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我是一名建筑工人。到年底，公司表示将按公司规定扣除员工安全基金。是违法还是合法？
九江法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。新余法律问答顾问《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。上饶法律问答顾问实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当
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现场工作，想不做，准备回家，但是拿不到工资，说要年底才给
广州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。汕头法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。梅州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个
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你好，我们在工地上做铝膜。现在工资拖欠生活困难，铝膜老板说年底才发80%怎么办？
贵阳法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。黔东南法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。遵义法律问答顾问一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单
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私人小油漆承包商，拖欠我一个你工资快到年底回家找他结工资他不给
北京法律问答顾问工资是由专门的部门来管的，不同于别的借款，如果他给你打有欠条的话，你可以有两个渠道要回你的工资：1、直接走劳动仲裁，就是到当地的人力资源管理部门去嗯，进行起诉，一般也就是50块钱的仲裁费，然后相关部门会给你配免费的法律援助律师，像这种拖欠工资的一般来说，都会双倍的赔偿，也就是说，假如说
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家里开荒的土地已经30年了，现在年底可能要征收了。这片土地征收的钱属于谁
杭州法律问答顾问按村民大会制度处理温州法律问答顾问是村里的承包地吗？谁签的承包合同金华法律问答顾问您好，可以向当地土地管理部门反映情况，如果是闲置的话土地管理部门有权收回公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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2021年底交保险，19年03个月，想问一下2022年享受多少天有薪年假。
重庆法律问答顾问您好，请问具体情况是怎样的F内江法律问答顾问按照单位政策办理为好公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司为有限责任公司，3年未分红，年底想辞职，如果公司不补分红合法吗？
湖州法律问答顾问股东出资后，公司在法定时间内不执行分红的话，股东可以采取措施去法院起诉处理。杭州法律问答顾问你好，根据协议为准宁波法律问答顾问《中华人民共和国劳动法》第10条的内容是：国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会；国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴
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17年底，老板结清工资账户时，15000元的工资由于灯光较暗，变成了1500元。19年2月4日，微信转账3500元，还差1万元。每年年底，他都会说没钱。现在起诉他有用吗？
天津法律问答顾问劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。张家口法律问答顾问法律分析：工资拿不回来报警作用不大。对于经济上的纠
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你好，我想商量一下，我们单位每年年底补交社保是否合法？
深圳法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我是b证。我手下有一辆车卖了，但是一直没有过户，现在也找不到车的手续。车管所说我的b证年底会降级怎么办？
上海法律问答顾问建议搜集证据起诉宁波法律问答顾问你好，起诉要求履行过户义务绍兴法律问答顾问你可以起诉对方要求办理过户手续公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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签订了一年的合同，但公司将在年底解雇人
杭州法律问答顾问法律分析：公司解雇员工是按照前12个月的平均工资计算赔偿的，在赔偿时工作每满一年的，补偿一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解
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年底合同到期，公司让其他同事口头告诉我1月1日不用来上班，不要续签！我每年签合同，签了两年！我每24小时休息48小时，每月休息240小时
南宁法律问答顾问劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素，比如，劳动
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租客提前退租。根据合同，租客只需支付合同规定的一个月租金作为违约金。但是因为年底，我觉得房子不好租，可以申请其他补偿吗？
忻州法律问答顾问按照合同约定处理太原法律问答顾问按照合同约定处理，按照合同约定处理晋城法律问答顾问按租赁合约履行，或者协商解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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律师先生，你好，我今年56岁，今年年底五年期劳动合同到期。在填写单位续签合同审批表时，由于表中合同期限没有“无固定期限”选项，我在期限选项栏上写了“签到退休年龄”。我想问一下，我这样写的，法律上和填写
临沧法律问答顾问法律没有对续签的年限做出明确的规定，需要用人单位和劳动者协商一致即可，符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限
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您好，问您一下，公司一直有年底奖金，现在说效益不好要取消，合法吗？
杭州法律问答顾问如果员工有过错，公司可以按照其依法制定的规章制度或者劳动合同的约定来扣发员工的年终奖。年终奖并不是强制性要发放的，具体由公司根据其生产经营特点和效益来依法自主决定，但不得无故克扣员工的奖励。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计
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我的合同今年年底到期了，现在总是咳嗽，想好好检查一下。请假很困难，我担心我不会续签合同
蚌埠法律问答顾问合同到期不续签的解决方法：1、合同约定的期限届至的，该合同的权利义务关系终止，当事人无需继续履行；2、劳动合同到期，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形
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劳务派遣公司和现用人单位终止合同到年底，我和劳务派遣公司的合同也到年底，现在想爸爸我派到另一个单位，可以拒绝吗？拒绝有赔偿吗？
南通法律问答顾问你好需要结合证据确定扬州法律问答顾问结合当初合同约定确定宿迁法律问答顾问依据你们合同约定处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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甲方欠乙方1万元到期。2003年4月，甲方得知乙方准备起诉，将价值3万元的全部财产以1万元卖给知道乙方欠款未偿还的丙方，约定付款期限为2004年底。乙方和2003年5月得知这一情况，决定于2004年7
广州法律问答顾问法律分析：债权人可以直接向法院起诉来行使撤销权。债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百三十八条债务人以放弃其债权、
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年底12月份的工资能一起发吗？
柳州法律问答顾问可以发，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的
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你好，我们行业40%的工资都是按年终奖发的，平时工资只有60%左右。现在快年底了。一个和我关系不是特别好的领导告诉我，今年公司收款不好，想劝退我，然后只给我一个月的工资补偿。我该怎么办？
济南法律问答顾问被辞退工资的结算如下：1、用人单位违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；3、六个月以上不满一年的，按一年计算；4、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；5、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、
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