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离婚诉讼家庭暴力怎么办
一、离婚诉讼家庭暴力怎样办 离婚诉讼家庭暴力，可以向法院起诉离婚。既然家庭暴力是法院准予离婚的条件，那末您就能够以此向法院提出离婚，在提出离婚的同时，您还可以就家庭暴力的侵权行动
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起诉离婚拒绝调解会判离吗
一、起诉离婚谢绝调解会判离吗 起诉离婚谢绝调解是不是会判离要看双方感情是不是确已破裂的，应当判决准予离婚。《民法典》第一千零七十九条，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或
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工厂乱扣工时可以投诉吗
一、工厂乱扣工时可以投诉吗 用人单位存在剥削、拖欠工资的行动，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反应和投诉，追讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。《劳
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诉讼办理离婚流程
一、诉讼办理离婚流程 诉讼办理离婚流程以下： 1.起草起诉状。 2.准备诉讼所需要的证据。 3.向有管辖权的法院递交起诉状和证据。 4.法院决定是不是受理该诉讼。 5.法院受理该
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拖欠工资公司注销可以追责法人吗
一、拖欠工资公司注销可以追责法人吗 可以，可以提起民事诉讼，到法院起诉原企业法人。追究原企业法人的责任，由其个人承当原企业的拖欠工资。 二、老板拖欠工资还把公司注销应当怎样
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离婚感情调解需要多久
一、离婚感情调解需要多久 离婚感情调解需要1至3个月内。公诉网提示您，如是诉前调解的话，接下来正式立案开庭后判决在2-3个月以内，如果已开庭并且没法调解的话，通常为1个月以内。 法院
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广告公司老板不给工资我怎么办
一、广告公司老板不给工资我怎样办 用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有３个途径可以要求支付工资： １．劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地
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诉讼办理离婚吗
一、诉讼办理离婚吗 诉讼办理离婚。离婚的主要条件是夫妻感情确已破裂，双方自愿离婚的，双方拟定协议，把财产等有关事宜协议清楚，到婚姻登记处办理离婚手续便可。一方不同意的，向法院书面
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劳动手册多久能拿到
一、劳动手册多久能拿到 １５天内。 根据新的劳动合同法，用人单位与劳动者协商一致，可以消除劳动合同。 劳动者提早三十日以书面情势通知用人单位，可以消除劳动合同。劳动者在试用期
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调岗降薪违反劳动法吗
一、调岗降薪违背劳动法吗 劳动用工中经常出现用人单位给员工调岗降薪的情况，如果用人单位由于生产经营状态产生变化致使岗位的灭失或确切由于劳动者劳动能力的限制不能胜任该岗位，则属于用
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厂里每天加班可以举报吗
一、厂里每天加班可以举报吗 工厂每天加班，是可以投诉的。劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令工厂改正并可以对工厂处以一定的罚款。另外加班的劳动者，能够与工厂协商
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结婚起诉离婚要多久
一、起诉离婚要多久 结婚起诉离婚适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为六个月；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，报请上一级人民法院批准，可以再延
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退休劳务协议用工经济补偿吗
一、退休劳务协议用工经济补偿吗 退休返聘签了劳务合同的解雇不能根据《劳动法》第２８条的规定，即不发给经济补偿金。所以用人单位聘请已超过劳动年龄及已退休的人员在消除聘请关系时，不支
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起诉离婚当事人不出庭怎么办
一、起诉离婚当事人不出庭怎样办 起诉离婚当事人不出庭，法院可以缺席判决。一般来讲，离婚案件需要双方出庭。 根据《民事诉讼法》第六十二条规定：“离婚案件有诉讼代理人的，本人除不能
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离婚后可不可以起诉财产分割
一、离婚后可不可以起诉财产分割 离婚后可以起诉财产分割。诉讼时效为三年。根据相干法律规定，离婚后，另外一方发现另外一方隐藏、转移、变卖、毁损、浪费夫妻共同财产，或捏造夫妻共同债务
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没签劳动合同可以得到补偿吗
一、没签劳动合同可以得到补偿吗 公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。职工还可以搜集劳动关系的证据，如工资的发放等，取得经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条规定
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工厂关闭职工是否有补偿
一、工厂关闭职工是不是有补偿 （一）满一年支付一个月工资，不足一年超过６个月按一个月工资计算，低于６个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。根据劳动法，公司
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员工不同意转岗会有赔偿吗
一、员工不同意转岗会有赔偿吗 不同意转岗而与原公司消除劳动合同的，员工有相应的赔偿。赔偿标准是： 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
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工厂私自解除劳动合同怎么维权
一、工厂私自消除劳动合同怎样维权 （一）可找企业所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队或法院。 （二）劳动监察大队的回馈速度比较快，程序简单，但是履行效率较低，一般触及工程的劳务
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员工离职声明有用吗
一、员工离职声明有用吗 辞职登报声明通常是有法律效率。 离职声明书或离职证明，是指员工离开原企业时，由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明，或是原用人单位公示的与该员
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