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想了解一下工伤和医疗纠纷如何处理
日照法律问答顾问工伤和医疗纠纷，如果对象是同一个人的，可以将两个事项合并处理，一起去申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可以去法院起诉。如果工伤纠纷和医疗纠纷的对象不同，两个案件之间也没有联系，那就应该分开处理。法律依据：《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有
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本单位公益二类转企，在编职工应如何安置？
公诉网法律问答顾问法律分析：职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过,企业方可实施改制。职工安置方案必须及时向广大职工群众公布,其主要内容包括:企业的人员状况及分流安置意见;职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法;解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法;社会保险关系接续;拖欠职工的工资等债务和企业欠
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，公积金缴存基数按上一年平均月工资计算，如未在现单位工作满一年，如何计算缴存基数
公诉网法律问答顾问法律分析：公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额，以此来计算本年度的缴存额。职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不高于12%，缴存住房公积金的月工资基数，原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。法律依据：《住房公积金管理
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我的公积金封存了，里面还有1000多怎么取出来
南通法律问答顾问公积金封存需要的手续是：职工携带身份证、公积金支取单到住房公积金管理中心的封管办提出封存申请，封管办审核资料作出准予封存的书面答复，单位携带该审核答复到缴存公积金的银行网点办理封存手续。《住房公积金管理条例》第十五条法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条《住房公积金管理条例》第十五
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2018年父亲因工伤去世，想咨询一下丧葬费
武汉法律问答顾问丧葬费的标准为：1、员工因工受伤而死亡的，员工的近亲属可以领取六个月的丧葬补助金，一般是根据当地上一年度的月平均工资标准发放；2、近亲属没有劳动能力的，还可以领取抚恤金，根据已去世员工的工资给予一定比例的抚恤金，配偶的每月给予工资的百分之四十，其他近亲属给予百分十三十。法律依据：《广东
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遗属补贴和城镇养老需要认证多少次？两者都可以参加一次认证
长春法律问答顾问你好，具体什么情况呢，需要了解白山法律问答顾问需要视具体的情况而定辽源法律问答顾问遗属补助和五保补助能同时领取公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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咨询养老保险，81年参加工作，中间断档好几年这个补交要多少钱？
兰州法律问答顾问你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。平凉法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。嘉峪关法律问答顾问法律分析：
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我以前在工厂工作，为员工提供医疗保险。后来，我没有支付职工医疗保险，但我家乡的新农村合作医疗保险公司已经支付了费用，但最近我住院了，但没有报销
合肥法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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现在职工医疗和城镇居民医疗可以同时支付吗？
福州法律问答顾问城镇居民医保和城镇职工医保一般不能同时拥有。当事人可以选择缴纳其中一种医保，如果当事人同时参加了上述两类医保，则在报销医疗费用时，可以选择享受一种医保待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费
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你好，北京退休职工的丧葬费是什么时候开始给死者15个月的工资的？
邢台法律问答顾问丧葬费以当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资发放6个月，由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。抚恤金是国家和有关单位按照规定发放给死者家属或者伤残职工，失去
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现在个人交养老保险一年要多少钱？
兰州法律问答顾问1.职工养老保险缴费标准各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。2.灵活就业者养老保险缴费标准个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。3.城镇居民养老保险缴费标准缴费档次是每年100元、300元、500元、600元、
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这310险种是什么？是否与员工医疗有冲突？
杭州法律问答顾问您是站在公司角度还是员工角度宁波法律问答顾问你好，你看下人寿保险的合同内容衢州法律问答顾问可以申请工伤认定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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工人下班后外出突发疾病死亡是工伤吗？
广州法律问答顾问下班时间突发疾病死亡，一般算工伤。根据法律规定，职工在工作时间和工作岗位，因突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）
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为何同一家公司，两名员工的生育津贴不同，一家28000，一家只有13000
乌鲁木齐法律问答顾问法律分析：我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。
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我是20I7年在天津工厂上班交了职工养老保险一年后就停止了，今年在乡居民地办理每年3千元的养老保险能在职工养老保险上续交吗？
朝阳法律问答顾问你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。阜新法律问答顾问养老保险能续交，可以缴费至满十五年，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇
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公司一直欠缴社保导致无法享受生育险领取生育津贴?
公诉网法律问答顾问男职工不可以领生育津贴。实行生育津贴是对女职工基本生活的保障，男职工参加生育保险的，其妻子无业、未参加生育保险的，可以按照规定从生育保险基金中报销费用。法律依据：《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人
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你好陈律师，请问一下武汉铁路局退休职工死
济宁法律问答顾问法律分析：1、退休职工去世不是20个月工资，是去世者生前十个月的退休金和当地规定的丧葬费补贴。2、去世者是公务员及事业编制的才可以领到20个月的工资。3、职工死亡丧葬及抚恤费是指职工因工死亡或因工负伤致成残废完全丧失劳动能力退职后死亡的丧葬费，和职工因病或非因工死亡以及退职、退休、离休后死
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我以前是东港的下岗工人。2019年户口调到沈阳。我以前没有申请过医疗保险。现在我住在丹东。我应该如何申请医疗保险？我在哪里做的？
临沧法律问答顾问你好，若是个人缴纳医疗保险的，应该到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)进行缴纳。曲靖法律问答顾问你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。玉溪法律问答顾问社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会
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工伤事故七级至十级享受什么待遇
镇江法律问答顾问依据工伤的规定赔偿连云港法律问答顾问按照工伤保险条例的补偿标准以及工伤的实际情况要求赔偿扬州法律问答顾问 十级工伤赔偿标准： 《工伤保险条例》第三十五条规定 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤
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我在工厂工作，今年2月已经10年了，2021年只有5天的年假，2022年1月1日以后有10天的年假，这合法吗？
太原法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
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