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您好想问下庭调解后可以要求对方继续补缴五险一金
银川法律问答顾问你好，应当补缴，向社保部门举报石嘴山法律问答顾问这是可以要求补或是赔偿公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司辞退补偿按月平均公司结算，是按工资还是实际工资，因为住宿公司扣除住宿费和五险一金
重庆法律问答顾问被公司辞退补偿金不是按基本工资算的，是按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算的。用人单位需要支付的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年
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如今找到了一份工作，公司在北京注册，他在昆明没有注册公司，他可以在昆明给我们买五险一金
南京法律问答顾问公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种，统称社保。盐城法律问答顾问社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。镇江法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在外面买了五险一金，家里交了几年合作医疗费能退还吗？
琼中法律问答顾问合作医疗是农村户口缴纳的，你可以选择不缴纳临高县法律问答顾问五险是不能退出的，只能退休时取出或者享受退休待遇，住房公积金是可以提取的。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。法律依据：《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一
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天津市最低工资标准是2050元，是不是扣除社保和公积金及以外的实际工资扣除五险一金实际拿到手的工资是1300）这种情况算不算合法？
苏州法律问答顾问若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。常州法律问答顾问你好，建议申请劳动仲裁无锡法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在北京的一家公司工作。上个月上班18天，工资扣了五险一金，才1000多元。不符合北京最低标准。这是违反劳动法吗？
琼海法律问答顾问法律分析：可以申请劳动仲裁。用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以直接向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部
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你好，我想知道，我今年已经离职两次了，去年和今年都交了五险一金，九月底离职，现在还没有工作可以领失业救济金
新乡法律问答顾问你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。开封法律问答顾问失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后，在等待就业期间，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。失业救济金申领条件为：一、按照规定参加失业保险，所在单位和本
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工作两个月没签劳动合同，没交社保，没交五险一金
江门法律问答顾问签了劳动合同没交社保，劳动者可以先与公司协商处理，协商不成，可以申请劳动仲裁。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，
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如果我只交了两年五险一金，我该怎么办？
北京法律问答顾问您好！可以申请仲裁保定法律问答顾问办理个人的五险一金的话，正常应该在两个月内就可以完成，因为每个月五险都有相应的办理日期，超期是不予办理的。但如果公司办理五险一金的事办事慢的话，就不好说了。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些坑公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师
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公司五险一金社保不干了能拿出钱吗？
苏州法律问答顾问法律分析：公司不缴纳五险一金的话,直接向当地劳动监管部门或者工会投诉。因为为职工缴纳五险一金是我国法律硬性要求。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。徐州法律问答顾问法
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五险一金中的住房公积金是什么意思？
南京法律问答顾问五险一金中的住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。五险一金中的住房公积金是用人单位每月给在职员工缴纳的一种住房存储金，具有长期储存的性质，并且由单位和
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五险一金中的养老保险是我前期交的越多，后期领的越多
广州法律问答顾问五险一金不是全部要交15年的，只有养老保险是需要累计交满15年，退休后才可以每月领取养老金。交不够的可以继续交。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。河源法律问答顾问法律分析：五险一金缴纳标准：怎么缴：养老保险通常由单位缴纳20%左右，
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本人申请了十一年的车间指导工作，没有给我买五险一金
河源法律问答顾问单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳
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我试用期的最后一天是11月16日，公司规定15日以后可以交五险一金。我应该在几天内离开
烟台法律问答顾问你好，按合同约定处理威海法律问答顾问法律分析：试用期包含在劳动合同期限内，用人单位应当为其缴纳五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，依法缴纳住房
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您好，我在五险一金单位工作了两年，现在单位减人让我去协议解除劳动合同，我该怎么办，谢谢
广州法律问答顾问解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。汕头法律问答顾问当事人协商一致解除劳动合同，一般没有赔偿金；如果是单位主动提议并与劳动者协商一致解除的，需要按劳动者在本单位的工作年限，以每满一年支付一个月工资的标准给予其补偿；但如果是劳动者主动提议的，则没有补偿。
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你好，我今年44岁了。以前缴纳的农村城镇医疗保险和养老保险，现在的单位有五险一金。我现在有五险一金合适吗？该单位现在50岁退休。如果我申请保险，退休后还不到15年，我该怎么办？
临沧法律问答顾问关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。文山法律问答顾问你好，对于职工退休的福利待遇问题，这个没有统一的规定，建议直接咨询单位，协商解决。普洱法律问答顾问你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险
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您好，我想问一下，如果我们招聘合同工，五险一金是否必须包含在合同中？
广州法律问答顾问法律分析：是否要购买五险一金，主要看他们是否构成了劳动关系。构成了劳动关系的，无论签订的是劳务还是劳动合同，都要买五险一金。哪怕合同上没有明确要求，也是必须要买的。有很多情况下，合同名称是劳务合同，但是实质上却是劳动合同，那这种情况就需要购买五险一金。法律依据：《中华人民共和国劳动合
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为什么扣五险一金还要扣税，一般扣多少
南通法律问答顾问向社保部门了解确定泰州法律问答顾问扣税是在扣五险一金之后扣。相关法律规定将起征点由3500调至5000，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。依照个人所得税税率，按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。计算公式为
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安徽省最新规定了产假期间个人五险一金的缴纳方式
南昌法律问答顾问产假期间的五险，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。根据规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。根据社会保险法规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险
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公司停止缴纳我的五险一金，能得到什么样的赔偿？
晋中法律问答顾问五险一金由用人单位和劳动者共同缴纳，劳动者缴纳五险一金从工资中扣除，缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国
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