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劳动法规定精神病可以辞退吗，劳动法精神病可以辞退吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！今天给各位分享发现劳动者患精神病,能不能辞退工人的知识，其中也会对用人单位可以辞退患精神病的劳动者吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录员工在职期间患了精神病可以解雇吗精神病会被学校开除吗事业单位能不能辞退患有精神病的职工用人单位可以辞退患精神病的劳动者吗员工在职期间患了精神病可以解雇吗患精神病是有医疗期的，如果病情很重，医疗期也会比较长，在医疗期内
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劳动者单方解除劳动合同经济补偿，52岁解除劳动合同补偿24个月工资
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，今天来为大家解答劳动者在哪些情况下可以解除劳动合同这个问题的一些问题点，包括哪种情况劳动者可以提出被迫辞职，并要求得到补偿也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~ 本文目录劳动合同期满，公司有权单方面辞退员工吗什么情况可以申请劳动仲裁公司疫情期间停工，要员工去跟公司自愿解除劳动合同怎么办为什么有些人在
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春节加班后补休工资怎么算，春节后补休了还需要发加班工资吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！各位老铁们好，相信很多人对春节延长假期间上班先安排补休都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于春节延长假期间上班先安排补休以及2020年春节假期延长期间及政府发布延迟复工通告期间，劳动者工资应当如何支付的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！本文目录法定节假日的上班能不能调休劳动法是如何规定的国务院发布2023春节放假通知，为何「调休」会引发热议如何看待
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单位提前解除劳动合同如何赔偿，公司提前解除劳动合同怎么谈赔偿
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！很多朋友对于劳动者提前解除合同赔偿标准和过试用期半个月了，被公司辞退怎么赔偿？不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！本文目录合同期未满，现公司辞退员工有什么补偿和赔偿呢？2021年满六十岁辞退补偿标过试用期半个月了，被公司辞退怎么赔偿？工作27年，解除劳动合同，应该得到哪些赔偿？N+1的赔偿标准是什么？公司欺骗员工解除劳动合同应该赔偿吗2021年辞退30年的
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派遣人员解除劳动合同内容有哪些，劳动法解除劳动合同要准备什么
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于被派遣劳动者解除劳动合同的条件有哪些,被派遣劳动者解除劳动合同的条件是的问题解答,希望能够帮助大家律师解答：符合下列条件的，被派遣劳动者可以解除劳动合同：1.用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一的；2、依法与派遣单位达成协议的终止意见。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
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企业和劳动者一定是劳动关系吗，个人与企业劳动关系的区别
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！今天给各位分享企业与劳动的关系的知识，其中也会对企业用人是劳务关系还是劳动关系进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录法定代表人与企业是劳动关系吗？与其他单位存在劳动关系是什么意思签了合作协议之后我和公司之间还属于劳动关系吗企业用人是劳务关系还是劳动关系跟子公司签合同与总公司有关系吗法定代表人与企业是劳动关系吗？当然是。现在有一种职业叫职业经理人，这种人
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哺乳期单方解除劳动合同赔偿标准，公司单方解除劳动合同怎么赔偿
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于劳动者单方解除劳动合同赔偿情形是什么责任,劳动者单方解除劳动合同赔偿情形是什么法律规定的问题解答,希望能够帮助大家律师解答：在下列情形下，劳动者可以单方解除劳动合同，且无需对用人单位进行赔偿：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，以及有其他损害劳动者权益
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公司被兼并之后劳动合同年限，公司兼并劳动合同违法解除
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于企业被兼并后和劳动者的劳动合同的关系,公司被兼并之后劳动合同的问题解答,希望能够帮助大家律师解答：一般来说，企业被其他公司兼并前的劳动合同仍然有效。用人单位发生合并或者分立的，一般情况下，原劳动合同继续有效，承继其权利义务的用人单位继续履行。此外，合并后企业情况发生重大变化，劳动合同无法继续履行的，用人单位也可以依法解除劳动合同并
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劳动者不同意续签劳动合同，劳动合同到期不续签劳动者不同意
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于劳动者不同意续签劳动合同,劳动者不续签合同的问题解答,希望能够帮助大家律师解答：劳动者可以拒绝续签劳动合同。用人单位维持或者提高劳动合同约定的条件续订的，如果被拒绝，用人单位不需要支付经济补偿。降低条件拒绝续签的，用人单位需要支付经济补偿金，按照每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六
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劳动仲裁超过诉讼时效能起诉吗，劳动仲裁后几天内可以去法院起诉
