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你好,我2014年离婚了。现在我可以要求分割我在一起工作了十多年的共同财产吗?
天津法律问答顾问你好,离婚时只能分割夫妻名下财产,不能分割父母的财产。离婚可以分割的是夫妻婚后取得的共同财产,包括用于家庭生活的对外债务,可以协商财产归哪一方所有,或者债务由哪一方承担。张家口法律问答顾问你好~是可以起诉分割的~但需要举证共同财产都有哪些秦皇岛法律问答顾问您好!什么原因呢公诉网lawun.ne
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你好,我想问一下,我爸在公司工作了17年,退休了4年。今年,他患有脑梗塞。现在他在家请病假休息。如果我爸在家休了一年病假,如果公司辞退了他,赔偿金的金额是按他病假的工资计算,还是按他正常工作的工资计算
天津法律问答顾问劳动者患病被解除劳动合同的,可向用人单位主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本
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我在一家公司工作了6天,他说我不合适就把我赶走了,没有给我工资
上海法律问答顾问讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。宁波法律问答顾问若提前
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你好,我想问一下,我签了三方协议,然后在这里工作了两个月,遇到公司减少人员,我被卡住了,公司赔偿了我的钱吗?
杭州法律问答顾问可以申请劳动仲裁金华法律问答顾问用人单位违反三方协议的,劳动这可以要求赔偿。如果用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
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我在一家餐馆工作了6天,但是试用期是3天。老板说我试用期是3天,没有工资
北京法律问答顾问工作三天试用期不给工资可以向当地劳动行政管理部门投诉或者举报,由劳动部门依法处理。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上
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陶律师,我在一家企业工作了20多年,现在刚退休。雇主能无条件解除劳动关系吗?
南昌法律问答顾问1、劳动者拒绝的话,你们只能继续履行劳动合同;2、如果该劳动者存在《劳动合同法》39条的情况,你单位可以直接书面解除而不需要支付补偿;3、依据《劳动合同法实施条例》第19条的规定可以与劳动者解除劳动合同,但是需要履行相应的程序并且支付补偿。4、法律依据:《劳动合同法》39条、46、47、《劳动合同
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我在天津工作是中介介绍的。到了之后,我没有签合同。工作了一段时间,听说一年发一次工资,年底才给钱,一月份还压工资。第二年年底我该怎么办?
重庆法律问答顾问法律分析:中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决,到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬
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我工作了四个月,前三个月的实习期是四个半月。我还没有签订劳动合同。我可以申请劳动仲裁来补偿我的双倍工资吗?
深圳法律问答顾问可以申请劳动仲裁双倍工资的情形:用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
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我在一家工厂工作了五天,工资也签了合同。我辞职了。这五天的工资现在公司不给我
北京法律问答顾问劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。石家庄法律问答顾问讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲
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你好,我想咨询一下,我在这里工作了两年多,但是工作合同是劳务公司签的。现在公司没有理由更换劳务公司,让我们写辞职报告。原因是个人原因。我想问一下这份辞职报告能不能写,现在能不能直接仲裁
太原法律问答顾问你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁忻州法律问答顾问您好,建议一起仲裁大同法律问答顾问您好,可以申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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17岁,暑假工,在餐馆当服务员没有签劳动合同工作了13小时违法吗
西宁法律问答顾问你好,可以申请劳动仲裁海西法律问答顾问可以申请劳动仲裁维权,证明你在餐馆上班的证据果洛法律问答顾问协商不成搜集证据申请仲裁维权公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好,我在一家国有企业工作了三天,然后受不了了,直接旷工了三天
上海法律问答顾问法律分析:1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;2、未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的;5、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的
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你好,律师,我父亲在一家公司工作了20多年,公司不买社保,现在我父亲要退休了,该怎么办
宜宾法律问答顾问劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理。巴中法律问答顾问可向劳动部门反映广安法律问答顾问你好,建议向劳动部门投诉处理公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师
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你好,我工作了一个月不到十年,现在单位要辞退我可以吗?
广州法律问答顾问您好,可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿损失河源法律问答顾问可以申请劳动仲裁要求公司赔偿汕头法律问答顾问您好,您与用人单位签订了劳动合同吗公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我在单位工作了15年,刚来的时候没给交养老保险,现在影响退休怎么办
银川法律问答顾问交完15年社保但没到退休年龄的,劳动者在可以继续缴纳社保也可以停止缴纳社保,在达到退休年龄后再按月领取养老金。或者劳动者也可以依法参加其他类型的养老保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加
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朋友打暑假工,工作了十几天签了合同,合同上写没有一个月没有工资
嘉兴法律问答顾问干了6天没有签合同有工资。我国工资按劳分配,实行同工同酬的原则。劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。法律依据:《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资
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出院后,医生开了两个月的休息,之后还在家里不舒服,还属于医疗期吗?在公司工作了16年
成都法律问答顾问法律分析:什么才算医疗期:医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:1.实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上
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你好,我在公司工作了九个多月。公司在早期阶段组织了一次考试,但其他部门的学生要求我参加考试。我给他们拍了照片。事后,公司要求我签署自愿辞职手续。当时,我还签署了一份空白清单,要求我第二天不要去上班。这
广州法律问答顾问在发生劳动人事争议后,当事人可以准备好申请书、申请书副本和能证明自己主张的证据,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果不在劳动仲裁委的受案范围内,则可根据当事人依法签订的仲裁协议去申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张
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我在一家公司工作了20天,被上司解雇了。公司没有劳动合同,可以要求公司赔偿两倍的工资吗?
龙岩法律问答顾问劳动者在没签劳动合同时被开除,超过一个月的,能向公司要求双倍工资的赔偿,但最多不超过十一个月;属于过失性辞退的,公司无需赔偿;属于违法辞退的,公司应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,公司应当支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第
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你好,我以前在培训机构工作。合同到期后没有续签,但工作了一段时间后就没有了。现在公司给学生上了一半的课,另一半没有上。学生要求退款,然后报警。我需要一起去找警察。这对我有什么影响吗?你需要承担责任吗?
哈尔滨法律问答顾问你好,如果你对协议有异议可以与对方协商,如果公司存在违法辞退等情况可以要求赔偿齐齐哈尔法律问答顾问要以培训合同为准鸡西法律问答顾问这要根据你们签订的培训协议如何约定的公诉网bianhulvshi.com,致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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