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老师，我父亲在一家私人测绘公司工作了15年，支付了12年的社会保障金。最近，公司发布了一份文件，称他被定义为临时工，不支付社会保障金。你认为这是合法的吗？你能起诉他吗
昌江法律问答顾问用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保，劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同;公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在我们当地一厂里干了五天临时工，老板偷偷跑了，工资能要到吗?
三沙市法律问答顾问临时工可以通过协商，申请劳动仲裁以及向劳动行政部门投诉的方式等方式争取工资福利待遇，公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放，其工资数额不得低于当地最低工资标准。法律依据：《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳
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你好！我在浙江温州工作！也是中介介绍的临时工！请问！临时工十级工伤能赔多少钱？目前月薪在5500左右
兰州法律问答顾问临时工工伤十级，用人单位为其缴纳工伤保险费的，获得以下赔偿：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付；其他。用人单位未为临时工缴纳工伤保险费的，由用人单位支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十七条法律依据：《工伤保险条例》第三十七
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临时工请假领导不批准旷工一天扣三天合法吗？
杭州法律问答顾问旷工一天扣三天工资合法，因为根据《劳动合同法》，规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，旷工一天应当指扣除当天的工资，扣三天不合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付
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我是酒店的临时工，但是签了入职合同，在酒店肌肉拉伸，手术费用四五万，术后恢复期还有八周左右。我打算去社会保险和意外保险，酒店应该赔偿剩下的费用吗？如果他们没有给我工商保险，我该怎么办？
福州法律问答顾问你好，申请工伤鉴定，向劳动仲裁部门申请仲裁漳州法律问答顾问申请仲裁要求补交泉州法律问答顾问搜集存在劳动关系的证据，准备申请工伤认定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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没有签订劳动合同的临时工被裁员有补偿吗？
鹤岗法律问答顾问未签劳动合同的员工被裁，用人单位应当支付经济补偿；被违法裁员的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。此外还可依法追究单位逾期不签合同的责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形
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你好，我在工地工作，摔倒了，背上打了两根钢钉。没有合同，我是临时工
杭州法律问答顾问你好可以起诉的温州法律问答顾问你好：申请工伤认定和鉴定解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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就本来我们这边是临时工工资是按小时来算的一小时8元，然后后面老板叫我们忙的时候才过来
聊城法律问答顾问临时工作工资如果双方事有约定好的，按照约定的数额办理；如果没有约定的得按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算小时工资，然后按照总用工时间计算工资数额，临时工作工资不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用
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我是一名临时工，没有签订劳动合同。如果我想辞职，我应该提前几天离开
北京法律问答顾问没有签订劳动合同的临时工辞职不受约束，可以随时辞职并且当场离职。已经签订劳动合同但仍处于试用期的应当提前三天申请辞职。已经签订劳动合同且已经过了试用期的应当提前三十天申请辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳
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临时工劳动纠纷？压工时，扣什么费用啊？
甘孜法律问答顾问看你们的合同约定绵阳法律问答顾问具体情况可以说一下吗凉山法律问答顾问临时工没做满工期不要扣工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应在劳动者离职时一次性结清所有工资，如果劳动者因违反法律规定或者合同约定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，要
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中介介绍我们做临时工，我们工作了6天半，离开了，他说工厂没有给钱，我们该怎么办？
漯河法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。周口法律问答顾问讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请
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临时工伤，中介只支付治疗费、手术费、后续赔偿
重庆法律问答顾问根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付广安法律问答顾问根据具体赔偿项目分析，例如康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服
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原因是工厂叫加班五六个小时。我不是自愿拒绝多加班的。临时工被工厂组长或主管叫离职后，一天后不去上班或者离职会被扣工资吗？或者你能向他们要求赔偿吗？
深圳法律问答顾问如果协商不成，可以通过诉讼处理汕头法律问答顾问你好，建议去劳动局投诉珠海法律问答顾问劳动者被要求加班之后，劳动者可以要求用人单位支付加班费；也可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付加班费和经济补偿；还可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责任用人单位限期改正；其他处理方法。法律
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1990年参加工作（当时为临时工），1998年上养老保险，2022年7月退休，退休工资应该拿多少?
深圳法律问答顾问退休的，当月工资按照以下计算：发放全额在职工工资，退休当月仍算工作时间。达到退休年龄即可办理退休手续，工龄和退休工资均按月发放，从次月起开始按退休金计发工资。法律依据：《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老
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我是一个正在领取失业金的人。在劳务公司的介绍下，我做了一个月的临时工。公司帮我交了工伤。现在我不做了，工伤也停了。我能再拿到失业金吗？
上海法律问答顾问领取失业金的条件中，最主要一条就是：非本人意愿失业。即用工单位辞退、开除可以领取失业金，职工辞职不能领取失业金。所以你说的情况两次均不能领取。若这2次均为被单位辞退，则均可以。杭州法律问答顾问如果劳动者受工伤后自愿解除劳动合同的，一般不可以领失业金；如果是非因本人意愿而中断就业，并且
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我是临时工，在工作时间受伤了，请问怎么索要赔偿?
葫芦岛法律问答顾问临时工工作中受伤的应当由雇佣的一方承担相应的赔偿责任。应当赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊
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你好，我在工地工作，摔伤了背，打了两个钢钉，没有合同我是临时工
长沙法律问答顾问出院鉴定伤残等级，起诉索赔常德法律问答顾问申请工伤认定鉴定，要求工伤赔偿岳阳法律问答顾问申请劳动仲裁认定劳动关系，凭认定书自行申请进行工伤鉴定，根据鉴定结论主张相应的权益。可致电详询公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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临时工受工伤，中介只给治疗费、手术费，后续赔偿不给
昆明法律问答顾问工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。保山法律问答顾问您好，建议申请工伤认定，再起诉劳务所和用工单位，由仲裁或法院确认赔偿主体。昭通法律问答顾问先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系
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我想问一下临时工和小时工，假期工作有三倍的工资吗？
合肥法律问答顾问不管是正式职工、合同工、临时工，只要加班，都可以领到三倍工资。按照我国相关法律的规定，职工法定节假日工作的，必须支付三倍加班工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律
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你好，我想问一下，我在工厂做临时工，和中介签了三个月的合同，怎么解除？我想离开两个月，结清工资
深圳法律问答顾问1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。梅州法律问答顾问双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。韶关
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