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冒充熟人领导进行电诈骗，但不成功，可以进行处罚嘛
六安法律问答顾问你好：建议及时报警处理黄山法律问答顾问你好，可以起诉解决宣城法律问答顾问你好：可以报警解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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25年前，我与村委会签订了占地建房协议，并签署了所有当前领导人的签字和手印，但没有公章。合同有效吗？
海口法律问答顾问根据合同内容确定保亭法律问答顾问需要就具体情况再作判断定安县法律问答顾问法律分析：合同本身是经双方签字盖章既生效，但不动产物权的取得必须经登记才能发生物权变动。既取得不动产所有权。法律依据：《民法典》第二百零九条??不动产物权的设立、变更、转让和消灭，经依法登记，发生效力；未经登记，不
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我想知道一下。我欠了贷款公司的钱。他们打电话给我的单位领导
上海法律问答顾问法律分析：1、欠贷款公司钱会不会被起诉，取决于贷款公司。切实没有偿还能力的，应当与信贷公司进行协商，宽展还款期间或者分期归还。2、如果信贷公司起诉到法院胜诉之后，如果在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。3、法院在受理强制执行时，会依法查询名下的房产、车辆、证券和存款。4、另外名
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你好，我想咨询一下以前公司的领导，说今年的社保缴费基数是11月份调整的，之前要补缴，离职人员也要补缴。这符合规定吗？
湛江法律问答顾问法律分析：社保缴费基数年度调整一次的同时，社保局也会要求事业单位根据员工上一年度的平均工资进行缴费基数的申报调整，调整的原则是按员工上一年度所有的工资收入所得，取月平均数得出当年度新的社保缴费基数。社保缴费基数当年度7月确定后，从当年度7月开始执行，一直持续到次年6月。法律依据：《中华
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我想辞职，但是领导不同意，所以我不去上班。领导说他不同意我辞职，也不给我工资
重庆法律问答顾问辞职领导不同意，劳动者去劳动局投诉有用。该争议属于劳动争议，可以通过以下方法解除：劳动者与劳动协商；向劳动局举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达
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我告诉领导辞职了，他不给我写书面的，怎么办？
中卫法律问答顾问辞职领导不批的解决方法如下：1、劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位申请解除劳动合同，单位不同意可以向当地劳动部门申请劳动仲裁；2、如果员工在工作试用期间，满三日即可辞职；3、如果用人单位有强迫员工劳动、拖欠工资违反法律法规等行为，员工可以直接辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动
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临时工请假领导不批准旷工一天扣三天合法吗？
杭州法律问答顾问旷工一天扣三天工资合法，因为根据《劳动合同法》，规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，旷工一天应当指扣除当天的工资，扣三天不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付
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你好，我想问一下，实习生没有签实习合同，现在准备辞职，但是领导要求招人交好工作才能离开。在这种情况下我们该怎么办？
长春法律问答顾问没签合同但实习生要在实习期离职的，可以按照实习协议的约定提前向单位提出书面申请；如果协议没有约定，但单位的规章制度有相关规定的，则可按规定来申请离职。但单位如果有不按约定提供劳动保护等行为的，则实习生可立即辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致
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我来公司工作了23天。昨晚我辞职了。领导说要等30天。然后公司没有和我签劳动合同，也没有交社保。我可以直接去吗？
呼和浩特法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权赤峰法律问答顾问可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工
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领导扣了工资，问了一下，他要解雇我
烟台法律问答顾问您好，你可以向劳动监察大队投诉解决淄博法律问答顾问可以投诉或者仲裁处理威海法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动争议期间，领导示意随便录制。在一审判决前，视频支持还原真相，向网络公布是否侵犯了对方的隐私和名誉权？
南昌法律问答顾问你好，具体侵害程度是？这边建议起诉处理赣州法律问答顾问你可以起诉要求对方停止侵害并赔礼道歉公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我因为父亲病重请假回去了。回到单位后，当班领导被迫离职
苏州法律问答顾问您好，可以向劳动局投诉淮安法律问答顾问向劳动监察大队投诉，不成功再仲裁徐州法律问答顾问可向劳动监察大队投诉，如投诉不成可申请仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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星期六星期天我没有去上班，工厂领导给了我罚款
清远法律问答顾问上班罚款不合法。用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。上班罚款怎么举报上班罚款可以向劳动保障行政部门进行举报。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调
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病假期间，公司要辞退员工，从钉钉上删除员工，微信请病假领导不回
上海法律问答顾问病假期间，特别是医疗期，公司是不可以辞退员工的，依据我国劳动合同法的规定，劳动者在病假期间用人单位解除劳动合同的，属于非法解除劳动合同，要按劳动者在用人单位工作的年限进行经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，所以，可以先找公司协商处理，如果协商不了，可
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你好，老师，我想咨询的事情，我们单位10多年前被地铁修复占用，前任领导和员工签订的合同是每月680个协议，不上班，回家，包括养老保险和医疗保险，今年换了新领导。领导觉得这些人不工作就拿钱，就想解除这些
太原法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。临汾法律问答顾问你好，根据我国的劳动法的规定，如果员工在职期间，是违反了你们的劳动合同，或者是出现了劳动法上的解除劳动合同的法定的情形的话，那么，你是可以开除你的员工的，也就是说你可以单方面的去解除劳动合同。朔州法律
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我怀孕一个月了，我想辞职，但我在工厂签了两年合同，我只工作了一年，不到时间，领导不签字，直接让自己离开，没有讨论的余地。
南京法律问答顾问劳动者在怀孕后一般不能立马辞职，除非与单位协商一致或者用人单位存在以下情形：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
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10月6号7号不上班，我的领导说不仅要扣除当天工资，我应该如何维护自己的权益呢？
金昌法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。定西法律问答顾问实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。嘉峪关法律问答顾问领导无缘无故扣工资，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到
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您好工厂是计件，上个月有6万，但领导说工资太高，不肯发这么多投诉？
深圳法律问答顾问1.可以到公司所在地的劳动监察大队去投诉；2.也可以到市一级的劳动争议仲裁委员会去仲裁；3.仲裁结果不满意的，可以到法院起诉，不过必须先仲裁才可以到法院起诉。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的，可以与公司协商罚款的问
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合同制员工有取暖补贴，劳动派遣员工没有，领导说派遣员工没有取暖补贴怎么办
南宁法律问答顾问可以向当地劳动监察大队举报贵港法律问答顾问您好，可以去劳动监察大队投诉北海法律问答顾问可以去劳动监察大队投诉公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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由于新建的家族祠堂将举行入伙仪式，根据家乡的传统习俗，这是一件非常重要的事情。一百年来，特别是对男性来说，他们应该参加入伙仪式。我申请了假期，但领导人仍然没有批准。我该怎么办？这对我来说太不人道了
阜阳法律问答顾问可以向劳动部门投诉滁州法律问答顾问先报警，然后起诉宿州法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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