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公司没有年假制度，一有春节假期，大概为15天，有超过年假天数，我能就年假申请仲裁吗我能顺便申请仲裁吗？
松原法律问答顾问劳动者有年假但是单位不让休的，可以劳动仲裁。对于因休息休假、劳动报酬等事项而产生的争议，在劳动争议仲裁委员会的受案范围内，因此当事人可以依法去提请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳
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在寒假期间，我们是老师，也是企业向我们宣传，工资是三倍，最后没有
凉山法律问答顾问建议你申请劳动仲裁绵阳法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁甘孜法律问答顾问可以向劳动局举报的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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国庆法定假期可以被调休吗？
湖州法律问答顾问1、法定假日是不可以调休的，不能在法定假日上班后再补休一天。因此只要在法定假日上班的，用人单位都应当支付劳动者日工资的三倍。2、公休日调休，如果用人单位可以及时安排劳动者进行补休的，那么劳动者是不可以主张休息日的双倍工资的，只能按照正常的工资发放标准来发放。3、公休日调休，劳动者公休日
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餐饮业不给假期休息，不给三倍工资，不给正常休息
公诉网法律问答顾问私人餐饮节假日是三倍工资。具体如下：1、用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；2、私人企业在法定节假日安排员工工作的，应当向劳动者支付三倍工资；3、用人单位拒绝支付三倍工资的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉。私人餐饮节假日可以强迫加
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产假期间女员工想回公司工作，对公司有影响吗？
公诉网法律问答顾问根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的劳动保护，即“四期保护”。女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工
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我们在一家大型中介公司工作，但国庆中秋节没有假期，没有休息，没有三倍的工资，这是合法的
武汉法律问答顾问你好，可以投诉或申请仲裁襄阳法律问答顾问你好：申请劳动仲裁解决荆州法律问答顾问不合法。根据相关法律法规，在我国法定节假日安排职工工作的，需要支付三倍以上的工资；任何用人单位必须以此标准执行。我国法律保护劳动者的权益，无论是餐饮行业还是其他行业，法定节假日不给三薪都是违法的。劳动者可以
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你好，我晚上骑电动车不小心教停车场杆子撞了，但保安说国庆假期的原因，让我压2000押金，等8号以后处理，你觉得我的钱应该给他们吗？
郴州法律问答顾问发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司假期前不请假我请假一天算旷工扣三倍工资我该怎么办啊
伊犁法律问答顾问请假一天扣3天工资不合理。按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服，符合法律规定的，可以直接向法院起诉。相关法律规定如下1、用人单位不得无故克扣员工工资。2、员工请事假的，用人单位可以不支付请假期间
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我是华莱士炸鸡汉堡店的一名员工，产假期间被无辜辞退了
石家庄法律问答顾问你可以申请仲裁维权北京法律问答顾问请收集所有辞退证据，向所在区域劳动仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动合同法》明确规定，三期内辞退女性员工明显严重违反相关法律规定律联
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高中假期要求自愿线上补课，说要补课是讲新课，而且开学后不再讲新课
眉山法律问答顾问学校强制补课不合法。各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课，而且即使是高三生，学校补课实行“三愿”原则，即学生自愿、家长自愿、教师自愿。强制补课违反了自愿原则。法律依据：《中华人民共和国义务教育法》第二十五条学校不得违反国家规定收取费用，不得以向学生推销或者变相推销商品、服务等方式
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过年的七天假期的其他四天补班正常薪资合法吗
徐州法律问答顾问劳动者在过年时如果被单位安排放假一个月的，有工资。在此期间的工资应当与其正常工作期间的工资待遇一致。一般春节是放七天假，但单位给劳动者增加假期的，也可依法按其安排来休假。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天
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高中国庆节假期还按照国家规定吗
济南法律问答顾问国庆节属于法定节假日，应该放假，学校不放假的行为明显与国家的有关规定相违背，是属于违规行为但不属于违法行为。如果不喜欢学校的这种行为可以向当地的教育部门进行投诉。法律依据：《关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条全体公民放假的节日：(一)元旦，放假1天(每年1月1日)(二)春节，
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律师您好，请问2021年做输卵管复通有没有假期？
宁波法律问答顾问职工接受节育手术者，享受国家规定的假期。国家规定的假期是指按《关于印发节育手术常规（第三版）的通知》（[1984]卫妇字第1号）中的“各种节育手术后假期的建议”一节规定：“单纯输卵管结扎，休息21天”嘉兴法律问答顾问根据病情确定假期公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识
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一个月有四天假期我应该有多少天假期15天
合肥法律问答顾问法律分析：年假上限为15天。根据相应法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假5天；已满10年不满20年的，享受年休假10天；已工作满20年的及以上的，享受年休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20
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员工产假期间被辞退，怎么补偿?
徐州法律问答顾问产假期间被辞退，属于违法解除劳动合同，公司应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，但是被辞退员工存在法定过失性辞退情形的除外《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行
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老师您好，我假期不写作业，老师可以体罚学
石家庄法律问答顾问老师不可以体罚学生。体罚学生造成严重后果，应追究刑事责任。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。法律依据：老师不可以体罚学生。体罚学生造成严重后果，应追究刑事责任。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不
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国庆假期三天，学校要求补课。虽然发了通知，说自愿去学校很自信，但是老师说是坐着去学校
乌兰察布法律问答顾问你好，到教育局反映情况呼和浩特法律问答顾问学校假期强制补课举报如下：1、学校假期强制补课可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉，严禁学校以任何名目占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课；2、学校假期强制补课可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况。学校这样属于违规
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婚姻中假期多少天
郑州法律问答顾问依法办理结婚登记的公民通常可享受3天法定婚假。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资。婚假天数在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面规定。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他
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请问我是拿月薪制工资的因春节公司放假公司是否可以扣除我放假期间的工资
广州法律问答顾问过年放假公司不可以扣半个月工资，因为春节属于法定节假日，工资应当按照正常出勤进行发放。根据相关法律规定，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被责令改正。法律依据：《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条用
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学校能否在国庆法定假期七天内补课(高二)
广州法律问答顾问你好，建议与学校协商处理珠海法律问答顾问国庆节补课算违法。国庆节是全体公民放假的节日，学校应当安排教师和学生放假，且根据教育部的相关减负规定，学校不得安排在法定节假日补课，不能因此而增加学生的负担。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1
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