-
你好,我工作了25年,工资不超过当地社会评估工资的三倍。工业企业面临破产。补偿是按25年工龄还是最多只给12年?
杭州法律问答顾问可以申请仲裁争取宁波法律问答顾问你好,具体是因为什么原因被辞退湖州法律问答顾问根据单位的相关制度处理,可与单位协调公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
2037 人看过
-
你好,我在公司工作了一个多月,今天被主管解雇了,因为上班玩手机,明天不用来上班,可以申请赔偿吗?
深圳法律问答顾问当劳动者被老板开除的时候,那么可以申请相对应的劳动赔偿。具体而言,开除如果是违法情况下的开除,那么就应该依法赔偿,法律对此的规定是用工单位违反法律规定,劳动者要求继续解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用工单位应当继续履行。因此如果用人单位拒绝继续履行的话,那么劳动者
1563 人看过
-
在公司工作了14年想离职,但又有些不甘心,而且加班严重,能不能提出经济补偿?
伊春法律问答顾问离职了可以向公司索要的补偿有安排休息日、节假日加班,未按规定支付加班费,变相克扣工资。一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条法律依据:《中华
593 人看过
-
在公司工作了一年三个月,被裁了,公司提前30天通知,能得到多少补偿
深圳法律问答顾问如果员工被公司依法裁员,应当按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿;公司违法裁员,应当按经济补偿标准的两倍向员工支付赔偿金。月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本
1817 人看过
-
你好,我在健身房工作了一个月的销售期间,第三方突然跑到老板那里,说他和第三方签订了劳动者和老板之前没有劳动关系的合同。我们应该找谁拿回工资
乌鲁木齐法律问答顾问劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。哈密法律问答顾问讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会
1347 人看过
-
我在房地产工作了11年,房地产和甲方的合同到期了,现在新房地产的职位没有改变,新房地产和我签了合同,现在想尽一切办法解雇我们的老员工。我该怎么办?
北京法律问答顾问公司辞退员工,新劳动法规定的补偿方法:用人单位与劳动者解除劳动合同,符合经济补偿的,应该按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算进行补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动
1832 人看过
-
我在一家公司工作了20天,被老板解雇了,公司没有劳动合同能否要求公司赔偿我两倍的工资?
上饶法律问答顾问劳动者在没签劳动合同时被开除,超过一个月的,能向公司要求双倍工资的赔偿,但最多不超过十一个月;属于过失性辞退的,公司无需赔偿;属于违法辞退的,公司应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,公司应当支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第
1044 人看过
-
你好,林律师!我的户籍地河北省在北京工作了16年,社会保障已经支付了近10年。到2023年1月,法定退休年龄,三年前因工致残9级。退休时还能享受医疗补贴和就业补贴吗?如果你想在北京退休,如何支付不到1
上海法律问答顾问符合条件可以办理北京退休:在北京缴纳社保,累计缴纳年限满15年,并且达到退休年龄,才可以办理退休。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年
613 人看过
-
你好,我现在提前一个月离开了。公司找不到和我交接的人。第二天,我自动离开了公司。这个月,我工作了16天,大概1866元。我之前说的加班费没有给加班费,大概300元。现在我和公司要工资。他说我之前的工作
苏州法律问答顾问公司不给加班费劳动者的维权办法:向当地的劳动局举报,由劳动局调查属实后责令公司足额支付给劳动者加班费;公司逾期不付的,责令其加付赔偿金;或者劳动者还可以申请调解、与公司协商、或依法提请仲裁、提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政
2032 人看过
-
你好,我在公司工作了10个月,公司不给我签劳动合同不交保险这种合理吗?
澄迈县法律问答顾问单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请
1991 人看过
-
我在工厂工作了三天,工资总共780元,因为我脚上有东西要回家做手术。我不得不离开一段时间,但工厂说人们可以离开,但工资不支付合同,只有1.29日才能支付三天的工资,所以你认为工资可以恢复
乌鲁木齐法律问答顾问可以申请劳动仲裁和田法律问答顾问工伤期间用人单位不发工资,劳动者向社会保险行政部门投诉,由社会保险行政部门责令改正。也可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉或者向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。法律依据法律依据:《工伤保险条例》第三十
1094 人看过
-
咨询刚毕业准备考研已经工作了,可以签实习合同吗?实习合同不需要缴纳社保吗?
武汉法律问答顾问按照合约约定执行的荆州法律问答顾问一、实习需要签合同么1、实习生可以不签订劳动合同。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不订立劳动合同。作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。2、法律
541 人看过
-
您好,我在一家美容综合店工作了半个月,不想做工资好吗?
定安县法律问答顾问建议申请劳动仲裁的海口法律问答顾问申请劳动仲裁即可!!三亚法律问答顾问你好:申请劳动仲裁解决公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1535 人看过
-
我在公立幼儿园工作了五年,没有和我签合同,也没有给我交社保。现在幼儿园要被辞退了。我能补偿我五年的社保费用吗?
杭州法律问答顾问你可以申请仲裁维权的温州法律问答顾问你好,可以申请仲裁要求支付赔偿金宁波法律问答顾问一、幼儿园无故辞退老师怎么补偿1、幼儿园无故辞退老师的补偿如下:(1)依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付;(3)六
522 人看过
-
我在工厂工作了三年。不知道单位交不交养老保险。现在自己交了八年,想找那三年怎么找
乌鲁木齐法律问答顾问单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申
1657 人看过
-
你好,我在公司工作了19年,公司从来没有给过我养老保险,我还没有辞职,还在工厂工作,我能起诉吗
盐城法律问答顾问劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。宿迁法律问答顾问可以向劳动局投诉处理镇江法律问答顾问你可以去劳动局或者劳动监察大队投诉公诉网bianhulvshi.com,致力打
1897 人看过
-
你好,我在一家公司工作了两年。哈,如果我不交社保,我还能起诉他吗
重庆法律问答顾问法律分析:公司不按规定交社保,员工不可以到法院起诉,因为这不在法院的案件受理范围之内。但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报;也可以自行补缴社会保险,而后起诉单位,要求单位返还其中应当由单位承担的社会保险费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日
1155 人看过
-
我是公司的在职股东,已经工作了4年多。我在公司从事技术工作,没有签订劳动合同。应股东的要求,公司现在需要清算解散。我想我需要公司来弥补我。
南京法律问答顾问申请公司清算的情形包括有:股东会或者股东大会决议解散;因公司合并或者分立需要解散;依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销等。我国《公司法》规定,公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法
1093 人看过
-
理财公司的业务员在不知情的情况下非法集资,在公司工作了1000多万元的业务,会被判刑吗?
福州法律问答顾问非法集资在实务中具体罪名一般有非法吸收公众存款罪与集资诈骗罪,两者刑期差距较大,非吸中如果是单位非法吸收400多万处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金。集资诈骗的话将可能会十年以上有期徒刑或者无期徒刑。违反法律、法规,通过不正当的渠道,向社会公众或者集体募集资金的
1372 人看过
-
我在公司工作了20年,现在50岁了就不签社保了,公司只给我买了7年
衡水法律问答顾问如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。雄安新区法律问答顾问关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。廊坊法律问答顾问社保是强制险,公司
1707 人看过