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打临时工然后厂家感觉我对这份工作不适合然后辞退了我我能否要求厂家立马结工资工资？
湖州法律问答顾问临时工干了3天是有工资的，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。法律依据：《劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动法》第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知
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就这样，过年的时候，我和几个朋友去做临时工。我们通过一个中介进去了。他给了我们25元一个小时，然后我们进去了。中介说另外五元，他给了我们，签了5元的差价合同。然后我们2月份辞职，直到现在才给我们
公诉网法律问答顾问你好，有劳动合同吗？有的话直接去劳动局投诉。没有的话收集证据证明你们之间的劳动关系，然后去劳动局投诉。如果不知道怎么收集证据，可以与我详谈唐山法律问答顾问可以到当地的劳动局投诉保定法律问答顾问您好，可以起诉解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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临时工已经提交离职申请用人单位一直拖着不批怎么办？
徐州法律问答顾问临时工辞职不是必须要由单位批准，例如临时工以依法提前书面通知单位或者单方面行使合同的解除权等方式来解约的，不需要取得单位的同意，也可以与其解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
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我是做XX的临时工，干了十几天活，因为安全带不标准，罚款我1000块钱合理吗
广州法律问答顾问如果单位依法制定的规章制度有相关规定且员工知情，则用人单位对违纪员工进行罚款一般是合法的。如果员工严重违纪的，单位还可以单方面与其解约，并且不需要补偿员工。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。第三十
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临时工做了十几天，然后没跟老板说直接离职了
深圳法律问答顾问你好，可以向劳动监察大队投诉河源法律问答顾问你好，可以申请劳动仲裁汕头法律问答顾问您好，建议你去劳动监察大队投诉公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我干了个临时工日结，一天说好给一百四，然后我做了一天结果没结工资，说再做一天再一起给是骗人的吗
深圳法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。梅州法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
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1983年到1988年的工龄，档案上写的是临时工，算退休工资有影响吗
公诉网法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。南京法律问答顾问工龄的计算分为连续计算法、合并计算法、工龄折算法。工龄是指劳动者与用人单位建立劳动关系开始，从事有工资收入的法定社会职业的全部年限，与劳动者的工资福利待遇相关。法
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在单位工作14年的临时工没有缴纳养老金，是否一次性缴纳，有年薪单
娄底法律问答顾问用人单位要为临时工缴纳养老保险。只要员工和单位存在实际的劳动关系，那么单位就需要为员工缴纳社保。在《劳动法》中明确要求单位必须为员工缴纳社保费用的。永州法律问答顾问通常情况下，临时工是收入最不稳定的群体，也是权益普遍得不到保障的群体，为此，政府推出了临时工养老保险政策。临时工养老保险
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你好，我是临时工。我想问一下，如果他辞职后不收辞工单怎么办？而且辞工单的工期是9月30日，提前半个月申请
邯郸法律问答顾问临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的，首先书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，你就可以离职了，不要批准的。临时工不给辞职的，可以通过投诉劳动监察大队，或者选择劳动仲裁解决。同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳保险的，还有是
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疫情期间临时工上不了班有工资吗，跟中介有合同切合同未到期
昆明法律问答顾问疫情期间不能上班，如果在一个工资支付周期内的，仍然有工资：如果超过上述周期，员工付出了劳动的，也有工资，但是工资可能会依法降低；如果员工未付出劳动的，则没有工资，只有适当的生活费。法律依据：《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》二企业因受疫情影响导致生产
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临时工压了三天工资，干了十几天，因为岗位要收手机，不交就得休息，找中介要那三天工资，但是签了合同，怎么办
公诉网法律问答顾问临时工被拖欠工资的，可以与用人单位协商，约定确切的支付时间；协商不成的，可以找劳动保障行政部门投诉；找调解组织申请调解；或者依法去向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或
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厂子里因为疫情原因停工，临时工给工资嘛。不是正式工
徐州法律问答顾问 因疫情停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 法律依据：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条
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你好，我是园区保洁园临时工，封控期间拿到工资吗？
兰州法律问答顾问临时工可以通过协商，申请劳动仲裁以及向劳动行政部门投诉的方式等方式争取工资福利待遇，公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。法律依据：《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动
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我在劳务市场找了一个临时工干活，到工地干了不到一个小时人就猝死了，算工伤吗伤吗？
济南法律问答顾问劳动者下班时猝死在工厂门口，如果具有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情形，算工伤。用人单位可为其申报工伤和索取工亡赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（
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我是临时工，然后不做中介，不给我工资
公诉网法律问答顾问做临时工中介不给工资的，当事人可以向劳动局监察大队进行投诉。当劳动局监察大队确认情况后，会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，如果逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第一项规定，用人单位有
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我在公司工作了9年，临时工资超过2000，没有签订合同
玉溪法律问答顾问法律分析：无论企业是否与劳动者签订劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
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临时工上班5天了自离有工资吗
潍坊法律问答顾问上班不到一月，自离3天有工资。用人单位应当按双方在劳动合同中的约定和员工的工作天数来计算其工资，若因劳动者个人原因造成用人单位经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除部分。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的
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你好！我想知道，当我第一次进入工厂时，我签署了一份临时工合同（三个月）。当我工作到两个半月时，我已经和他沟通过，合同到期后我会离开。但公司一直以无法招聘为由不让我离开，到目前为止我已经在这里工作了六个
盐城法律问答顾问1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。泰州法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求
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您好，我问一下我是劳资派送的临时工，急辞公司不平。
贵阳法律问答顾问临时工辞职不是必须要由单位批准，例如临时工以依法提前书面通知单位或者单方面行使合同的解除权等方式来解约的，不需要取得单位的同意，也可以与其解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
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我前几天做了临时工，按小时算钱的，后面给我结账时每天多的十几分钟都不算这样合理吗这样合理吗？
广州法律问答顾问临时工按工时结算的，其结算支付周期最长不得超过十五日，且每小时的计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。具体则按双方依法订立的协议来结算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不
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