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我是中专生,第三年,实习期间不发文凭,可以开学籍证明,参加高考吗?
杭州法律问答顾问可以向教育局查询了解情况公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,职业高中老师说,学生三个月不去实习,不发文凭
绍兴法律问答顾问你好,建议按照学校规章制度处理湖州法律问答顾问你好,依据学校的规定办理公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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试用期三天不发工资,不签劳动合同
郑州法律问答顾问一、试用期3天不给工资怎么办1、试用期3天不给工资的处理办法如下:(1)劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法,劳动者可以向劳动监察求助;(2)劳动者还可以申请劳动仲裁来进行维权。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一
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帮我制定一份法律清单,我想把过去发给我们的领导,不发工资
上海法律问答顾问劳动部门投诉解决杭州法律问答顾问法律分析:离职了公司领导不签字不发工资,可以协商解决,也可以到劳动局监察大队投诉处理。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请向劳动争议仲裁委员会劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。工资应当据实结算并及时支付,不得拖欠,因此用人单位涉嫌违
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公司没有理由让我休假,我没有提前一个月辞职,当天就写了辞职申请。现在公司不承认,不发工资,怎么办?
苏州法律问答顾问没有提前一个月辞职,公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。没有提前一个月辞职的,应当支付因此给公司造成的经济损失。但是公司不得以此为由不发工资。劳动者可以先与公司协商,协商不成的可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。劳动仲裁按以下程序进行:1、争议一方提交申请书,包含
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试用期还没结束,辞职不发工资怎么办?
益阳法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。郴州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。娄底法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者
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因为疫情停工半个多月,然后选择离职,上个月的工资公司有权利不发么?
深圳法律问答顾问法律分析:1、疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支付职工工资。2、超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前
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公司以今年记过小过被罚款,不发年终奖,合理吗?
苏州法律问答顾问公司不发年终奖不一定合法,因为根据《劳动合同法》,只规定了劳动者基本工资是必须发放的,工资应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付,但是并没有强制规定必须发放年终奖。如果公司在劳动合同中有明确约定发放年终奖,不发放的不合法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用
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因公司管理不善被解雇,已经好几天没发工资了,当时说不签离职合同不发工资后签了离职合同
台州法律问答顾问你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。嘉兴法律问答顾问向劳动局投诉处理丽水法律问答顾问你好,建议申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我想问一下我工作了两三天,没有验收,不发工资是拖欠工资
深圳法律问答顾问欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出
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最后一个月,老板不发年终奖,直到明年才发
昆明法律问答顾问您好!1、劳动者辞职,用人单位不能拖欠工资,可以申请劳动仲裁要求结清全部的工资,包括加班费;2、没有签订劳动合同是可以申请劳动仲裁要求支付自入职满一个月起的二倍工资差额的;3、需要收集下证据材料,如工资条或者发放工资的银行转账记录、工作牌、考勤记录、加班工作时间证明、社保缴纳记录、离职
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公司不发工资,甚至不发生活费。有些员工已经工作了一两个月,一分钱也没拿到...现在我们的农民工不上班了。公司工作人员说明天、明天、明天、明天等了好几天。明天对我来说太难了
成都法律问答顾问一、提前准备好讨薪凭证合同是维护农民工权益最好的凭证,干活第一天,农民工要记得一定要与包工头签订劳动合同并提交人社部门备案。讨薪时提前准备好合同、工资表、身份证复印件等讨薪凭证,方便劳动监察部门调查取证。二、多渠道举报讨薪维权1、可以拨打热心电话12333;2、可以到各地劳动监察部门举报,
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工作了六天,辞职了老板不发工资怎么办
鞍山法律问答顾问辞职了企业不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单
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试工期三天不发工资,不签劳动合同
北京法律问答顾问试用期三天没有通过,也是要给工资的,即便是一天都要给,更何况是三天呢,这也是劳动法的规定,所以如果业不给你工资,你是可以去劳动局维权的!廊坊法律问答顾问没签合同干了3天,劳动报酬要按劳给付,不能不给。没有签订合同,不代表否定了劳动关系。没签合同,单位涉嫌违法;可要求双倍支付工资;不给
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遇公司拖欠工资不发,已拖了一个月
杭州法律问答顾问公司拖欠工资分两种情况:第一,如果拖欠工资但是有欠条的,可以直接到法院起诉,法院按照普通民事纠纷受理。第二,如果用人单位拖欠工资如果没有欠条,是劳动争议,只要有证据能证明劳动关系就可以向劳动部门申请仲裁来进行讨要。劳动争议仲裁是前置程序,未经仲裁直接起诉,人民法院不予受理。对仲裁结果
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我们做了几天没做了,公司一直拖着不发工资?
上海法律问答顾问公司拖着不发工资劳动者可以与用人单位协商,协商不成的,可以向劳动行政部门进行投诉、举报,由该部门责令期限支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申
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卖家收款了,不发货还把我拉黑了,最后还来
银川法律问答顾问网络购物可以从以下方式进行维权:一,直接在线把信息及时删除或是修改掉;二,直接把信息搜索到后,在不同的平台进行投诉或是举报;三,更换自己的相关帐号,手机号,卡号等,或是冻结相关的经济来源帐号。石嘴山法律问答顾问你好,你可以向工商局举报,也可以直接起诉处理吴忠法律问答顾问客户不付款的,
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老板不发工资,半年多了?
秦皇岛法律问答顾问老板过年不发工资可向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可以申请劳动仲裁,经仲裁后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,追究其刑事责任。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于
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不发工资,去过劳动局了,打了欠条,劳动局规定时间内都没有还钱,可以直接上诉了吗直接上诉了吗?
南昌法律问答顾问如果劳动者有欠条的,则索要劳动报酬时可以直接提起诉讼;如果没有欠条的,一般需要先申请劳动仲裁,在仲裁结果出来后,不服该结果的,可以及时向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成
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企业根据事假给员工放假算不发工资和全勤奖是否合理?
天津法律问答顾问你好,请事假可以扣除工资,具体要根据用人单位规章制度确定保定法律问答顾问违法行为,劳动仲裁维权要求公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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