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您好，请问企业政策关闭员工如何安置
北京法律问答顾问企业关闭对职工的补偿是：用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；用人单位违法终止劳动合同的，应当按经济补偿标准支付双倍赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳
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如何转让个人独资企业的厂房土地？
吉林法律问答顾问法律分析：不可以直接转让。厂房是集体土地，一般来说原来应该是乡镇企业的划拨用地，这种土地转让给其他人，不符合划拨用地范围，不得直接转让。应该先去走招拍挂出让或者协议出让程序，转变成国有建设用地，然后才可以进行合理转让。如果当事人私自签订协议，严格来讲，不具有充分的法律效力。具体的情况
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公司涉嫌诈骗，现在公司空无一人，没有实体地址。企业人员也无法联系。已经知道他们换了另一家公司继续诈骗
潜江法律问答顾问怎么被骗的？具体什么情况孝感法律问答顾问公司诈骗的情况很多，如果该公司涉嫌诈骗行为了，你可以先通过向工商部门解决。投诉电话12315。如果该企业涉嫌诈骗犯罪，可以立即通过短信、微信、信函、互联网等形式或者亲自到当地公安机关报案或者投诉解决。最简单的办法就是拨打110报案或者投诉解决。法律依据
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承包企业食堂，甲方食堂已取得食品经营许可证，乙方还需要办理吗？
韶关法律问答顾问根据你们的承包协议来确定深圳法律问答顾问法律分析：承包食堂需要是具备经营能力的公司或个人，有一定的经营管理信誉，承包期评估合格，通过ISO认证饮食服务企业优先考虑。要准备有效工商营业执照及各项国地税等证照、餐饮服务许可证、食品卫生安全管理员证和厨师等级证及人员健康证。法律依据：《中华人
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你好！这个人已经45岁了。工龄社保缴纳23年，单位国有企业，现在工厂要倒闭减人，所以退休或残疾不能留在单位继续工作，那么单位缴纳社保档位会有影响吗？
郑州法律问答顾问你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！焦作法律问答顾问你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。新乡法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，
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企业车间被私人承包，职工被安排在他们哪里工作三年，办退休时，市级机构不认可工龄怎么办认可工龄怎么办？
广州法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。梅州法律问答顾问你好，根据法律的规定，工龄的作用主要表现在三方面，1、是职工退休的条件之一，2、决定保险福利待遇，3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。惠州法律问答顾问一般工龄：一九
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征地分配破碎单位的工作，企业改制单位已经不在户口所在地20多年了。独生子女父母的养老金在那里支付
成都法律问答顾问社保办理转移即可公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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民营企业主要工作人员失职造成的巨大损失是否可以定罪
杭州法律问答顾问你好，需要根据具体情况确定湖州法律问答顾问要看案件具体情况判断宁波法律问答顾问结合具体情况分析公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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请问如何查询企业是否为国有控股企业
南昌法律问答顾问是否国企，主要看控股资产是否属于国有。控股股份是国家所有，即使还有其他非国有股份在内，仍然属于国企；与是否是有限责任公司无关。仅仅是因为分类标准不同。法律依据：《企业国有资产法》第五条本法所称国家出资企业，是指国家出资的国有独资企业、国有独资公司，以及国有资本控股公司、国有资本参股公
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薪水不足5000。企业强制扣除20%的税款
北京法律问答顾问可以申请劳动仲裁的石家庄法律问答顾问工资不到5000不要申报扣除，因为根据《个人所得税法》，工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%，也就是不用交税。超过5000的，以每月收入额减除费用5000元后的余额为应纳税所得额。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税
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我是公司的法人和100%的股东。我的公司账户是别人经营的，我没有分红。我现在想取消公司，但实际操作人员不配合。税务账户密码和公章营业执照都在对方，拒绝提供。我能起诉多方，冻结企业银行账户资金吗？
深圳法律问答顾问公司被起诉,不一定会被冻结账户。如果对方申请财产保全的,或者判决生效后,公司不履行义务的,则公司的账户可能会被冻结。如果没有上述情形的,则一般不会冻结公司的账户。公司对公帐户分为四类：基本账户、一般账户、临时账户及专用账户。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按
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请问国有企业的普通业务员挪用了单位的钱，属于挪用资金还是挪用公款？
南京法律问答顾问挪用国企资金算挪用公款。国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪。犯此罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役。法律依据：《刑法》第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利，挪
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你好，请咨询一下养老保险的情况。当时政府向我们宣传，企业职工养老保险是按11万级购买的。现在为什么查询账户只有4.7万多，只有自费的金额
林芝法律问答顾问你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构，以获取最新的政策信息。昌都法律问答顾问养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳
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企业不给予年假消除，说是按自然年度计算，不按入司年限计算。而且不能跨年？想问一下这种情况是否合法？
广州法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
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我是2011年退休的企业男职工。我以前从来没有享受过独生子女的奖励。我是一名单职工，我的妻子在农村享受独生子女的待遇。听说现在可以享受这种待遇了。我需要什么程序，去哪里？
果洛法律问答顾问你好，对于独生子女领补贴的标准的问题，在办理了独生子女父母光荣证之后，是可以每个月领取到补贴的，这个补贴通常是由单位来进行发放的，如果退休了，那么也可以一次性领取1000到3000奖励金。西宁法律问答顾问计划生育问题一般归属于各个地方的计划生育部门管辖，独生子女补助是计划生育政策自实施以来，
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劳动合同明确表示是标准工时制，企业综合工时制申请不成功。现在企业要把原来的周末改成月休六天。有什么办法可以维护自己的权利？
宜昌法律问答顾问你可向劳动部门投诉的荆门法律问答顾问用人单位欲变更原标准工时为综合计算工时制的，应经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定，并根据国家关于实行特殊工时制的审批办法报经相关劳动部门的审批同意，向劳动者公示。如果员工个人不同意变更工时制，有权要求单位继续履行双方已签
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公司在企业工作，有一年没有缴纳社保违法吗？
天津法律问答顾问法律分析：公司一年没有为员工缴纳社保，肯定是属于违法的行为，要是公司没有为员工缴纳社保，员工就可以要求公司给予自己相应的经济补偿，要求公司承担相应的责任。公司需要：1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。2，补交存在劳动关系期间的社保。3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。(注
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没有工作经验的一级消防工程师去企业报名违法吗？
上海法律问答顾问你好！建议同对方协商处理南京法律问答顾问法律分析：公司的做法是违法的，可以向当地劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国消防法》第五条任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位和成年人都有参加有组织的灭火工作的义务。公诉网bianhulvshi.com，致力打造
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法院将如何判决国有企业员工失职罪
咸阳法律问答顾问对于国有企业人员失职罪的，法院应按入系规则予以判刑：如果给国家利益带来重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；给国家利益带来特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。该罪的主体主要是指国有公司或企业的工作人员。法律依据：《刑法》第一百六十八条国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责
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企业退休职工死亡遗属每月有多少补贴？
鹤岗法律问答顾问企业退休职工去世的待遇，是由养老保险基金发给其遗属丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费为2个月的企业职工平均工资；而供养直系亲属的救济费是供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或以上的，为死者本人工资12个月。法律依据：企业退休职工去世的待遇，是由
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