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我2021年入职的，没有签合同。公司签订了2019年入职的假合同
衢州法律问答顾问你好，具体是什么情况呢金华法律问答顾问您好，请问您的具体案情诉求是什么呢，需要做一下详细描述宁波法律问答顾问你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监
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被老板在2021年11月13号辞退工资到现在没给联系他他也不回消息了
哈尔滨法律问答顾问被辞退了工资是当天全部结清，在双方终止劳动关系时一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同
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公司怎么查我有没有违反竞业协议
郑州法律问答顾问用人单位未给予劳动者经济补偿，属于违反竞业限制协议；劳动者到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，属于违反竞业限制协议。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中
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不要工资，没有合同可以在wx跟用人单位说离职后可以离职吗?
衡阳法律问答顾问没有签劳动合同最好不要随时离职，即使未签劳动合同也要按照劳动法规定办理好离职手续，离职前可以去劳动监察部门反映，可以赔偿双倍工资。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动
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您好，兼职离职是否可以在一定时间后离职？
太原法律问答顾问法律分析：兼职可以随时离职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应当通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意，实际上班的工资公司应当正常结算，不得克扣。如果发生纠纷，可以向当地的劳动部门投诉
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请问，如果我写辞职报告，用快递的方式给领导快递收货人填写领导的名字、电话号码或其他
益阳法律问答顾问第一，书面的辞职申请需要交给你的上级领导。第二，辞职申请提出方式没有具体规定，可以邮件，可以书面，可以快递邮寄书面申请，具体什么方式可以和你的上级领导商量决定。第三，快递地址是你们公司的地址，联系人写你的领导就可以，如果领导批准了，你就可以办理工作交接里到人力办理离职手续。湘西法律问
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公司与我解除劳动合同，严重违反了公司的规章制度
泸州法律问答顾问如果劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位解除劳动合同是可以的。除此之外劳动者存在以下情形的，用人单位可以单方面与其解约：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；被司法机关依法追究刑事责任的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第
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我的劳动合同在11月底到期，现在请我续签，我不想续签。下个月底可以用辞职单辞职吗？
沈阳法律问答顾问法律分析：合同续签后可以辞职。但是不可以随时辞职，劳动者辞职的，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提。劳动者有人身自由权，劳动合同的约束性主要是为了
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在没有任何真实凭证的情况下，公司以一个朋友圈为基础，说我违反了公司的规定，离开了公司，免除了所有店长的权利。作为股东，我应该如何赢得我的权利？
云浮法律问答顾问你好，按照公司章程规定处理中山法律问答顾问可以通过法律途径解决，需要看是否有录音证据茂名法律问答顾问你好建议双方协商多查询公司法的相关规定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我为一位私人老板做了四个月的司机，没有签订劳动合同和协议，现在还有五千块钱的工资没给我。我该怎么办？
公诉网法律问答顾问法律分析：私人老板没签劳动合同不发工资如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5
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您真想问一些解除劳动合同的问题
公诉网法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。广安法律问答顾问你好，看对方与你解除劳动合同的原因，可以要求支付经济补偿金恩施州法律问答顾问单位与劳动者单方解除劳动关系，或劳动者与单位解除劳动劳动关系的，只要劳动者在解除协议上签字后，劳动关系就解除了！公诉网lawu
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本人与公司签订了一年的劳动合同，但如果提前离职需要我赔偿3000元，那么我两个月离职是否需要赔偿3000元？
海口法律问答顾问法律分析：用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十
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上班不到一个月，因为疫情老板说任务量没有达到，要辞退
衢州法律问答顾问劳动者在疫情期间被公司辞退，如果属于违法辞退的，可以去劳动局投诉，也可以找劳动仲裁委，要求公司继续与本人履行劳动合同或者支付赔偿金；如果属于过错性辞退，则不能提出上述主张。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
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医院护士，医院没有开业，送我们去另一家医院学习，然后签订五年合同，在此期间签订专业培训合同（5年到6年）
阜阳法律问答顾问具体看合同是如何约定的池州法律问答顾问你好，这个看合同怎么约定的宣城法律问答顾问根据合同约定处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我辞职厂里主任不签字，我可以打12345电话投诉吗？能起到效果吗？
公诉网法律问答顾问建议申请劳动仲裁廊坊法律问答顾问你好，可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁石家庄法律问答顾问建议向劳动部门投诉或申请仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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就是我这边仓库搬迁然后弄了半个月多的货一直搬搬抬抬什么的，搬迁之后又要继续搬搬抬抬这让身体特别的累这样有补偿的吗？
徐州法律问答顾问劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视
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你好，我想问问公司，因为他们自己的项目有问题，他们想放弃这个项目，然后在同一天解雇所有这个项目的员工。如果员工能在试用期内获得代理通知
长春法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉白城法律问答顾问你好，依据双方之间协议约定办理四平法律问答顾问可以向劳动局投诉公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，新成立的评估机构如何招聘计算机司法评估人员？
西安法律问答顾问根据具体案情而定汉中法律问答顾问需要就具体情况再作判断咸阳法律问答顾问评估机构是中介机构，由双方共同选定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在工厂里，我想问一下合同写了一年就可以离职了。但我只做了半年，我要扣除的违约金是合理的。
九江法律问答顾问拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。赣州法律问答顾问法律分析：解除劳动合同违约金的计算方式：1、双方当事人协商一致可以自行约定解除劳动合同的违约金；2、用人单位符合解除合同需要给
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我想问一下，我2021年6月3日交的离职申请，到现在12月6日，公司一直没有批准，能自动离职吗？
盐城法律问答顾问员工自动离职的，也要走流程。员工需要依法完成工作交接，而用人单位需要依法出具解除或者终止劳动合同的证明给员工，并且由用人单位及时为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十
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