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你好,我妈妈在一家国有企业工作。今年,她已经到了退休年龄。矿上说她已经三年没交养老保险了,所以她可以自己交。问题是1992年成为正式员工,一直在单位工作,期间没有中断。现在是去社保补缴吗?
定安县法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。琼海法律问答顾问对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。白沙法律问答顾问你好,养老保险中断了的,根据我国
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您好!一月份到了退休年龄,现在公司搬到异地辞我,说只给我一个月的工资,合理吗?谢谢你
乌鲁木齐法律问答顾问可以申请仲裁处理昌吉法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁解决哈密法律问答顾问可以向劳动部门投诉公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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律师先生,你好,我今年56岁,今年年底五年期劳动合同到期。在填写单位续签合同审批表时,由于表中合同期限没有“无固定期限”选项,我在期限选项栏上写了“签到退休年龄”。我想问一下,我这样写的,法律上和填写
临沧法律问答顾问法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可,符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限
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退休年龄医疗保险不足25年怎么办?
丽江法律问答顾问退休医保不够25年的有两种补交处理方法:1、退休时一次性缴纳不同年限的医疗保险费,享受退休人员的医疗保险待遇;2、退休后每月仍按时缴纳医疗保险费,直至缴纳年限。补缴费用由单位和个人共同承担。法律依据:《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规
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我到50岁退休了,可是养老保险费还差3个月才满15年,请问我该怎么办
北京法律问答顾问养老保险一般是缴到退休时为止,而男年满六十,女年满五十五,连续工龄满十年的,应该办理退休。养老保险可以累积缴费,因此一般是计算缴费年限,只要退休时累计缴费年限达到15年,就可以依法享受养老保险待遇。法律依据:《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五
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77年交了15年养老保险,什么时候领取养老金?
西安法律问答顾问一、养老保险什么时候可以领1、在职工达到法定退休年龄,且已经累计缴费满十五年的时候能拿。职工可以按月领取有养老保险金。但是职工达到退休年龄时如果累计缴费年限不足十五年的,则可以缴费至满十五年,再按月领取养老保险金。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基
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你好,我已经到了退休年龄,但是社会保障还不到15年。单位和我签订的劳动合同还没有到期。单位能单方面联系合同,解雇我吗?
郑州法律问答顾问如果无法协商,申请劳动仲裁洛阳法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁安阳法律问答顾问可以申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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超出法定退休年龄可以申请工伤仲裁吗?
深圳法律问答顾问工伤申请劳动仲裁有期限,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为
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我今年52岁,因为甲状腺癌手术不能工作,社保还差5年没交满,请问能不能一次性补交
上海法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。舟山法律问答顾问您好,可以到社保部门申请补缴的绍兴法律问答顾问具体情况视劳动者自身情况以及地区政策而定,可以去当地的社保局询问一下是否可以补交。如果可以则要求公司给补交,如果社保局答复不予补交可以要求公司赔偿。完整的社会保险指五险一金,即
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你好,女性退休年龄延迟了吗?
重庆法律问答顾问我国的延迟退休政策根据人社部方案将实行渐进式延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。恩施州法律问答顾问延迟退休年龄2022年以前不会实施,还是按以前的规定。男年
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连续为单位工作20多年,能申请学校帮我们补职工医疗保险吗?
天津法律问答顾问你好,建议积极合理处理啊公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在酒店工作了15年,公司交了14年保险。我现在50岁了。我已经到了退休年龄。公司不交社保。我还要签劳务协义,不是劳动合同。另外,我还没有赔偿我的工伤。我该怎么办?协义可以签吗?
上海法律问答顾问社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。舟山法律问答顾问单位一直不交社保,
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你好,我今天52岁,2012年养老保险一年后没有继续交,现在可以补交吗?
无锡法律问答顾问法律分析:养老保险可以补交。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴。1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认
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你好,我想问一下退休年龄养老保险是否足够l但是我在拉进当地财政工资之前就是招聘人员,招聘期间没有给我买养老保险,
北京法律问答顾问养老保险具有以下特点:1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年龄时,可向社会保险部门领取基本养老金。2.互济性。养老保险费用来源一般由国家、企业或单位、个人三方共同负担,并在较高的层次上和
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从2022年2月1日生日到退休年龄,我要提前多久办理?
北京法律问答顾问办退休需提前一个月的时间,一般是达到正常退休年龄的当月办理,下月开始发放养老金。劳动者退休手续办理流程:劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴,打印养老保险清单。企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审
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特殊工种可以提前5年退休,但已达到60岁退休年龄。无论是不按特殊工种退休,还是按普通60退休,在这种情况下可以获得更多的养老金。谢谢你的帮助
铜川法律问答顾问特殊工种退休年龄比正常的职工提前五年退休。我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。所以特殊工种分别是55岁以及45岁退休,也需要连续工龄满十年。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列
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你好,我想咨询女职工干部在工人岗位,退休年龄是五十还是五十五?
上海法律问答顾问职工退休年龄的规定是一般男年满六十、女年满五十五,且连续工龄满十年的,应该退休;或者具有男年满五十五、女年满四十五,从事井下、高空、高温等特殊工作,且连续工龄满十年等情况的,也应该退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体
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特殊工种可提前5年退休,但已达到60岁退休年龄。无论是不按特殊工种退休,还是按普通60退休,都可以领取更多的养老金。感谢有识之士的帮助
万宁法律问答顾问可以和单位协商解决五指山法律问答顾问请询问当地主管部门公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,我是事业单位的女工,但是考了专业技术职称,单位也聘请我在专业技术岗位,工资也是按照专业技术职称的工资发放的。我是按照女工50岁退休,还是按照女干部55岁退休?
广州法律问答顾问法律分析:女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工,以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的,退休年龄为55周岁;长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。
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你好,赵律师!我想问你,我进入这个单位还没有达到退休年龄,没有支付养老金,现在已经过了退休年龄,这个单位给了我补偿吗?
上海法律问答顾问可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工,是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的,可以到劳动监察部门投诉举报,申请劳动仲裁。公诉网法律问答顾问你去劳动仲裁部门申请劳动仲裁,可以要求公司补偿金,每为公司工作一年得到一个月补偿金,每月补偿金按照你上年平均工资总额除以12个月。没
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