我要投稿-
我在单位工作了5年，现在因为单位部门人员，超编，不续签合同，请问单位能不能赔偿
深圳法律问答顾问劳动合同到期怎么赔偿金额?劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单
1051 人看过
-
公司不发工资，甚至不发生活费。有些员工工作了一两个月，一分钱也没拿到...现在我们农民工不上班了。结账公司的工作人员说明天和明天我们等了好几天。明天对我来说太难了
郑州法律问答顾问一、提前准备好讨薪凭证合同是维护农民工权益最好的凭证，干活第一天，农民工要记得一定要与包工头签订劳动合同并提交人社部门备案。讨薪时提前准备好合同、工资表、身份证复印件等讨薪凭证，方便劳动监察部门调查取证。二、多渠道举报讨薪维权1、可以拨打热心电话12333；2、可以到各地劳动监察部门举报，
806 人看过
-
我在深圳服装厂仓库工作了17年，应该退休多少年？
公诉网法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。保定法律问答顾问你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。廊坊法律问答顾问法律分析：退休年龄《劳动法》没有规定。是由以下法规规定的：全民所
1582 人看过
-
临时工，工作了六天，不给工资怎么办？
南昌法律问答顾问如果临时工不能拿到工资，解决办法如下：可以与用人单位进行协商解决；协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；劳动者对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起劳动诉讼，之后可以申请强制执行。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第
1915 人看过
-
请问，工作了一个星期没有休息签订劳动合同，离职反而让我签订劳动合同才能离职，这样做对吗？
杭州法律问答顾问你好，建议你通过正常手续办理离职，这样你可以获得双倍工资。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你
2001 人看过
-
我妈妈是公益性职位，已经工作了14年了。现在学校说让她辞职。这种情况是非法解雇吗？
广州法律问答顾问你好，之前有没有购买社保呢韶关法律问答顾问可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁河源法律问答顾问你好，如果有劳动争议，可以申请劳动仲裁处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1250 人看过
-
你好，我工作了一个半月没有劳动合同，口头辞职直接离开，没有书面辞职，还能拿到工资吗？
绵阳法律问答顾问法律分析：没有签劳动合同口头辞职是可以拿到工资的。甚至可以拿双倍工资。劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订合同双倍工资以及被辞退的赔偿金和被拖欠的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
1254 人看过
-
您好，我在单位工作了8个月，没有签订劳动合同，也没有购买社会保险，主动辞职可以申请经济补偿
合肥法律问答顾问公司没有签劳动合同，也没买社保，应当支付从用工之日的第二个月起的双倍工资。根据相关法律规定，单位不缴纳社保，如果员工因此辞职的，可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每
911 人看过
-
您好，现在工厂不开了，我在这家工厂工作了8年，现在面临失业，社保一直没有买到，工厂该如何赔偿？
贵阳法律问答顾问法律分析：工厂不给员工交纳社保的话，劳动者可以依法进行投诉和举报，并要求赔偿，而用人单位也应该依法补缴社保。在劳动者申请法定赔偿的时候，其赔偿的计算是可以要求单位支付经济补偿金，一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。因此不交社保是非常严重的违法行
1115 人看过
-
我是一名农民工，在公交车上工作了20年，单位一直没有交住房公积金。现在退休一年半了。我还能要求赔偿吗？
长沙法律问答顾问您好，够呛了，建议您去问问公司。有几个时间需要注意：1、劳动能力鉴定结论通知书送达的时间，如果劳动能力鉴定结论通知书送达时间不超过一年，可以找公司要求赔偿，如果超过一年，就不能要求赔偿了。2、工伤认定决定书送达时间。如果你只申请了工伤认定，还没有申请劳动能力鉴定的话，你可以先去申请劳动
973 人看过
-
你好，我在公司工作了三年。没有签订劳动合同。被解雇了。公司应该如何支付工资？
哈尔滨法律问答顾问劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。牡丹江法律问答顾问劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。鹤岗法律问答顾问你好，具体情况是怎样的？公诉网bianhulvshi.com
1670 人看过
-
申请离职的工作单位在未经批准的当天直接离开，没有签订劳动合同已经一个月没有工作了。他们回去要工资
凉山法律问答顾问劳动者在与单位未签订劳动合同的情形下自动离职，也是有工资的。劳动关系是以事实劳动关系为依据的，没签订劳动合同，不影响劳动关系的成立。用人单位不能以未签订劳动合同为由，而不给付出劳动的劳动者发放工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足
1405 人看过
-
我妈妈是一个公益性的工作，已经工作了14年，现在学校说让她辞职，这是非法辞退吗？
杭州法律问答顾问法律分析：可以，因为辞退劳动者有合法辞退和非法辞退两种，所以工作10年以上的劳动者出现法定情形的，是可以辞退的，如果是非法辞退的，要给予劳动者经济补偿。相关法律规定（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损
1729 人看过
-
在之前的单位工作了半年，入职的时候说交了五险，但是从来没有查过。我以为我交了。离职后发现我的保险从来没有交过
桂林法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
1139 人看过
-
您好，我在公司工作了19年，公司从来没有给我交过养老保险，我还没有辞职，还在工厂工作，我能起诉吗？
公诉网法律问答顾问可以向社保中心投诉北京法律问答顾问可以向劳动局投诉处理廊坊法律问答顾问你好你可以要求赔偿的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1933 人看过
-
我在一家家具公司工作了一个月，我突然辞职不上班，他发工资了吗？
柳州法律问答顾问法律分析：辞职时老板拒绝支付工资的，有以下几种解决途径：1、与老板协商解决。2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。3、如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终
940 人看过
-
你好，夏律师。我来河南邓州做天然气工程。我工作了两年多，现在还欠我50多万的工程款和压金。多次找老板都没有结果
鄂州法律问答顾问老板拖欠工程款，要在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满，则可以向法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第二条法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下
1720 人看过
-
我给老板工作了两个多月，现在欠我们两万多的工资已经半年了，要钱老推只答应不给钱，怎么办？
深圳法律问答顾问【法律分析】老板欠工人钱不给工人可以采取以下措施要回工钱：向到底的劳动监察部门投诉，投诉后，由劳动行政部门责令单位限期支付劳动报酬，如果逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资。去劳动保障行政部门举
1392 人看过
-
我在公司工作了七年多。现在我调到了一个新项目。工作压力大，身心疲惫，不想做。主动离职有赔偿吗？
公诉网法律问答顾问下列情况下主动离职也可以索赔经济补偿金：因公司严重侵害其合法权益而辞职的，例如公司不按约定提供劳动保护、未足额发放工资的；或者因公司降低劳动条件与员工续约，而员工不同意的等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳
967 人看过
-
从怀孕开始，我的孩子就已经八个月没有工作了，如果离婚了，孩子的抚养权属于我的可能性有多大？
长春法律问答顾问子女抚养权的确定标准：1.哺乳期内的子女一般随母方生活；2.哺乳期后的子女，即两周岁以上的未成年子女。对这个年龄段的未成年子女的抚养归属问题，如果父母双方协商无效，则由人民法院综合子女的权益、双方的抚养能力、抚养条件等各方面因素作出判决。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条
632 人看过