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你好!是寒假工,过年不发加班工资违法吗?
南宁法律问答顾问公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:公司安排劳动者加班但是不给加班费,这算违法。若公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会
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那个申请劳动仲裁后,最后老板还是不发工资,申请强制执行,最多就是查封公司账户
石家庄法律问答顾问经劳动仲裁后用人单位仍不给工资的,可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。根据《民事诉讼法》第二百三十七条第一款规定,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执
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公司规定每个月18号发工资我们7月18号离职他只发上个月的工资不发7月份18天的工资合法吗
商丘法律问答顾问国家规定不能超过一个月发工资,用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。法律依据:《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或
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装修公司签订单后离职,一年后开工不发佣金怎么办?
平凉法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。金昌法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。武威法律问答顾问协商不成,收集证据,通过法律途径解决公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法
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退休后,企业年金公司不发放,说企业有困难,这合法吗?
岳阳法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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日结工可以算是旷工吗,等不到接班人提前离岗工资不发怎么办?
宜宾法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。南充法律问答顾问员工旷工离职,单位不发工资的,员工可以与单位协商,要求其及时支付工资;如果单位拒不支付工资的,员工可以向劳动行政部门投诉,或者通过申请调解、仲裁等方式来解决。《工资支付暂行规定》第七条法律依据:《工资支付暂行规定》
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日结工能算旷工吗,等不及接班人提前离岗工资不发怎么办?
台州法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。南通法律问答顾问员工旷工离职,单位不发工资的,员工可以与单位协商,要求其及时支付工资;如果单位拒不支付工资的,员工可以向劳动行政部门投诉,或者通过申请调解、仲裁等方式来解决。《工资支付暂行规定》第七条法律依据:《工资支付暂行规定》
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你好,我们老板不发工资,我们公司和老板合作,法人不是他
潍坊法律问答顾问老板不发工资,劳动者可以依法向人民法院申请支付令;或者向劳动行政部门投诉;或者向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申
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咱们帮老板开渣土车,现在离职了,工资一直拖着不发,现在电话,微信都不接,能拿回工资吗?
贵阳法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。铜仁法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。六盘水法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意
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您好,我们刚进公司工作时没有签订劳动合同,现在辞职如果不发工资或扣工资怎么办?
红河法律问答顾问没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内支付劳动报酬,若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,可以要求支付每月二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
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虚假购物,付款后不发货,不回复消息
公诉网法律问答顾问网络购物可以从以下方式进行维权:一,直接在线把信息及时删除或是修改掉;二,直接把信息搜索到后,在不同的平台进行投诉或是举报;三,更换自己的相关帐号,手机号,卡号等,或是冻结相关的经济来源帐号。秦皇岛法律问答顾问虚假发货会有以下处罚:1、在交易已经进行完成的情况下,投诉作撤销处理;2、
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广西西林古障工地不发工资的承包商找借口怎么办?
盐城法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。宿迁法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。南京法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予
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上司托欠几个月I资不发上司托欠工资不发
三明法律问答顾问老板欠工资不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳
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请问试用期因个人原因主动辞职不发工资怎么办?
河源法律问答顾问法律分析:试用期辞职不给工资的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合
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离开几个月不发工资,各种理由不发工资工作不是我们处理的事情也要我们交接
楚雄法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。怒江法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。德宏法律问答顾问如果用人单位有正当理由拖欠工资的
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不发工资多少天可以报警
银川法律问答顾问公司不给发工资的,劳动者可以在收集好相关证据之后,到当地的劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向法院起诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工
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我在工厂工作了四天,因为疫情不想工作。工厂不发工资,说要工作一周才能发
西安法律问答顾问法律分析:疫情期间举报用人单位不发工资的方法是先收集单位不发工资的证据以及其他的相关材料,然后到劳动局或劳动监察大队投诉,不过,这个特殊阶段,可能职工本人没办法亲自到劳动局投诉,那打电话或匿名投诉都是可以的,疫情期间不发工资的行为是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十
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你好,学校不发毕业证,也不安排补考怎么办
邯郸法律问答顾问向当地教育局反映沧州法律问答顾问你好:投诉教育局或起诉校方张家口法律问答顾问向当地教育局投诉……公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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厂里故意推迟到26号发工资原定20号还要签工资条不签就不发
包头法律问答顾问你好,建议协商处理乌兰察布法律问答顾问公司推迟发放工资违法,劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的,可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位应当按时给劳动者发工资。法律依据:《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支
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10月8日去私营店当学徒,工作半个月才知道不工作一年第一个月不发工资。现在我不想做了。10月份拿不到工资怎么办?
石家庄法律问答顾问不发工资,劳动者应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,用人单位应当按照生效的判决、裁决履行。为履行的劳动者可以向人民法院申请强制执行。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条,劳动争议处理的基本程序发生劳动争议,当事人
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