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您好，根据政府要求，14日至18日深圳所有企业停工停产这五天的工资怎么算
太原法律问答顾问法律分析：企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。法律依据：《中
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公司连续四个月多发工资离职了才说算了然后要全额退还这样合理吗
公诉网法律问答顾问公司多发了工资，劳动者不退回去是违法的。该项收入属于不当得利，劳动者应当及时退还给公司；否则公司可以通过协商、向人民法院起诉等方式来追回多发的工资。法律依据：《民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
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就是被公司逼着离开公司，然后我要赔偿，公司不给，说我的入职表年龄填错了，有欺骗行为
东莞法律问答顾问你好，协商不成可以起诉，要求补偿公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，学生在学校安排的公司实习，生病了
合肥法律问答顾问按照学校规定办理淮北法律问答顾问向当地教育管理部门投诉芜湖法律问答顾问法律分析：劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者享受健康权，这是基本的人权，劳动者生病请病假，用人单位无权不批准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十八条各级工会依法维护劳动者
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我是未成年人，没有签合同，没有发工资怎么办？
呼和浩特法律问答顾问未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径：1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成劳动关系，形成劳动关系的，其维权渠道与成年劳动者的维权渠道是一样的，可以固定证据向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁及向人民法院起诉。通辽法律问答顾问未成年工不发工资的，未成年工可以先向
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您好，我工作了三个月，公司没有签订劳动合同，莫名其妙突然被辞职，工资还没有结算，该怎么算工资？
长沙法律问答顾问法律分析：根据国家的具体法律规定而言，辞职时没有签劳动合同工资，用工单位不给工资，首先可以去找用工单位协商，要求公司支付工资，如果协商不成，可以去劳动局申请劳动仲裁，仲裁结果出来，不服劳动仲裁，可以去法院提起民事诉讼。对于赔偿，工作已满一个月，未满一年的，可以赔偿每月倍的工资。法律依
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拖欠工资，无故解雇员工，不为员工购买社保，
公诉网法律问答顾问公司拖欠工资、不购买社保以及未签订劳动合同，都是公司的责任，员工可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资、支付未签合同的二倍工资，以及到人社局要求补缴社保。员工可以通知公司解除劳动合同，发送一个书面的解除通知。另外如果公司老板打员工，可以到派出所报案处理。上海法律问答顾问是否存在拖欠工资
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我已经在社区工作了三个月，但是一直没有进入工作岗位，所以也就是每个工资，这种情况我该怎么办？
淮安法律问答顾问法律分析：劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是
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你好，如果员工10月份上到今天离职，10月份还要补三天有薪假吗？
公诉网法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7
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你好，我想问一下银行工资表和税务局工资表怎么对不起啊！工厂偷税漏税吗？我该如何向他们投诉？哪个部门向他们投诉。谢谢你。
公诉网法律问答顾问偷税漏税制度中存在的问题的解决方式为：1、加强税收宣传教育，培养公民自觉的纳税意识；2、加强税收法律建设，不断的完善我国的税收法制；3、强化税政管理，建立良好的纳税秩序。《刑法》第二百零三条法律依据：《刑法》第二百零三条《刑法》第二百零三条纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手
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我丈夫是一名下岗职工，有40到50人。下岗后，他的关系转移到了街上，从街上退休了。我们怎样才能得到取暖补贴？
铁岭法律问答顾问根据所在城市规定确定盘锦法律问答顾问法律分析：退休、退职职工的取暖补贴由发放退休费、退职生活费的单位或部门发给。法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。2
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疫情期间酒店不开门，员工工资如何计算？
沈阳法律问答顾问疫情期间，工资的计算办法；如果单位停工停产在一个工资支付周期内的，按劳动合同的规定来计算工资；如果超过一个工资支付周期，劳动者正常付出劳动的，按照不低于当地最低工资的标准来计算劳动报酬；如果未付出劳动的，则按照各省规定的办法来向劳动者发放一定的生活费。《关于妥善处理新型冠状病毒感染的
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我在一家商店工作了十多天。我突然不想去了。我不得不辞职。店里说一个月前扣1000元
无锡法律问答顾问辞职后公司扣钱怎么办：第一，与公司协商或介入第三人与公司协商；第二，可向劳动监察投诉；第三，也可以申请劳动争议仲裁；第四，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院
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有执业证书的医学生可以要求二次实习的工资或补贴吗？
郑州法律问答顾问你好，需要年审的新乡法律问答顾问你好，可以结合个人具体情况和当地医疗卫生主管部门沟通处理焦作法律问答顾问可以参考报考文件公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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私人业主没有拖欠一年的书面合同工资
南宁法律问答顾问没有合同，私人老板拖欠工资不给，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部
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在私人养猪场工作，没有签订任何合同，支付了三个月的工资，现在老板没有接电话，也没有回复
公诉网法律问答顾问私人老板不发工资没签合同的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；其他。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第
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八月份工资十月发还扣款如何投诉公司？
丹东法律问答顾问扣发工资投诉渠道有：1、直接去当地劳动监察部门申诉、控告；2、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁；3、搜集证据，向有管辖权的人民法院提起相关诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害
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用人单位签订的劳务合同是15号前发工资，但实际上是20号后发工资，能不能投诉？
兰州法律问答顾问可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。定西法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳
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拖欠工资！走仲裁后协议书生效到期后还不支付工资
绍兴法律问答顾问提出拖欠工资仲裁要提供下列材料：用人单位与劳动者的身份证明材料；劳动合同书；书面的劳动仲裁申请书；按对方人数准备的申请书副本；以及工资条、证人证言等证据。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于
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您好，我想咨询一下试用期员工的工资待遇
黑河法律问答顾问员工试用期的工资标准是：劳动合同约定工资的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准；试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第二十条劳动者在
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