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工作了六天，辞职的老板不发工资怎么办？
扬州法律问答顾问辞职不发工资可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。《劳动保障监察条例》第二十六条法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由
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买卖合同纠纷，对方不发货，部分货款未退还
呼和浩特法律问答顾问买卖合同双方当事人如果在履行合同过程中出现了纠纷，首先应按平等互利、协商一致的原则加以解决。可以选择协商解决，或是仲裁解决。包头法律问答顾问买卖合同发生纠纷的，首先应分析产生的纠纷的原因，是自己违约还是对方违约，违约责任是如何约定的。然后，根据案件情况双方协商解决。赤峰法律问答顾
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我的月薪是1.5万，但在劳动合同中分为两部分，基本工资9000，岗位补贴6000，现在岗位补贴不发，合法吗？
天津法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权保定法律问答顾问岗位补贴不属于基本工资，基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，岗位补贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴，包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴。法律依据：《国家统计局关于工资总
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我的月薪是15000，但在劳动合同中分为两部分，基本工资是9000，岗位补贴是6000，现在岗位补贴不发，合法吗？
北海法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权钦州法律问答顾问法律分析：岗位补贴不属于基本工资，基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，岗位补贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴，包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴、年功性津贴及其他津贴。法律依据：《国家统计局
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我在一家服装店打工资，离职半年后公司主管找各种理由不发工资，然后我偷拿了4件衣服来抵我的工资我不知道什么意思？
杭州法律问答顾问公司以离职工作交接未完成拒绝发工资属于违法行为，会被行政部门责令支付工资，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。法律依据：《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔
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老板不发工资电话拉黑已经半个月了
淮北法律问答顾问老板不给我们发工资，劳动者可以与公司协商，要求其在约定的日期及时支付工资；协商不成的，可以向当地的劳动局投诉，由该部门责令期限支付足额的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调
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就是我在微信上与人买手机，他不发货，一个礼拜后我要求退款，可是已经快一个月了可以报警立诈骗案吗？
沧州法律问答顾问一般网上诈骗后，报警并立案后，钱财有追回的可能，但概率很低，需要受害人配合以及相关部门的重视，所以，具体要结合案件的侦破情况以及赃款赃物是否被挥霍等情况来判断。法律依据：《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有
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员工离职，没有办理离职手续，无法联系。他已经邮寄了通知他到公司办理手续的文件，但是没有来。一个月后，我邮寄了解除劳动合同的文件。目前联系不上。如何支付工资？如果不发，要保留多久？
天津法律问答顾问辞职后用人单位不支付工资的，劳动者可先与用人单位协商，达成协议后用人单位仍不履行的，劳动者可持该协议向人民法院申请支付令。如协商不成的，可以向劳动行政部门举报或投诉，也可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。辞职不发工资申请劳动仲裁的流程是什么辞职不发工资申请劳动仲裁的流程如下：1、到劳动行
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企业不向办公室负责人缴纳社保，也不发工资，请问如何解除与企业的关注
南京法律问答顾问企业不给员工缴纳社保的，劳动者可以去当地的劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保
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与学校没有签订合同，也没有证明材料，不发工资怎么办
吉安法律问答顾问不发工资没签合同的处理办法有以下几种解决途径：1、和老板协商解决；2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资；3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉；4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。劳动合同，是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动
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你好，职业高中的老师说，学生不去实习三个月，不发毕业证
昆明法律问答顾问你好，建议按照学校规章制度处理临沧法律问答顾问学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则合法。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第七条 学生在校期间依法履行下列义
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学院院长表示，不签三方就要挂科不发毕业证
北京法律问答顾问协商不成可以通过法律途径维权石家庄法律问答顾问不签三方协议能毕业。不签三方协议不影响毕业，三方协议只是学校为毕业生提供的一个就业指导，学生可以接受该就业指导与安排，也可以自行安排，但毕业生的就业求职不能与本人的学业和学校的教学秩序发生冲突。学生毕业的基本条件是什么学生毕业的基本条件如
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老板不发工资，我们走了这钱还能不能要到?
哈尔滨法律问答顾问老板说没钱，一直不发工资，劳动者可以向老板协商，约定还款日期；如果公司拒绝支付工资的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；或者通过申请调解；申请仲裁等方式来索要工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不
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辞职了公司一直不发工资?
广州法律问答顾问法律分析：一、辞职了公司不发工资怎么办1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先，你要确认和单位之间的劳动关
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离职了，产里不发超产奖，怎么办
绍兴法律问答顾问提起仲裁要求支付工资宁波法律问答顾问您好，有没有合同呢温州法律问答顾问应当按月结算发放的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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提前一个月辞职，上司不同意，一个月后擅自离职不发工资怎么办？
南京法律问答顾问法律分析：劳动者提前一个月辞职，用人单位不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。盐城法律问答顾问法律分析：老板不同意离职的情况下走会不发工资。
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签了直播公会，但迟迟不发工资
重庆法律问答顾问公司延迟发工资，劳动者可以先与用人单位协商，询问延发的原因；若协商不成，可以向劳动行政部门投诉。若因用人单位延发工资而提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中
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我想问一下，我工作了两三天，没有验收，不发工资是不是拖欠工资
平顶山法律问答顾问属于拖欠工资，劳动者可以向当地人民法院申请支付令或者向当地劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当
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幼儿园每次发工资都是让我们在电脑上看，然后不发工资条合法吗？
上海法律问答顾问协商不了起诉解决宁波法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁绍兴法律问答顾问法律分析：私立幼儿园不发工资的，劳动者可以向劳动局监察大队进行投诉。当劳动局监察大队确认情况后，会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，如果逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳
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你好，我在工厂工作了两天，工厂不发工资，可以抱怨吗？
广州法律问答顾问建议到当地劳动监察大队投诉解决韶关法律问答顾问你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁汕头法律问答顾问建议申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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