我要投稿-
未退休人员死亡退社保时是否有丧葬费
郑州法律问答顾问未退休职工去世可以领取的补偿有丧葬费和抚恤金。另外，职工原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还，身故前的所花费的医疗费用也可以按规定报销。去世职工的亲属带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金即可。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前
917 人看过
-
工伤工资怎样算
汕尾法律问答顾问工伤工资计算方法为：工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资
502 人看过
-
零时工在施工现场突发疾病48小时以上死亡，老板有责任不买保险吗？
吴忠法律问答顾问工地上工人突发疾病，若死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤，用人单位未依法购买工伤保险的，要支付赔偿费用；若是仅是突发疾病的，可以按照基本医疗保险办法处理。法律依据：《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在
1684 人看过
-
企业职工一天没上班，单位给了养老金，属于吃空响吗
海口法律问答顾问可以申请劳动仲裁白沙法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁要求赔偿三亚法律问答顾问可以申请劳动仲裁要求缴纳的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1075 人看过
-
你好，我想问一下，我是个学生。最近，我在一个兼职小组注册了一份在学校送外卖的兼职工作。起初，我同意管理员从周一到周五工作五天，因为我接下来要复习。然后他在周六和周日找不到任何人。他不得不让我们去。如果
天津法律问答顾问可以申请进行仲裁张家口法律问答顾问你好，可以作为证据秦皇岛法律问答顾问建议你向当地的劳动与社会保障部门反映情况公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
2082 人看过
-
您好，我是灵活就业人员！41岁缴纳职工社保。50岁退休时能补缴吗？
广州法律问答顾问你好，建议去社保部门问问公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1829 人看过
-
就是带薪培训期间离职工资是没有的吗？因为我是大学生刚毕业不懂签了合同
那曲法律问答顾问合同如何约定?是否约定服务期？一般应支付工资，但如果约定服务期或者辞职赔偿培训费用的，单位同样可向你主张山南法律问答顾问看是否签署了协议林芝法律问答顾问您好，结合具体情况判断公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
831 人看过
-
女性灵活就业缴纳社保50岁能退休湖北十堰吗？
上海法律问答顾问实际上，灵活就业的女性不是按照50岁退休，而是按照55岁退休。但是有一种情况也可以办理50岁退休的标准，就是己曾经在企业单位工作过，并且在企业单位工作了15年以上，缴纳了个人社保达到15年以上，那么这种情况是可以按照50岁的标准办理退休的。_但是如果你的社保从开户到退休为止，一直都是以灵活就业的
2061 人看过
-
舞蹈老师要求赔偿120万元，不接受调解
北京法律问答顾问双方有权就赔偿事宜进行协商和起诉唐山法律问答顾问您好，协商不成，诉讼解决保定法律问答顾问无法协商的，可以去起诉公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1236 人看过
-
工伤是由市劳动部门受理的，那么劳动仲裁申请留薪期工资是在市级或当地申请的
晋城法律问答顾问职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。法律依据：《工伤保险条例》第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上
1431 人看过
-
请问东台职工医保卡到南京三甲医院可以直接买药报销吗？(从东台人民医院到南京三甲医院的手续已经办理)
海口法律问答顾问法律分析：医保卡要在定点药店买药才能报销。医保卡使用范围：参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。个人医疗帐户(个人医疗保险卡)资金主要用于以下范围的费用：1、门诊、急诊的基本医疗费用2、住院及门诊特定项目基本医疗费用中，应由个人自付部分
587 人看过
-
孩子不用奶瓶休息完产假还能请什么假？
烟台法律问答顾问产假休完后可以继续请假。一般女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。在产假休完之后，还可以与用人单位协商休哺育期的假。能不能休假需要看用人单位的决定，法律没有强制性的规定，但有法律规定，女职工必须依法享有哺乳时间。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月。晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育
941 人看过
-
女职工离50岁还有3天，付款不到15年，单位关闭，合同终止有赔偿金吗？
天津法律问答顾问合同终止属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法终止的，用人单位约定按经济补偿标准支付双倍赔偿金；属于其他情形的，用人单位不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下
698 人看过
-
公司入职两年多，签订了三年劳动合同。没有给员工买社保，在公司宿舍楼梯间摔倒，治疗费用自己的农村医保报销了。在家休息四个月，没有失业金，没有享受职工医保的报销比例，可以要求公司赔偿吗？
上海法律问答顾问劳动者可以要求经济赔偿，但应当具有以下情形：1、经双方协商同意解除劳动合同的；2、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；4、建立劳动关系一个月内未签订劳动合同；5、劳动合
1718 人看过
-
精神障碍患者是否需要上缴精神障碍合作医疗费
南宁法律问答顾问要看具体情况处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
873 人看过
-
北京工伤九级如何赔偿大概可以赔偿多少？
哈尔滨法律问答顾问九级工伤赔偿标准计算方式：一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均
1120 人看过
-
我想咨询一下：中午午餐时，工人们感到不舒服，然后去医院检查，经抢救无效死亡后，是否属于工伤
阿里法律问答顾问工亡认定医院需要开具什么证明呢？职工发生工伤后，在医疗治疗期限，受伤职工可以要求医院开具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等的证明。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职
537 人看过
-
你能在产假期间领取生育保险后离职吗？
沈阳法律问答顾问法律分析：用人单位缴纳生育保险费的，职工享受生育保险待遇，可以领生育津贴。如果是产假期间自己离职的，不能享受生育保险待遇。但是职工用人单位已经缴纳生育保险费的，你也可以享受生育保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待
2099 人看过
-
单位解散，女职工48岁可以退休吗？
深圳法律问答顾问法律分析：若到了退休年龄，则一般单位会提前一个月告诉你离岗，给办理退休手续。可以到人社局领取退休证，也就是退休的凭证，然后也可以领取退休金的。若是单位已经不发工资了，则已经批准退休了。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的
1055 人看过
-
请河，非深户个体户缴纳社保是否属于临时账户？退休后应该在哪里领取养老金？
南京法律问答顾问您好，缴纳社保满十五年；达到退休年龄；扬州法律问答顾问行政手续问题，以当地的社保部门答复为准镇江法律问答顾问社保不存在临时账户。只要能买社保，就是正式的账户，但是也要一定要连续交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老
1982 人看过