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2020年6月底入职，2021年3月初生孩子时，单位职工社保未达到要求，但购买农村医疗保险生孩子的费用已在出院时报销。现在生育津贴可以申请吗？
黄冈法律问答顾问生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续，然后生育津贴先打到单位的账户再由单位给个人。但不同的地区有不同的政策规定，有的地区是要求员工自己去办的，单位是不负责办理这个的，所以具体的申领流程及时间应该咨询单位。【【法律依据：：《中华人民共和国社会保险
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怀孕期间我没有协商就换了单位，这样可以吗？
张掖法律问答顾问对于怀孕的女职工，如果经劳动合同双方协商一致的，可以调岗。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。法律依据：《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变
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我在公司的工作包里给私人老板工作的时候受伤了，问能不能任命工伤
杭州法律问答顾问工作中受伤，属于产业伤害（工伤），应当申请工伤认定，依法主张工伤待遇，法律依据：《受工伤保险例》和《社会保险法》的调整。温州法律问答顾问职工受伤，经认定后不属于工伤的，可以依法主张侵权损害赔偿；或者有关单位、个人对该工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者去人民法院提起行政诉讼。
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嗨，你好，这个丧葬费的标准是什么？按养老金计算吗？
固原法律问答顾问丧葬费的标准：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额来计算。如果当事人是因工死亡，被认定为工伤的，则一般应赔偿丧葬补助金，而不是丧葬费，按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来计算。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险
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我问一下新农合异地就诊能不能报销
北京法律问答顾问新农合可以在异地进行报销。办理异地报销的流程：让本人或者家属，通过电话联系相关的机构，提出申请就医转诊；选择跨省定点的医疗结构；携带好患者报销所需要的所有材料；在患者出院的时候，携带相关的材料去支付需要自付的费用即可。法律依据：《关于建立新型农村合作医疗制度的意见》四（三）农村合作医
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女职工到退休年龄，社保缴费年限不足15年，如选择补缴，应由单位缴费，还是由个人缴费？
荆州法律问答顾问您好，按我国现行社保政策，社保缴费年限累计相加，劳动者缴费年限满15年，达到退休年龄可以办理退休手续，所以劳动者工作中由于辞职等原因中断，社保缴费年限不受影响，进入新单位缴费后，社保缴费年限自动累加。襄阳法律问答顾问还是要咨询所在地区的社保部门，之前是有规定到退休年龄时，工龄即视同缴费
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我想商量一下，施工现场工人发生工伤后，一次性残疾补贴是按银川职工月平均工资补偿，还是按前几个月的平均工资计算
天津法律问答顾问职工发生工伤后，一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的支付标准都是以本人工资为基数来计算的。而本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%
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本人咨询过，疫情期间，单位是否强制员工调休、休年假，或是事假，是否违法？
巴中法律问答顾问疫情期间公司可以强制休年假。用人单位不得强制安排员工加班，但是强制员工休假是可以的，且公司强制休年假的，需要依法向员工支付基本工资，否则不得强制安排员工休年假。《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》第二条鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情
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你好，公司对在工厂工作时突发脑出血负责吗？
深圳法律问答顾问法律分析：在公司出现脑出血公司有没有责任有以下情况：突发脑溢血不是因工作引起，单位不负责任；但是工作中突发疾病48小时内没抢救过来，就算是工伤，公司要赔偿。职工有下列情形之一，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；2、在抢险救灾等维护国家利益、公
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你好，我的职工养老保险由于个人原因，公司没有支付，现在离职可以让公司再支付
重庆法律问答顾问您好，这种情况可以在仲裁中进行规定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下浙江省的陪产假是否包括周末？
苏州法律问答顾问陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休产假期间可以享有的15天陪产假。这个陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日。法律依据：《河南省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假
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你好，工厂倒闭了，欠工人工资付不起怎么办？
成都法律问答顾问公司倒闭拖欠员工工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬，并可以责令支付赔偿金：也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申
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你好，住房公积金30年，能拿多少，以前没拿过
深圳法律问答顾问需要根据工资情况确定梅州法律问答顾问您好，要根据工资情况确定珠海法律问答顾问法律分析：住房公积金没有规定缴费年限。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位(以下简称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金应当用于职工购
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现在工伤保险赔付标准是怎么样
郑州法律问答顾问工伤保险赔偿标准如下：1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职
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因为往年欠职工医疗保险，现在只交当年，能享受当年的医疗保险吗？
宣城法律问答顾问因为各地政策不同，医疗保险一般需要累计缴纳十五年至二十五年，才能按照国家规定享受基本医疗保险待遇。根据《社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定
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湖南省小集体企业职工多少岁退休
郴州法律问答顾问职工退休的规定：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》之规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男性年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人
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怀孕三个多月后，怀孕前离职的社会保险被切断了。现在你能得到生育津贴吗？
上海法律问答顾问法律分析：生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续，然后生育津贴先打到单位的账户再由单位给个人。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经
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工伤住院，用人单位可以预付费用吗？
天津法律问答顾问用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务。保定法律问答顾问根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额
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八十年代乡镇企业职工，后来企业倒闭了，在厂其间工龄好算在退休工龄里吗？
东莞法律问答顾问计算退休人员的工龄的方式：工龄连续计算；非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。法律依据：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用
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退休教师死亡遗属每月补贴资金标准
天津法律问答顾问退休教师的死亡抚恤金和丧葬费的标准：如果该教师病故的，一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；如果遭遇人身损害而死亡的，则丧葬费是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍来计算。《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚
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