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暑假工跟老板事先说好做一个月，假期不稳定，中间放了十天假，老板说没做满一个月扣百分之三十工资并且说要压一个月工资合理吗？
深圳法律问答顾问用人单位将员工的工资压一个月一般是不合法的。工资应当在用人单位与劳动者约定的日期支付；如遇节假日或休息日的，用人单位还应提前支付工资给员工。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一
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一名护理系大一新生，假期工作，去口腔诊所工作，把护士证挂在口腔诊所，对护士证不好
福州法律问答顾问您好！建议报警处理龙岩法律问答顾问你好，需要变更护士证的营业地址莆田法律问答顾问法律分析：想要投诉护士长可以到医院的医务科进行投诉，也可以到当地的卫生局进行投诉。法律依据：《市场监督管理投诉举报处理暂行办法》第十六条市场监督管理部门经投诉人和被投诉人同意，采用调解的方式处理投诉，但法
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国庆假期学校补课，每个学生每天收取20元补课费，合理吗？
南昌法律问答顾问去教育局进行投诉赣州法律问答顾问向教育主管部门书面投诉反映萍乡法律问答顾问可以向教育局投诉反映公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我想商量一下，假期工资没有加倍，合同上的社会保险没有支付，工资没有按合同按时支付，
红河法律问答顾问您好，可以提请劳动仲裁大理法律问答顾问劳动部门投诉解决楚雄法律问答顾问你好，具体是什么问题什么情况呢公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，我想问一下流产假期15天的工资是单位支付还是有关部门报销
南充法律问答顾问可以按单位制度处理宜宾法律问答顾问你好就找社保处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好。在产假期间，我和公司达成了离职协议，并签署了赔偿协议，但公司以没有钱为由没有支付赔偿
泰州法律问答顾问可以主张补偿，看协议是如何约定的盐城法律问答顾问申请仲裁，要求依法补偿连云港法律问答顾问按照合同约定处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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男性陪产假期间工资是单位支付的吗？
秦皇岛法律问答顾问您好，《女职工劳动保护特别条例》规定用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。所以，产假期间工资按照产前的工资标准计算沧州法律问答顾问具体看你们单位的规定了公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下，国家是否规定每个月都有产检假期
成都法律问答顾问新劳动法规定的产检假计算方法是：怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月，每个月可享受1天假期;怀孕第8个月，每月可享受2天假期;怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在孕期不能适
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我在幼儿园通过保安公司做保安，10月1日国庆假期7天，幼儿园给保安公司发工资，保安公司不给我，怎么办？
镇江法律问答顾问幼儿园不发工资可以电话投诉到当地劳动执法监察大队或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果是给用人单位工作，可以通过以下两个途径要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以
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就是在产假期间，公司应不应该发放底薪?
绵阳法律问答顾问产假工资发放时间按照公司正常发放工资的时间确定，用人单位不得因女职工怀孕降低其工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，至少每月支付一次。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、
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你好，我现在在公司提供的三个月产假增加假期也可以休新政策生育假延长30天
泸州法律问答顾问法律分析：法律没有规定产假可以延长。各用人单位是否有延长的规定以各单位为准。产假是指在职女性产期前后的休假待遇。产假时间一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后延长至四个月，女职工生育应享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形
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春节公司只有三天的假期合理吗？其他时间都是正常工资
中山法律问答顾问用人单位在春节放假十多天，劳动者是有工资的，劳动者在此期间享受与正常工作期间一致的工资待遇。如果单位在法定节假日安排劳动者加班的，还要至少向其支付三倍的工资。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初
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如果手机被接受了，老师没有告诉我们的老师，所以他在假期里告诉了别人。然后老师要交500块钱，不还手机也不帮忙怎么办？
哈尔滨法律问答顾问你好，可以搜集证据起诉解决牡丹江法律问答顾问你好可以提起诉讼的鹤岗法律问答顾问你好，建议你协商解决此事公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好！淡季，公司提出给员工放假，工资按80%支付，工作日回去打卡。我听说假期是三个月。我还是孕妇。这个规定合理吗？
洛阳法律问答顾问你好，单位做法违法，应当支付员工工资，协商不成的，可到劳动局投诉或仲裁平顶山法律问答顾问您好，申请劳动仲裁新乡法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在春节假期前后需请假的人员（春节前提前请假或者春节后推迟返岗），请假天数超过3天（含）
贵港法律问答顾问在春节期间可享受的法定节假日一般为三天，在调休之后，可以连续放假达到七天。用人单位应当安排劳动者在法定节假日休假，如果安排加班的，需要依法向其支付加班费。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、
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你好，老师，意外怀孕流产后有假期吗？我在国有企业工作
深圳法律问答顾问人流后有获得假期的权利，但不带薪休假。女职工未婚先育，流产可以享受产假，但不能享受产假待遇。产假和产假待遇是不同的概念。产假是法定的，但产假待遇是生育保险待遇中的一部分公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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您好，老师，意外怀孕流产后有假期吗？我在国有企业工作
张家口法律问答顾问人流后有获得假期的权利，但不带薪休假。女职工未婚先育，流产可以享受产假，但不能享受产假待遇。产假和产假待遇是不同的概念。产假是法定的，但产假待遇是生育保险待遇中的一部分邢台法律问答顾问女职工怀孕的假期：妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查，算作劳动时间；生育享受98天产
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放假期间，学校被同学撞了，我被诬陷撞了。他让我道歉。道歉后，对方不接受，威胁我要找人打我
恩施州法律问答顾问你好，建议报警处理黄冈法律问答顾问建议严重的话报警咸宁法律问答顾问由警察依法处理！公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我校元旦假期原本是一号二号三号，现在说要三号九号补课，这违法吗？可以举报吗？
永州法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权怀化法律问答顾问根据你们之间合同约定的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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学校假期被同学撞了，我被诬告撞了，他让我道歉。道歉后，对方不接受，威胁要找人打我
长沙法律问答顾问你好，建议报警处理衡阳法律问答顾问您好！建议协商解决为好常德法律问答顾问协商不成可以通过法律途径维权公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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