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几个月没有发工资，昨天发了4.5月份的工资还扣了1500说下个月发，本来就一点点?
吉安法律问答顾问到劳动监察大队举报长沙法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁宜春法律问答顾问协商不成可以去劳动局投诉公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在职人员公司离职后，不发放不负责任的底薪
南宁法律问答顾问法律分析：辞职后单位不给发工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉单位；或者可以直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付
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学校找中介安排实习，然后我做了，中介不发工资
上海法律问答顾问实习不发工资，有以下解决办法：1、与用人单位协商；2、可以到用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察进行投诉；3、可以直接向法院起诉要求用人单位支付报酬。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
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公司让我离职的，请问工资是否要一次性结清？
连云港法律问答顾问1、需要提前一个月书面通知，但如果你们之间没有签订劳动合同，你可以立即离职（要给一定的工作交接时间）2、需要结清所有工资3、你可以要求补缴社保、未签劳动合同的2倍工资以及一个月工资的经济补偿金宿迁法律问答顾问你好！离职可以约定工资支付方式及结清时间扬州法律问答顾问你好，离职时由单位结清
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不发工资拖欠工资怎么办
北京法律问答顾问拖欠工资是指用人单位在无正当理由的时候，到了约定的发工资时间却没有发工资。一般来说，遇到拖欠工资的，最好的处理方式就是提起劳动仲裁或者向劳动保障行政部门举报。法律依据：《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工
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上裁仲投诉老板拖欠工资用不用本人在现场
北京法律问答顾问根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。保定法律问答顾问劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。廊坊法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者
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在舞蹈机构代课，上啦两天，不想干啦，但不发工资怎么办
漯河法律问答顾问培训期间一般是有工资发的。从单位用工的当天起，双方就建立了劳动关系，劳动者按单位的要求参加培训、正常提供劳动的，用人单位需要按约定向其足额支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与
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我被我们的经理解雇了，我是未成年人，他说没有工资，不发
白山法律问答顾问未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径：1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成劳动关系，形成劳动关系的，其维权渠道与成年劳动者的维权渠道是一样的，可以固定证据向劳动监察大队投诉、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁及向人民法院起诉。白城法律问答顾问未成年工不发工资的，未成年工可以先向本单
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微信买东西…付款了…却不发货…被骗了…举报有用吗
济南法律问答顾问网上买东西被骗了，能报警。当事人可以直接拨打报警电话。也可以与对方协商，让对方尽快归还钱款。另外意识到被骗后，可以着手进行对方诈骗资料的收集，还可以向平台的举报中心去投诉。作为消费者还可以选择用法律手段来维权报案或者向12315举报。法律依据：《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大
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学校不同意自主实习，如果不去学校指定的地方实习不发毕业证?
银川法律问答顾问不发毕业证可以起诉，根据中华人民共和国宪法及教育法的规定，中华人民共和国公民有受教育的权利，任何单位和个人不得随意剥夺，该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得相应学历、学位权。根据中华人民共和国教育法的规定的规定：受教育者享有在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应
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九月份工资拖现在还没发，问老拖不发
广州法律问答顾问拖欠工资可以向劳动行政部门投诉解决、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉、通过公安机关采取刑事手段维权。劳动法关于工资发放时间没有规定,具体的支付日期由用人单位和劳动者协商一致确定。但约定不能违反工资至少每月支付一次的原则。劳动法关于工资发放时间没有规定,具体的支付日期由用人单位和劳
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寒假工签了合同，写了不满七天不发工资。我只干了四天，不想干了。不发工资怎么办
成都法律问答顾问公司不给发工资的，劳动者可以在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工
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QQ加上我说是送垫付衣服的理由让我下单。买了第一单后，突然告诉我一定要三单起拍，不然本金不退，不发货。我按照他说的拍了两单，付了500多元。现在，由于种种原因，我推迟了交货，不退款
杭州法律问答顾问消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。金华法律问答顾问你好，是否可以退款要看商品是否有问题，另外还要看合同的约定。衢州法律问答顾问你好，是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以
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试工5天不发工资怎么不给怎么办
雅安法律问答顾问法律分析：法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的
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老板拖发工资，已经离开工作但老板不发工资，已经申请劳动局要等多久呢?
北京法律问答顾问法律分析：拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。所以劳
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有的机关事业单位发放退休职业年金有的不发放是什么原因？
成都法律问答顾问你好，对于自收自支事业单位，退休后的工资由财政上按照其退休前在单位的工资，扣除岗位津贴之类的后，发放公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我和公司有财务纠纷:2号进公司，2-5号试用期，试用期工资50天。然后16号公司给我发了劝导通知，声明我一个月没做，试用期工资不发，试用期工资只发。这种行为合法吗？
镇江法律问答顾问法律分析：试用期不发工资是违法行为，根据我国的法律规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。如果试用期不发工资，您可以到劳动监察大队投诉，也可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和
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老板不发工资还打人我应该怎么办
天津法律问答顾问老板还不发工资，劳动者向劳动行政部门举报、投诉；可以依法向当地人民法院申请支付令；可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不
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我在微信上买东西不发货也不退款
青岛法律问答顾问法律分析：一、依据我国相关法律的规定，通过微信购买商品不肯退货的是属于消费纠纷，双方可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等的方式解决纠纷。二、维权方式;在判断完自己属于哪一种消费者之后，依据相关法律规定，买到假货后可用于维权的方式有：(1)首先保留有效证据，找商家协商解决，要求商家赔偿或者退货
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不发工资干了10天吧
琼海法律问答顾问你好，可以申请仲裁澄迈县法律问答顾问协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权三亚法律问答顾问你好，建议向有关部门投诉，或者申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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