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拖欠工资怎样举报电话?拖欠工资怎样处分?
现如今，各行各业的竞争压力都很大，一些小企业由于经营不善，资金链紧张，难以按时支付员工工资，往往一拖就是好几个月才发工资。那末，哪些情景算拖欠工资?下面由公诉网小编为大家进行相应的
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正常旷工一天罚多少?旷工一天扣三天工资合法吗?
每一家企业都有企业的规章轨制，所有企业的规章轨制中，应当都有旷工处分的规定，旷工是属于严重背反公司轨制的行动，如果旷工给用人单位造成损失的，劳动者要承当赔偿损失的责任，那末正常旷工
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停工留薪期一般不超过几个月?停工留薪期间工资怎样算?
停工留薪期一般不会超过12个月。伤情严重或者者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适量延长，但延长不患上超过12个月 工伤职工在停工留薪期满后仍需医治的，继续享受工伤医疗
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一天病假扣工资的百分之多少?最新劳动法病假工资规定2022
请病假要依据公司的规定与章程，一般情况下是不扣工资的，如果你的工资被扣了，那末，可以看一下下面的解析，或许会对于你的纳闷有所匡助，公诉网就一天病假扣工资的百分之多少?最新劳动法病假
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2022劳动法病假规定了多少天?病假期间工资如何计算?
职工带薪病假有多少天，根据劳动者在用人单位工作的年限而定，病假最长不超过二十四个月。带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就能够享受必定时间的带薪年假。中国《劳动法》对于带薪年休
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拖欠农民工工资会判刑吗?2022年农民工讨薪有哪些法律法子?
在外辛勤工作一年，本以为能带着工资回家好好与家人团圆，但公司却拖欠工资不发该怎样办?农民工被拖欠工资要怎样进行维权? 拖欠农民工工资会判刑吗? 一般情况下拖欠农民工工资的是不会被
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公司请求加班员工能否谢绝?自愿加班有加班工资吗?
现在加班问题已经经成为人们随时谈论的话题，工资待遇低、工作压力大、工作没有具体时间等等，也是成为时下热点的话题，公司请求员工加班能否谢绝，自愿加班有加班工资吗?相信每一一个人都有自
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周末加班不给加班费怎样办?2022加班工资的计算法子
在周末支配了加班的，实践中一般为给支配补休，不能支配补休的，那末就要规定支付加班费。所以周末支配加班然而不给加班费的，要看具体的情况。若是以后支配了调休，则可以不用给。但若又没支配
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2022试用期单位可以随时解雇员工吗?试用期被解雇有工资吗?
当前，当咱们第一次参加工作或者是跳槽到一个新的单位的时候，一般都会有必定的试用期，试用期满以后才成为正式员工。在我国法律中规定了，试用期单位可以随时解雇员工吗?试用期被解雇有工资吗?
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2022年公司破产以后员工能拿到工资吗?公司破产员工工资多久能拿到?
劳动者为用人单位提供劳动服务后，用人单位要支付劳动报酬，取得劳动报酬是用人单位最基本的权力，用人单位不患上拖欠工资，那末2022年公司破产以后员工能拿到工资吗?公司破产员工工资多久能拿
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2022年劳动合同消除后工资怎样结算?消除劳动合同后工资不结算怎样办?
触及到工资方面的内容都是泛博劳动者比较关注的内容，依照法律规定消除劳动合同后员工最后一个月的工资公司也是应当予以发放的。那末，劳动合同消除后怎样结算工资呢?消除劳动合同后工资不结算
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经济补偿金是应发工资仍是实发工资?经济补偿金至多补几个月?
对于于劳动法中规定的经济补偿良多劳动者都不理解应当怎样计算，因而在公司与员工之间就劳动合同的消除或者者终止的经济补偿洽谈、协商时，双方经常发生分歧或者者冲突，那末经济补偿金是根据实
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2021工伤期间工资怎样算?工伤期间不发工资怎样办?
呈现工伤的情况是无比普遍的。而良多人因为对于相干法律知识不是无比了解，所以会耽心自己在工伤期间会没有工资薪酬。那末，工伤期间会有工资吗?工伤期间工资怎样算?下面公诉网小编将为大家详细
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2021发工资时间不固定背法吗?公司不按规定时间发放工资怎样办?
咱们作为劳动者在公司工作时，用人单位需要以货泉的情势给咱们发放工资，那末如果用人单位发放工资不依照合同的商定或者者发放的工资的时间不固定，这是背法的吗，接下来，由公诉网小编收拾关于
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单位拖欠工资可以辞职吗?拖欠工资辞职可以请求赔偿吗?
劳动者为老板打工，提供了自己的劳动，老板就需要依照双方当事人商定的日期发放劳动者工资，劳动者是享有劳动报酬要求权的，然而有的私人老板可能会耍赖不发工资，这时候候是可以投诉的，那末，
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加班工资应当如何计算?加班费是不是需要缴税?
依据法律规定，用人单位不患上逼迫或者者变相逼迫劳动者加班。用人单位支配加班的，应该依照国家有关规定向劳动者支付加班费。那末，加班工资应当如何计算呢?加班工资的基数又该如何肯定? 加
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周末加班工资如何计算?周末加班不给加班费怎样办?
依照我国的工作时间规定，一般劳动者在上了5天班以后，就需要休息两天，而这两天也就是人们说的周末。这个期间劳动者就能够自由支配自己的时间来休闲文娱，但有些时候单位可能需要在周末支配员
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最低工资规定 中华人民共以及国最低工资规定
如果就最低工资规定是怎么的有相干的法律知识不了解的，不知道怎样做的时候，下列就是就问法律网小编收拾的相干内容，听听华律网小编给出的具体意见。 最低工资规定是怎么的 中华人民共以
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公司拖欠工资如何维权?公司拖欠工资劳动仲裁有用吗?
企业与劳动者在签订劳动合同的时候双方就对于薪资达成为了一致。在劳动者付出劳动以后企业应当相应的支付劳动者工资，然而不乏会呈现拖欠工资的情况，这个时候应当怎样办呢?请跟公诉网小编一块
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没签劳动合同辞职要提早多久?未签劳动合同剥削工资怎样办?
不少企业跟试用期员工都不会签订合同，在试用期阶段没有签合同就打算离职的也有良多，毕竟每一一份工作都出缺点，有些人就没法忍耐这些缺陷而要离职。那末，没签劳动合同辞职要提早多久?未签劳
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