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产假期间工资怎么发法律法规，产假期间发不发工资
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，今天来为大家解答产假期间不发工资怎么办这个问题的一些问题点，包括如果休产假期间，公司不给缴纳保险/ 让我全额自己交，怎么办也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~ 本文目录如果休产假期间，公司不给缴纳保险/ 让我全额自己交，怎么办产假期间用人单位可以不发工资吗？公司不批陪产假可以要求几倍赔偿私企产假有
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降低绩效工资600元合法吗，单位可以随意降低绩效工资吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，如果您还对用人单位降低工资违法吗不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享用人单位降低工资违法吗的知识，包括单位降低了员工的绩效工资怎么办？的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！本文目录单位给员工调到新的岗位上但不加工资，算是变相辞退吗？用人单位故意调岗,逼员工自己离职,如何用法律维护合法权益国企工厂，车间主任从一线员工身上扣钱加自己工资上算违法吗？单位降
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劳动法里发工资没工资条算违法吗，没有劳动合同不发工资条如何赔偿
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！很多朋友对于不发工资条可以索赔嘛劳动局和公司发工资不发工资条合理吗有违反劳动法吗不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！本文目录公司发工资不发工资条合理吗有违反劳动法吗工资条不发违反劳动法吗没上班没工资条但单位有交社保能算吗公司从来不发工资条能申请劳动仲裁吗公司突然开始不发工资条,这种行为违反劳动法吗公司不发工资条,个人可不可以要求解除劳动合同工资条不发违反劳
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企业破产清算员工还能得到赔偿吗，企业破产清算时员工能拿到赔偿吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，今天来为大家分享公司宣告破产员工工资要支付吗怎么办的一些知识点，和企业破产清算期间无钱缴税怎么办的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！本文目录企业破产清算期间无钱缴税怎么办公司破产或倒闭，被裁的员工该怎么办？需要注意哪些地方？公司倒闭提前一个告知员工就不用赔偿了吗企业破产，员工能拿多少钱，（
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实习生工资标准一般多少，实习生工资一般都多少
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！全国综合来讲，见习生的薪水在1500-4500的区段较为多。那样换种思维来说，1500-4500也是较为有效、正常的。因此在见习的情况下，工资待遇能够参考这一标值来谈。薪水的水准是会受到大伙儿所属的城市发展水准危害的。企业想要给予给见习生酬劳，但这不能当作是薪水。就其特性而言，属于见习生从企业获得的一类补助或补贴。见习期的薪水通常都是会低于最低工资待遇，约为本地社会均值最低工资待遇的百分之六
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企业破产员工工资无法支付怎么办，企业破产了需要赔偿员工工资吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于公司破产无法支付工资,宣布破产的企业还要付工人工资吗的问题解答,希望能够帮助大家律师解答：用人单位依法破产时不能支付工资的，破产财产在清偿破产费用和互益债务后，需要优先清偿所欠用人单位劳动者的工资。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照企业职工平均工资计算。法律依据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条第一款破产财产在优
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试用期合同和试用期劳动合同，试用期劳动合同只有试用期工资
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！工作合同的使用期是1个月到六个月。用工企业和员工签署工作合同时，要和员工承诺使用期的，务必依照工作合同的时限来明确使用期。最短的使用期是1个月，并且这一最长的使用期不可超出六个月。三年之上固按时限和无固按时限的工作合同，使用期不可超出六个月。相同用工企业和同一员工只有承诺一次使用期。法律根据：《中中国人民共合国工作合同法》第十九条 工作合同时期限三个月之上不满一年的，使用期不可超出1个月。工
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工资不给起诉流程和费用，工资三年三个月没要上可以起诉吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于3000工资不发能起诉吗,工资多打了3000块,能起诉要回吗的问题解答,希望能够帮助大家律师解答：一方被起诉但无钱偿还的，可以先与债权人协商分期偿还或者延期偿还。否则，债务人仍不按生效法律裁判文书履行义务的，债权人可以向法院申请强制执行。法律依据055-79000第243条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒不履行
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节假日三倍工资是节假日当天嘛，法定节假日怎么算工资合理呢
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于法定节假日上班工资如何算合理,法定节假日上班工资怎样算的问题解答,希望能够帮助大家律师解答：法定节假日劳动者加班工资=月工资基数年平均月工资日300%加班天数。另外，工作日加班工资=月工资基数年平均月工资日150%加班天数；休息日加班工资=月工资基数年平均月工资日200%加班天数。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条：有下列
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没有签试用期合同可以劳动仲裁吗，试用期没签合同不给工资怎么仲裁
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于工作三天没签合同在试用期能直接走人吗劳动仲裁,试用期三天没签合同可以直接走吗的问题解答,希望能够帮助大家律师解答：工作满三天但未签订劳动合同的劳动者，一般不允许直接离职。如果在试用期内辞职，需要提前三天通知用人单位。但用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。劳动者违法解除劳动
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试用期工资不低于百分之多少，试用期工资不能低于转正后的多少
