么发？
安顺法律问答顾问疫情期间老板不发工资，建议劳动者和老板协商，协商不了的，可以到当地人社局进行举报。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定：“企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不
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企业强迫员工签订不平等合同，合同内容是否具有合法权益，如合同上写，员工自动放弃缴纳社保
成都法律问答顾问可以起诉申请撤销的攀枝花法律问答顾问你可以要求用人单位补缴社保，在离职时单位有为你办理档案转移的义务，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益绵阳法律问答顾问你好，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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企业挂靠项目，增值税发票怎样处理
石家庄法律问答顾问按公司内部规章制度处理保定法律问答顾问询问税务部门办理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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本人在一家私营企业工作了15年，老板没有交养老金，现在班到另一个地方，老板不用了，一开始也没有签劳动合同
南京法律问答顾问可申请劳动仲裁，维护自身合法权益镇江法律问答顾问当然是不合法的，可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。南通法律问答顾问等公司辞退你，拿着辞退通知书去企业所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，主张违法解除，要求继续履行合同，支付未签订书面劳动合
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企业帮助他人缴纳社保，需要承担哪些法律责任？
重庆法律问答顾问企业给员工缴纳社保，这是法律中规定的义务，若没有按照规定缴纳社保费用，那么员工可以采取一定措施来维权，而企业也需要承担相应的法律责任，具体包括行政责任和民事责任。行政责任主要就是要对企业进行罚款，同时也会要求交纳一定数额的滞纳金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共
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