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老板欠薪能异地起诉吗
一、老板欠薪能异地起诉吗 不能，法院不直接受理劳动争议诉讼，应当先申请劳动争议仲裁，对仲裁结果不服，或对劳动争议仲裁委员会不予受理，或逾期未作出决定的，才可以就该劳动争议事项
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收取劳动者保证金违法么
一、收取劳动者保证金背法么 背法，劳动法规定企业不得以任何情势收取劳动者保证金。 《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，
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无固定收入证明在哪里开
一、无固定收入证明在哪里开 无单位的自由职业者要开收入证明真的很难开，但如果确切要出具这样的证明，可通过以下几种方式。 １、个人缴纳的个税证明，个税缴纳情况可以在一定程度上反应
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劳动用工备案怎么减员
一、劳动用工备案怎样减员 根据《劳动合同法》第十六条规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。由此可知，劳动合同不必劳动局备案盖
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试用期被延长一个月怎么解决
一、试用期被延长一个月怎样解决 公司无故延长试用期限的，劳动者可以单方面消除劳动合同并且要求经济补偿；背法约定的试用期已实行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已实行的
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伤残津贴一次性支付法律规定
一、伤残补助一次性支付法律规定 根据《工伤保险条例》的规定，1-4级伤残补助是不允许一次性支付的；伤残补助的标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人
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医疗期满后再次请病假算旷工吗
一、医疗期满后再次请病假算旷工吗 《企业职工得病或非因工负伤医疗期规定》对6个月之内的病假待遇和6个月以上的长病假待遇分别作了规定，但并未将其明确限定为“医疗期内”，因此，对医疗期
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劳务纠纷是起诉公司还是个人
一、劳务纠纷是起诉公司还是个人 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条规定：劳动者因实行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内
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员工侮辱员工怎样维权
一、员工侮辱员工怎样维权 员工侮辱员工，如果是个人行动，可以拨打110报警，由警察处理；也能够通过录音、录相的方式，或寻觅人证的方式固定证据，向人民法院起诉，这个不属于劳动法的调剂
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员工在下班之后打架开除会赔偿吗
一、员工在下班以后打架开除会赔偿吗 员工遭到刑事处罚的，雇主可以避免责终止劳动合同。 在没有遭到刑事处罚的情况下，依双方签署劳动合同规定办理。劳动合同没有约定相干制止条件的，雇
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厂子突然搬迁员工怎么维权
一、厂子突然搬迁员工怎样维权 工厂搬迁，用人单位与劳动者协商消除劳动合同的，用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者
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干活业主不给钱怎么办
一、干活业主不给钱怎样办 １、和平解决方式。凡是以求大事化小小事化了，首先我们可以找到老板谈，告知他如果不给钱就去走法律程序，到时候他不但要支付工资还要支付罚款，这样费用会更多，
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2022最新事业单位女职工退休年龄标准
一、2022最新事业单位女职工退休年龄标准 女职工退休年龄按以下规定肯定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实行前参加工作的女工人和《劳动法》
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2022年二胎产假新政策，二胎陪产假多少天
一、2022年二胎产假新政策，二胎陪产假多少天 丈夫的陪产假从10天增加到15天，取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调剂为嘉奖假30天。这意味着，凡符合法律法规规定生育的，不论是
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2022年经济补偿金标准规定
一、2022年经济补偿金标准规定 1、第39条规定，劳动者有以下情形之一的，用人单位可以消除劳动合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违背用人单位的规章制度的;
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工作不给工资怎么办吗？
一、工作不给工资怎样办吗？ 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时消除劳动合同，并立即要求公司支
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劳动争议能否约定管辖吗？
一、劳动争议能否约定管辖吗？ 劳动争议约定管辖无效，我国法律规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内产生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同实行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁
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兼职拖欠工资怎么办吗？
一、兼职拖欠工资怎样办吗？ 1、劳动者因被拖欠工资产生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来讲，多数用人单位会斟酌到诉讼本钱和酿成的负面影响，会
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同工不同酬向哪里投诉吗？
一、同工不同酬向哪里投诉吗？ 同工不同酬可以先和公司协商，协商不成可以去公司所在地劳动行政部门举报，情况属实由劳动行政部门给予正告，责令改正；对劳动者造成侵害的，应当承当赔偿
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劳动者法定的权利有哪些吗？
一、劳动者法定的权利有哪些吗？ 根据劳动法里面的相干规定，劳动者可以依法享受以下权利： 1、劳动者可以享受同等就业的权利 只要有劳动能力的公民，就有享受同等就业的权利，用
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