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于试用期的工资不能低于百分之多少,试用期不少于工资的多少的问题解答,希望能够帮助大家律师解答：劳动者在试用期内的工资不得低于正式工的80%，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，由用人单位支付差额部分；逾期不支付的，劳动局将责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。法律
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公司5号发工资和20号发工资的区别，广州20号发工资违法吗
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于单位每个月20号发工资违法吗怎么处理,单位每个月20号发工资违法吗怎么处罚的问题解答,希望能够帮助大家律师解答：单位每月20号发工资并不违法。工资支付时间没有法律规定，而是由用人单位和劳动者自由约定。只要是在约定或者规定的时间内，以一个月为限，支付工资就是合法的。法律依据055-79000第7条工资必须在雇主和雇员约定的日期支付。
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有请假有加班怎么计算加班天数，根据excel加班天数计算加班工资
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，关于工作日加班到11点,加班工资多少很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于每月工作天数怎么算的知识，希望对各位有所帮助！本文目录领导经常晚上11点之后发工作过来，让你加班，该如何应对？劳动局上班时间是多少大家对于加班是什么看法？为什么有很多公司到了下班点员工却主动加班，并且没有加班费？公司克扣员工工资该怎么办？公司要求周六、周日加班，但是不按双倍工资计薪，以调休为借口，请问
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除夕从哪年开始不算三倍工资，22年春节三倍工资是哪天
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，关于除夕上班是不是三倍工资很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于22年春节哪天是三薪的知识，希望对各位有所帮助！本文目录今年的春节三倍工资是哪几天过年三倍工资哪几天除夕有三倍工资吗除夕夜,是法定节日吗是3倍工资吗除夕值班有三倍工资吗22年春节哪天是三薪除夕加班有三倍工资吗2021年除夕上班有三倍工资吗 除夕上班算加班吗今年的春节三倍工资是哪几天2021年春节放假时间安排为：
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包工头欠民工工资6年了怎么办，工头恶意欠民工工资怎么办
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！大家好，包工头欠民工工资失联怎么办相信很多的网友都不是很明白，包括追讨欠款方法,如何追讨个人欠款也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于包工头欠民工工资失联怎么办和追讨欠款方法,如何追讨个人欠款的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！本文目录哪一刻你觉得农民工真的不容易追讨欠款方法,如何追讨个人欠款没有学历能学什么技术怎样看待包工头拖欠农民工工资哪一刻你觉
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单位解除劳动合同拖欠经济补偿金，拖欠工资解除合同能否拿到补偿金
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！本文目录公司不合法，拖欠工资可以去仲裁吗？解除劳动经济补偿金最多需要几个月？工厂没活就给员工放几个月长假，请问要多长时间才算厂方解除劳动合同公司与我解除劳动合同后,补偿费迟迟不给怎么办公司不合法，拖欠工资可以去仲裁吗？如果公司有拖欠工资的行为，肯定是属于公司违法，员工不但可以去申请劳动仲裁要回公司，还可以要求解除劳动合同，并且要求公司支付经济补偿金。但我们大部分人对拖欠工资的概念不一定清楚，
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3天误工费多少钱，平均工资2500误工3天误工费多少钱
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于马鞍山误工费多少钱一天,交通事故误工费赔偿标准的问题解答,希望能够帮助大家律师解答：马鞍山市交通事故误工费标准为：误工费根据受害人误工费和收入确定，误工费根据受害人就诊的医疗机构出具的证明确定。如果受害人受伤致残，误工费可以计算到致残日期的前一天。法律依据055-79000第7条误工费根据受害人的误工费和收入确定。误工费根据受害人
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疫情期间单位复工但是不发工资，在疫情前辞职复工后不给结清工资
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于疫情后复工降工资合法吗,疫情复工辞职不发二月工资的问题解答,希望能够帮助大家律师解答：如果单位因疫情延误复工，则在一个工资支付周期内工资照常发放，即按照劳动合同约定向劳动者发放工资。劳动者在一个工资支付期后未能提供正常劳动的，由用人单位支付生活费；劳动者提供正常劳动的，支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据工资支付暂
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公司没给加班工资怎么赔偿，公司要求加班应该如何索取加班费
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于将公司讨要加班工资怎么计算合适,如何向公司讨要加班费的问题解答,希望能够帮助大家律师解答：劳动者向公司要求加班费的，算法如下：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的150%；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据工资支付
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2020五一节日加班费怎么算，2021年五一放假加班工资如何计算
今天公诉网小编为大家分享生活中遇到的法律知识，帮助大家解答民事、婚姻、经济、合同纠纷、刑事辩护中遇到的相关问题！法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于五一加班工资怎么算2021,五一加班工资怎么算?的问题解答,希望能够帮助大家律师解答：由于五一是国家法定节假日，单位在该日安排员工加班的，加班工资不得低于平时工资的300%。工作日下班后加班的，加班费应不低于工资的150%。休息日加班的，加班工资应不低于日工资的200%。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条：有下列情形之一的
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