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！各位老铁们好，相信很多人对劳动仲裁后多久可以提起诉讼都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于劳动仲裁后多久可以提起诉讼以及劳动仲裁胜诉后，劳动者是否需要去法院起诉的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！本文目录工伤赔偿劳动仲裁后被起诉怎么办劳动仲裁结果可不可以跨区起诉劳动仲裁胜诉后，劳动者是否需要去法院起诉提交了劳动仲裁申请书多久可以收到回复劳动仲裁已裁
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单位拖欠工资多久才算拖欠，用人单位拖欠劳动者工资怎么办
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于用人单位拖欠劳动者工资怎么办,用人单位拖欠工资的解决方法的问题解答,希望能够帮助大家律师介绍姓名：性别:女律师，执业证号:暂无首次执业时间:2018-09-28执业机构:山东北方永丰律师事务所执业类别:专职律师学历:政治面貌:群众专业:所内职务:聘用专职律师奖惩情况:擅长领域：劳动法本站声明：该内容为地方律师司法局官网数据，于本站
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单位能用劳动法扣员工工资吗，扣劳动者工资怎么处理
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于单位能扣劳动者的工资吗怎么扣,单位能扣劳动者的工资吗怎么办的问题解答,希望能够帮助大家律师介绍律师信息姓名邬宏威性别：男，执业证号:暂无执业类别：专职律师，执业状态：执业，执业机构北京威泽律师事务所律师，执业机构信息事务所中文全称北京威泽律师事务所组织形式个人统一社会信用代码31110000MD016220XJ律师事务所主任邬宏威
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可以和分公司确认劳动关系吗，可以在两个公司都有劳动关系吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于劳动者与分公司能形成劳动关系吗,可以跟分公司确认劳动关系吗的问题解答,希望能够帮助大家律师介绍律师姓名：何玉强执业机构：上海市锦天城（南京）律师事务所聘用专职律师性别：男民族：汉族政治面貌：群众执业范围：公司法相关,刑事行政,民事相关执业类别：专职律师首次执业时间：2016-10-18执业证号:暂无执业状态：正常执业擅长领域：公司
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劳动者对仲裁裁决书不服怎么办，劳动者对仲裁裁决不服如何处理
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于对劳动裁决不服怎么处理最新规定,劳动者对裁决不服的问题解答,希望能够帮助大家律师介绍性别：女年龄：48民族：汉族政治面貌：群众学历：本科执业机构：上海联洋事务所执业类别：专职执业状态：正常执业证号:暂无主管机关：浦东新区司法局擅长领域：劳动法本站声明：该内容为地方律师司法局官网数据，于本站无关。
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有固定期限劳动合同能解除吗，固定期限劳动合同可以解除吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于固定期限劳动合同可以解除吗,固定期限劳动合同劳动者可以随时解除吗的问题解答,希望能够帮助大家律师介绍姓名：性别：女执业证号:暂无执业类别：专职律师执业状态：执业，执业机构北京观韬中茂律师事务所律师，执业机构信息事务所中文全称北京观韬中茂律师事务所组织形式普通合伙统一社会信用代码31110000400841036J律师事务所主任韩德
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主动辞职和被迫辞职有什么区别，劳动者辞职的有关法律法规
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！ 在现实生活中，我们可以发现，现代社会还是存在很多劳动者被迫辞职的情形的，这点大家很清楚，那么您知道劳动者被迫辞职情形？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 一、劳动者被迫辞职情形（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
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劳动法规定年满多少岁工作，劳动法规定满多少岁可以工作
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！ 劳动法规定年满多少周岁,劳动者的年龄有什么要求【要点】一般情形下，劳动者的年龄下限是十六周岁，上限以是否享受养老保险待遇作不同的判断。【案例】案情简介说明：本文所述案情只与本文所要阐述的主题有关，与主 劳动者的年龄有什么要求【要点】一般情形下，劳动者的年龄下限是十六周岁，上限以是否享受养老保险待遇作不同的判断。【案例】案情简介说明：本文所述案情只与本文所要阐述的主题有关，与主题无关的事实予
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解除劳动合同应提前多少天通知，劳动者提前30天解除劳动合同范本
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于解除劳动合同应提前多少天通知用人单位,解除劳动合同应提前多少天以书面形式通知用人单位的问题解答,希望能够帮助大家律师介绍卢丽婷执业证号:暂无执业机构：青海河湟律师事务所擅长领域：劳动法本站声明：该内容为地方律师司法局官网数据，于本站无关。
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以欺诈手段签订劳动合同后果，哪些行为能构成欺诈签订劳动合同
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于以欺诈手段订立的劳动合同是否有效,劳动者以欺诈手段签订劳动合同的问题解答,希望能够帮助大家律师介绍李天明，毕业于西北政法大学，法学本科。现执业于盈科呼和浩特律师事务所。业务范围：刑事案件侦查，审查起诉，诉讼阶段的案件代理。民事案件婚姻家庭纠纷，交通事故，人身伤害，借贷纠纷，合同纠纷，房地产纠纷，公司纠纷，公司法律顾问，投融资业务，
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派遣人员在用工单位非工作受伤，劳务派遣单位受伤怎么处理
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此中国法学期刊网为大家整理了关于被派遣的劳动者在用工单位受伤如何处理伤口,被派遣的劳动者在用工单位受伤如何处理流程的问题解答,希望能够帮助大家律师介绍查保奇执业证号:暂无执业机构：北京盈科（乌鲁木齐）律师事务所擅长领域：劳动法本站声明：该内容为地方律师司法局官网数据，于本站无关。
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