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你好，就是公司故意不发员工工资怎么办
七台河法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。大兴安岭法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。绥化法律问答顾问建议申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨
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就是不跟学校去实习自己自主实习之后学校有权利不发毕业证吗
深圳法律问答顾问学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则合法。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第七条 学生在校期间依法履行下列义务：（一）遵守学校章程和规章制度；（二）恪守学
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怀孕期间，公司要求停薪待岗，不发奖金
鹰潭法律问答顾问怀孕期间公司停发工资是不合法的，根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位违反规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工
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离职员工不发年终奖可以仲裁吗?
深圳法律问答顾问法律分析：根据相关规定，单位不发奖金是违反了劳动合同法的，除非合同里明确了相关内容。奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。年终奖不发,可以申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务：(一)执行国家劳动标准，提供相应的
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你好，我们没有和公司签订劳动合同，但现在我们已经提交了辞职申请，准备在月底辞职。然后公司现在必须要求我们签订劳动合同，三个月后才能离开，说不签就不发工资
杭州法律问答顾问没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求支付每月二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
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微商买鞋不回信息不发货
迪庆法律问答顾问微商不给退货可以向工商行政管理部门或者315曝光平台投诉。双方可以按照平等互利的原则私下进行和解，和解不成可提请消费者协会加以协商解决；协商不成时可以交由指定机构进行仲裁，仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，
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上天6班有工资吗，离职走了，离职走了，老板不发，可以申请可以申请举报吗
南京法律问答顾问不发工资不可以去工商局举报，劳动者应当到当地劳动监察部门投诉举报；或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支
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绩效奖金不发可以投诉吗
长春法律问答顾问可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。白山法律问答顾问对于绩效奖金的发放，应当由劳动者来承担
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以前有子宫肌瘤，但从来没有做过手术。现在他的肌瘤太大了，不得不做手术。手术后，他花了1.5万元左右，公司不报销工资，也不发工资。他能起诉公司吗？
深圳法律问答顾问【法律分析】劳动者对于用人单位拒绝支付医疗费的可以先向劳动行政部门投诉、如达成协议后用人单位拒付的可向法院申请支付令。还拒绝支付的可要求一裁终局，不适宜一裁终局的走一般的劳动仲裁程序，不论是哪一种仲裁程序在仲裁时可以要求先予执行。最后可以到法院起诉。这些解决办法是有一定顺序由简到繁的
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拖欠工资不发放，直接扣除所有工资
深圳法律问答顾问公司不可以自己规定扣工资，拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。对仲裁结果不服，还可以到人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动法》第二十五条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发
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你好，我想问一下，我9月底离职了，公司没有发绩效，说年底发，12月底问，公司收款不好，不发绩效，我该怎么办
南京法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。盐城法律问答顾问法律分析：辞职了企业不发工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉、举报，也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉
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你好，大学生在外面实习，签了合同，但两份合同都没有给学生自己，月底不发工资，怎么处理啊
衡阳法律问答顾问法律分析：实习不发工资，有以下解决办法：一、与用人单位协商；二、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；三、可以直接向法院起诉要求用人单位支付报酬。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组
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刚才有个姐姐说跟我x聊天，我说跟她聊完再发钱，我不发犯法吗？
上海法律问答顾问您好，建议报警处理舟山法律问答顾问你好建议直接去报警处理杭州法律问答顾问让他告吧公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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老板是安徽人，怎么抱怨他不发工资，他的公司也在安徽注册
合肥法律问答顾问法律分析：公司不发工资可以向当地劳动行政部门或者是劳动监察大队投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支
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进厂一天没有签合同，我们也不到18岁，我们不干了不发工资怎么办？
成都法律问答顾问老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《劳动合同法》第八十五条规定
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未签订劳动合同提前一个月辞职当天老板不发工资怎么办？
深圳法律问答顾问没签劳动合同辞职，老板不发工资的处理方式：可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报，并且要求在一定期限内支付劳动报酬，若未签订劳动合同超过一个月未满一年的，可以要求支付每月二倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
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该公司表示，有七天试用期，今天是在岗第五天，觉得自己不能胜任这份工作，想离职，问人事说这几天不发工作
天津法律问答顾问在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。《法律依据》第二十一条 在
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付了定金几天不发货算违法
苏州法律问答顾问收了定金不发货的，一般算作违约行为，是民事纠纷的范畴，是不算作诈骗的。根据《刑法》规定，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据
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这个中介到时候不发工资的原因是他们和公司签了什么合同？他们说下个月会一起发，然后说这几天会先自掏腰包结我们，然后下个月发这个怎么办
广州法律问答顾问法律分析：中介不发工资，劳动者可以与其协商；或者向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资；劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合
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工作一个月不发工资，面试说好，工资按时发，有加班工资
苏州法律问答顾问公司不按时发工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支
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