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你好，我想问一下，我9月底离职了，公司没有发绩效，说年底发，12月底问，公司收款不好，不发绩效，我该怎么办
南京法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。盐城法律问答顾问法律分析：辞职了企业不发工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉、举报，也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉
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2019年，我被工程劳务队列为工程管理人员，年薪欠4万元人民币。年底结算的时候，我以没钱为由打了欠条。到目前为止，副以J三年多次要求，无法兑现
昆明法律问答顾问欠工钱不还的维权办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付
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你好，我在2019年底买了一辆三轮电瓶车！发票掉了两张，还剩一张！你能拿到牌照吗？
深圳法律问答顾问最好签订买卖协议惠州法律问答顾问具体结合保险合同确定韶关法律问答顾问电瓶车发票丢了上牌的办法以下有：1、车主可以凭借车辆的销售单到车辆销售商家补开发票；2、车主可以拿辖区公安机关派出所或者是社区居委会（村委会）出具的财产证明书前来办理；3、车主也可以由本人所在工作单位出具财产证明书原件
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雅儿租房做生意，开发商的房子交押金2万，现在合同年底到期，要交门窗押金3万
吐鲁番法律问答顾问您好！按照合同约定履行。建议协商昌吉法律问答顾问你好！租房合同里面是怎样约定的克拉玛依法律问答顾问法律分析：正常途径：将房东起诉至人民法院，有押金条就行。租赁期限超过6个月的应当书面约定，没有书面约定的则视为不定期租赁。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十六条当事人可以约定
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已经转正，工作满六个月，年底了，公司通过调整其他项目的方式减编，如果不想自己离职，这样可以要求赔偿吗？
广州法律问答顾问若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。深圳法律问答顾问调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调
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李租了王的私人房子，同意每月最后一天支付下个月的租金，自2021年8月31日起，李连续四个月没有支付租金，年底，李搬到其他地方，2022年3月1日，王找到李，要求他支付拖欠租金被拒绝，2022年10月
赣州法律问答顾问法律分析：对于拖欠房租不给的老赖，房东可以向人民法院提起诉讼，向人民法院提交起诉状，人民法院认为符合起诉条件的，受理该案，在经过开庭审理后，发现确实有拖欠房租，会判决对方在一定期限内支付的，这样就不怕对方拖欠不给了。如果承租人未缴付房租累计达6个月，出租人可以收回房屋，解除合同，并要
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入职7个月，7个月平均工资1万，年底发放2万年终奖金。如何计算离职赔偿金？
贵阳法律问答顾问法律分析：离职赔偿金是按劳动者工作年限计算的，劳动者在用人单位工作满一年的，支付一个月工资，最高支付12个月。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
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