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你好，范律师。我父亲在公司工作了近30年，但公司从未购买过社会保障。他是一名临时工。现在他老了，面临退休。我们现在不知道该怎么办
石家庄法律问答顾问用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保，劳动者可以去当地劳动监察部门去投诉。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同;保定法律问答顾问劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养
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你好王律师:我老公在一家私企工作了十九年,公司没给缴社保,没鉴劳动合同,从住院到现在七个月了也没开工资?
安庆法律问答顾问在一饭店上班，老板不给工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式。法律依据：《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以
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我工作了一个多月，主动离开公司说上个月的工资不给，合法吗？
延边州法律问答顾问上班不到一个月主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬，只要按法律规定提前申请离职即可。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货
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你好，曹律师，我想咨询一下，我没有和一家公司签订劳动合同。现在我不得不在那里工作了。起诉对方要求工资的胜率很高？
绵阳法律问答顾问法律分析：公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉，直接起诉法院不受理。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口
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我在公司工作了19年，导致工伤，被认定为10级。当时，工伤保险赔偿了一部分，现在我必须终止与公司的合同
昆明法律问答顾问你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁普洱法律问答顾问你好，建议及时申请工伤认定，如果是工伤，可享受工伤待遇玉溪法律问答顾问职工被认定为10级工伤且获得赔偿，除存在过失性辞退外情形，用人单位不得主动解除劳动合同；劳动者主动提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人
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你好，我想问一下，公司离职后不给佣金怎么办？我没有和原公司签订劳动合同，工作了一年多。我问同事昨天发了工资，但是找人事的时候根本不回信息
公诉网法律问答顾问法律分析：公司在离职后不给结算佣金的，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金；如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件一份；相关证据复印件和证据清单两份；
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我在一家电子厂工作了九个月。工厂既没有发工作证(厂牌)，也没有和我签订劳动合同，也没有买社保。我怎样才能让工厂给我双倍的工资而不签劳动合同？
徐州法律问答顾问按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。淮安法律问答顾问法律分析：用人单位没与劳动者签订劳动合同，虽然缴了社保，但仍违反了《劳动合同法》，劳动者有权
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您好，我已经在公司工作了9个月，今天公司退还了我的社保
承德法律问答顾问可向社保部门投诉要求补缴社保雄安新区法律问答顾问社保问题可以去劳动监察投诉社保问题可以去劳动监察投诉衡水法律问答顾问您好，要求补缴社保公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在工厂工作了四年，没有买社保。现在公司搬迁了，我也跟着。现在我还是没买社保。我要求赔偿，但公司说我必须写辞职信。这是什么意思？
银川法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。吴忠法律问答顾问社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可
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我的工厂倒闭了，我在里面工作了四年，应该赔多少工资
公诉网法律问答顾问工厂倒闭工资比例：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，应当支付给职工的补偿金。法律依据
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你好，我工作了一个月。新主管来了之后，我改变了很多要求，这和面试有很大的不同。如果我不服从，公司会让我休假。我最好辞职，或者等着被解雇
福州法律问答顾问法律分析：用人单位不得无故辞退员工，一般举报是没有用的，只能申请劳动仲裁，要求公司赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发
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我在工地工作了七八个月。直到本月4日，我才准备回家过年。我让老板算账，准备回家却不给工资结算，也不给路费。我去劳动局，劳动局说我需要和老板协商。因为找了劳动局，老板不想理我。劳动局要求我申请劳动仲裁，
沈阳法律问答顾问法律分析：可以。劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2
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你好，现在工厂不开了。我在这家工厂工作了8年。现在我面临失业。我还没有买社会保障。工厂应该如何赔偿？
盐城法律问答顾问向劳动局投诉处理扬州法律问答顾问你好，建议我方向劳动部门申请劳动仲裁南京法律问答顾问你好，可以要求支付经济补偿金公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一个单位工作了13年，现在被解雇了。在此期间，我没有支付劳动合同或签订三份社会保险和一笔住房基金。我怎么能要求律师详细解释，谢谢！
盐城法律问答顾问您好，您可以要求：1、自满一个月的次日起算至您离职之日，可以要求单位支付双倍工资。（如果跟单位协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁理由是单位未在法定时间内跟您签署劳动合同，所以您仲裁的时候无需提供劳动合同，因为您仲裁的理由就是单位不跟您签，所以才仲裁的。您可以保留您跟同事
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我在一家工厂工作了8天，现在离开，中介说需要扣除24小时工时，合法吗？
漯河法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。南阳法律问答顾问建议向劳动监察大队投诉驻马店法律问答顾问您好，可以到劳动监察进行投诉公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在一家企业工作了8年，缴纳了社保，然后在另一家企业工作了8年。现已达到退休年龄，是否可以办理退休手续。
贵阳法律问答顾问要办理退休的话，那么所需要的手续一般是当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时，可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照，接着社保局工作人员对提交的资料进行审核，受理成功会通知职工的单位提供档案。法律依据：《国务院关
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我想问一下在私立幼儿园工作了三年，但是领导从来没有给老师买过五险一金，也没有相应的经济补偿。这合法吗？
公诉网法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
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你好，陈律师。我在公司工作了10年，公司没有为我支付任何保险。我应该得到多少经济补偿？
成都法律问答顾问单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。广元法律问答顾问单位不交社保应当给予劳动者经济补偿。根据劳动合同法和社会保险法的相关规
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我在一家茶叶店工作，没有签合同。我工作了9天。今天，我被解雇了。我说15号发工资的时候工资不会跟我说清楚。我说他不能说一天100
和田法律问答顾问一、没有签劳动合同老板不给工资怎么办工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面
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你好。我在一家餐饮公司工作。刚刚工作了7天。刚来的时候和店长聊了一个月工资6000。现在店长不干了。老板说每月4500元。如果我现在想离开，我能拿到工资吗？我只是离开了。或者你需要提交辞职申请.
武汉法律问答顾问劳动者辞职后要工资的方式是：1.首先进行协商;2.协商不成的，到劳动行政部门，一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报;3.举报无果的，直接申请仲裁;4.仲裁不成功的，收集相关证据进行起诉处理。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动
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