我要投稿-
你好，我的案子是帮信案。现在法院通知我取保候审。在此之前，我已经在检察院和公安局取保了。法院取保后多久开庭？
哈尔滨法律问答顾问现在在哪个办案机关，案子到哪一部了牡丹江法律问答顾问一般不会，开庭时过去即可。走直诉公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1043 人看过
-
你好，我的案子是帮信的案子，现在法院通知我取保候审，以前在检察院和公安局取保。法院取保后开庭多久？
苏州法律问答顾问一、取保候审后多久开庭审理1、取保候审后，一般是3个月左右开庭。对犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审的，不得中止对案件的侦查、起诉和审理。被告人被取保候审的，人民法院决定开庭审理时，应当依照刑事诉讼法的有关规定传唤被告人，同时通知取保候审的执行机关。取保候审措施对开庭审理不构成任何影响。2
1728 人看过
-
我和公司签订了四名员工的合同，公司只给我三名员工加班费。这合理吗？
宿迁法律问答顾问约定何时到岗？应按约定处理，否则导致员工损失的，员工可主张南通法律问答顾问搜集证明加班的证据，申请劳动仲裁要求单位支付即可镇江法律问答顾问向人社局投诉或申请劳动仲裁维权公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1937 人看过
-
在公司受伤后，我和公司签订了协议，获得了一次性残疾补贴。如果有一天我不想这样做，我还能得到其他钱吗？
黔西南法律问答顾问因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。毕节法律问答顾问法律分析：由受伤前劳动者所处的用人单位一次性支付。劳动者于用人单位解除劳动关系后，由工伤社保局在工伤保险基金中划拨赔偿一次性伤残补助金，然后由用
1308 人看过
-
跨省犯了帮信罪，检察院和公安机关取保候审，现在收到法院起诉书，多久后开庭
泰安法律问答顾问取保候审后多久开庭，由人民法院决定，人民法院决定开庭审理时，应当依照刑事诉讼法的有关规定传唤被告人，同时通知取保候审的执行机关。传票和通知书至迟在开庭三日以前送达。法律依据：《刑事诉讼法》第一百八十六条，人民法院对提起公诉的案件进行审查后，对于起诉书中有明确的指控犯罪事实的，应当决定
1696 人看过
-
我和公司签订劳动合同，公司没有给我一份
杭州法律问答顾问公司不给劳动合同的，有2种处理方法。分别是：1、如果用人单位签订合同后，没有给劳动者一份的，那么可以要求公司给合同；2、单位提供的劳动合同文本时，没有写清楚劳动合同必备条款，或者用人单位没有把劳动合同文本交给劳动者的，劳动行政部门会责令改正。给劳动者造成损害的，要承担赔偿责任。法律依据
1605 人看过
-
你好，我是一名船员。因为我没有上船，我现在和公司发生了纠纷。原因是公司安排上船，在上海等了20多天。最后，我没能在船上工作。我希望公司能做出赔偿和误工费
福州法律问答顾问发生海事海商纠纷时，可以申请仲裁。海事仲裁是指仲裁机构或仲裁员，根据当事人在争议发生之前或之后达成的仲裁协议及当事人的书面申请，对其海事争议进行审理并作出裁决的制度。海事仲裁是解决海事争议的重要途径之一。三明法律问答顾问可以先与船老板协商，若协商不成，可申请劳动争议仲裁。劳动者也可以
1924 人看过
-
我想和公司解雇，公司卡，说不同意，仲裁能解决吗？
南京法律问答顾问你好，公司有没有解除的文件扬州法律问答顾问您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！镇江法律问答顾问您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
1386 人看过
-
工伤已申请劳动能力鉴定，想问一下社保和公司赔偿的问题
滨州法律问答顾问工伤认定和赔偿都是去社保局的。如果是申请劳动能力鉴定的话，则是到劳动局申请。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
1848 人看过
-
我无缘无故被辞退，和公司一年多没给我买社保
梅州法律问答顾问一、被辞退了社保怎么办1、公司将员工辞退，应当尽快办理停保手续，法律规定是在解除劳动关系后十五日内办好，具体看公司操作，一般都是马上停止缴纳社保，否则就是公司的损失。辞职后社保可以从原公司转出，如果辞职后立即找到新单位，可由新单位办理调剂手续并续保。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合
1139 人看过
-
如何解决我这边和公会的纠纷啊
北京法律问答顾问协商不成，可以起诉解决石家庄法律问答顾问在公司中遇到纠纷属于劳动争议的，可以通过以下方法解决：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起
1228 人看过
-
你好，请问我和公司签了劳动合同，公司突然解雇了我，我应该得到什么补偿
兰州法律问答顾问被公司解雇的赔偿：1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。《中华人民共和
1457 人看过
-
合同是公司对个人的，没有明确的甲方、乙方和公司的名称，所以有一个办公室签字并加盖公章。这是有效的合同吗？
邵阳法律问答顾问认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事行为能力，意思表示是否真实，合同内容是否违反法律行政法规。二是合同是否存在合同法规定的合同无效的情形。衡阳法律问答顾问合同只要不违反法律和公共利益，且是双方意思表示自由、真实即可，有双
1055 人看过
-
养老保险个人和公司是缴费的一个占比?
上海法律问答顾问你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构，以获取最新的政策信息。公诉网法律问答顾问企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳。法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养
1844 人看过
-
12月31日和公司签约离职，社保公积金交给12月。因为过年，我下一家公司的offer是2月份入职的。中间断交一个月怎么办？我不想断交。我可以自己只交一个月吗？
苏州法律问答顾问你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。无锡法律问答顾问有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。徐州法律问答顾问法律分析：社保断交一个
2015 人看过
-
你好！我已经和公司签订了十年的劳动合同。续签时，公司要求我签订劳务派遣合同。我签了还是不签了？
苏州法律问答顾问具体情况如何的呢常州法律问答顾问你好，可以申请仲裁解决无锡法律问答顾问可以到当地劳动局举报公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
961 人看过
-
如何解决我和公会的纠纷？
天津法律问答顾问根据双方的委托代理合同该约定处理保定法律问答顾问根据具体情况解决秦皇岛法律问答顾问根据实际情况解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
918 人看过
-
我和公司签订了没有固定期限的合同，但是公司现在想裁掉我们部门，员工按工龄乘以2个月的工资来补偿我们。我今年46岁，不想去。公司能强行解雇我吗？谢谢你
昌都法律问答顾问一、公司能随便开除员工吗1、公司不可以随意辞退员工。公司违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、法律依据：《中华
1496 人看过
-
我已经和公司签了两份三年合同，为什么第三份合同还是三年
深圳法律问答顾问你好，按照合同约定处理广州法律问答顾问你好，可以与对方协商韶关法律问答顾问劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。企业喜欢签三年合同是因为企业和劳动者约定劳动合同期限三年以上可以员工的稳定
1696 人看过
-
和公司谈6000个月，但发现工资条中的6000包含了加班工资，合理吗？
晋中法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。郑州法律问答顾问法律分析：加班工资与工资系数有直接的关系，系数越大那么加班的工资一般情况是越多的。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分
1673 人看过