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2021年国家规定丧假多少天?丧假怎样发放工资?
员工丧假多少天?丧假带薪吗?国家规定丧假有几天?这个问题是良多在职人员都比较关切的一个问题，丧假不管是出去法律，仍是处于道德都是需要回家奔丧的，然而具体有多少天，良多人不是很清楚，随
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公司压员工一个月工资合法吗?公司乱扣工资应当找谁投诉?
在工作的时候因为开支大，良多人到了月底就没有工资了，于是良多劳动者就但愿自己能够在月底的时候收到这个月的工资，但其实不能够做到这点，由于单位会压工资。那末，甚么工作不压工资?压
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2021最新没签劳动合同怎样赔偿?没签劳动合同公司拖欠工资怎样办?
劳动合同，不单单是对于劳动者合法权益的一种维护，同时也保障了用人单位的合法权益。所以，一旦有员工上岗就需要签订劳动合同，但在现实糊口中，存在有良多不签订劳动合同的现象，那末，没签劳
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企业拖欠工资员工可以患上到补偿吗?企业拖欠工资经济补偿如何计算?
企业拖欠工资员工可以患上到补偿吗?企业拖欠员工工资的，员工不但可以请求消除劳动合同，还可以请求企业支付补偿金，劳动合同法明确规定如果企业未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方消除
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单位能随便降低职工工资吗?2021调岗降薪的法律规定有哪些?
劳动者在应聘请人单位的某一职位时，如果单位终究抉择聘请劳动者为单位职工，并肯定了职工的岗位，签订了劳动合同后，用人单位调岗降薪合法吗?不少人对于此都不是很清楚，下面就跟随公诉网小编
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剖腹产产假多少天2020年新规定 产假工资一般怎样算?
对于于我国的在职女性来讲，产假的涵养是可以享受生育保险的国家待遇的，社保的兼顾基金会报销相应的医疗费用和生育保险中的福利费用。;对于于在职女成员没有参加生育保险的保险的费用也理应由
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不给加班费可以谢绝加班吗?劳动法加班费规定2020
在现代糊口中，不管是企业之间的竞争压力仍是就业就职的压力都挺大的。现在良多企业的劳动者都会进行加班，加班通常为需要支付必定数额的加班费的。那末主动离职可以索要加班费吗?不给加班费可
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2020待岗期间工资怎样发放?劳动合同法停职待岗有哪些规定?
员工停职待岗的意思就是，保存了员工在该公司的原本的工作岗位，同时员工因疾病或者者背反了公司相干规定等问题没有在岗工作。停职待岗的益处就是员工还有从新恢复工作的机会，这跟下岗不同，下
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2020拖欠农民工工资怎样办?歹意拖欠农民工工资该怎样办?
作为劳动者中比较弱势的群体，农民工由于文化水平较低，所以农民工工资的拖欠现象在如今也是比较常见的，那末农民工对于于拖欠工资该怎样办?歹意拖欠农民工工资该怎样办?那末接下来公诉网的小编
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2020投亲假多少天?2020投亲假最新规定
独在异乡为异客，每一逢佳节倍思亲，这是万千游子的心声，他们因为工作的缘由没法与家人团圆，而如今投亲假的出台在很大程度上解决了这一问题。那末，投亲假国家最新规定多少天?投亲假工资如何
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无效劳动合同如何赔偿?劳动合同无效能获双倍工资吗?
劳动合同被确认无效，劳动者已经付出劳动的，用人单位应该向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者者相近岗位劳动者的劳动报酬肯定。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一
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拖欠工资甚么情况下形成犯法?拖欠工资多久会判刑?
员工最耽心的就是公司一直不发工资，工资一拖再拖，那拖欠工资在甚么情况下形成犯法?拖欠工资多久算背法会判刑吗?接下来由公诉网的小编为大家收拾了一些关于这方面的知识，欢迎大家浏览! 拖
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拖欠工资多久算背法?拖欠工资经济补偿金是多少钱?
现如今，各行各业的竞争压力都很大，一些小企业由于经营不善，资金链紧张，难以按时支付员工工资，往往一拖就是好几个月才发工资，而一些公司破产、负责人跑路的更是不知道何时才能追回被拖欠的
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拖欠工资怎样办?应当找哪个部门?拖欠工资法律赔偿规定
用人单位拖欠工资的赔偿金是要分情况计算的。如果单位在规定时间内不支付工资，则要加发工资报酬25%的赔偿金;如果单位在劳动行政部门限期内仍不支付工资，则要按金额50%以上100%下列的标准向劳
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