我要投稿-
我去年借了8100元，现在还没还。然后我们书记直接说我们家被列入黑名单，不能享受任何医疗保险和补贴。这是真的吗？
北京法律问答顾问您好，建议及时报警处理廊坊法律问答顾问你好，建议及时处理唐山法律问答顾问你好，建议及时报警处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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劳动者不愿意与用人单位签订一个月以上的合同，用人单位需要给予劳动者经济补偿吗？
南宁法律问答顾问员工不愿意签合同，自用工之日起未超过一个月，用人单位书面通知解除劳动关系，不用支付经济补偿和双倍工资；自用工之日起超过一个月不满一年，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单
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我儿今年24岁，脑里残疾，一级残疾，他也今年叫交养老金的，用交吗
佳木斯法律问答顾问你好具体是怎么受伤的双鸭山法律问答顾问你可以去民政局申请免交公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，张律师，退休后企业年金不作为投资有风险吗？
苏州法律问答顾问你好，根据经营状况而定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，律师，我想商量一下我的工作。我从事财务工作，月薪扣除五险一金后约3200英镑。由于单位效益不好，我被调到人事岗位，我拒绝了，所以我不能辞职。我想商量的是这样的经济补偿吗？如果是这样的话，赔偿金是
南京法律问答顾问劳动解除的补偿是，属于违反法律规定解除劳动合同情形的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所谓解除劳动合同的经济补偿是指解
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你好，我以前从工厂借钱，但现在工厂破产了。六个月内存在个人清偿问题。现在我有12.5个月的工龄补偿。他们想用它来偿还债务。合理吗？
荆门法律问答顾问法律分析：厂子破产在资产进行彻底清算之后，相关部门会依法支付拖欠的员工工资。如果是工作年限在六个月以上不满一年的，按一年的工资计算进行经济补偿；如果是工作年限不满六个月的，按半年的工资计算进行经济补偿。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补
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在哺乳期间，公司被收购，员工怎样得到赔偿？
上海法律问答顾问法律分析：公司被收购，如果员工没有被辞退的不会得到什么补偿。如果被辞退的，会得到经济补偿金，具体补偿标准：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《
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手指关节处的软组织被别人伤害了，三天后报警还能得到经济补偿吗？
兰州法律问答顾问由法医机构鉴定确定嘉峪关法律问答顾问你好，需要进行鉴定天水法律问答顾问需要鉴定机构具体来确定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我以前在其他地方通过中介工作，这个月突然回家，今天说全额扣除保险费合理吗？
海口法律问答顾问你可以主张经济赔偿金琼海法律问答顾问可以依法要求赔偿金！昌江法律问答顾问你可以向当地的劳动监察大队投诉解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公司缴纳了社保，社保以被保险员工超龄为由拒绝工伤申请怎么办？
广州法律问答顾问你好，可以向劳动局投诉处理的珠海法律问答顾问由单位承担响应责任梅州法律问答顾问你好，具体牵涉到多少人呢公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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上大学的时候，我在学校交了医保，然后家里交了医保，学校会作废吗？
南宁法律问答顾问你好，可以和当地医保主管部门沟通处理防城港法律问答顾问这个问题你还是到学校去问公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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不签合同的老板不够买社保，现在单方面解除员工
七台河法律问答顾问用人单位不交社保，劳动者有权单方面解除劳动合同，并且申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳
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你好！我曾经是一名优秀的代课老师。代课时间为1977年至1985年。我为教育付出了8年的青春。被解雇后，我没有找到合适的工作，没有社保，也没有得到任何经济补偿。我该怎么办？
贵阳法律问答顾问法律分析：1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。2、如果符合下列条件，应当签订无固定期限劳动合同，继续聘用:（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
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公司拖欠员工工资8个月工资，共计21994元申请发放工资和经济补偿金
深圳法律问答顾问公司拖欠工资可以申请赔偿，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。法律依据：《劳动法》第二十五条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪
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试用期公司以能力不足为由终止试用，是否可以申请经济补偿
天津法律问答顾问不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。保定法律问答顾问看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。承德法律问答顾问用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济
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公司没有签劳动合同辞退我，有的赔偿吗？
深圳法律问答顾问没有签订书面劳动合同并且被用人单位辞退，用人单位需要依法向员工支付经济补偿金和未签订劳动合同的二倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月
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工厂辞退了我，不让我去了又给我算旷工
广州法律问答顾问旷工属于严重违反用人单位的规章制度的，被辞退不能拿补偿。用人单位非过失性辞退才需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用
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企业变更工作地点是否应给予经济补偿
重庆法律问答顾问公司变更工作地点，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商不成的，员工可以获得用人单位支付的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个
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我想问一下，如果公司合并了，像我们这样工作了近20年的人有什么补贴吗？
苏州法律问答顾问并没有相关的法律规定公司合并时，应当如何向员工赔偿。如果满足法律规定的给予经济补偿金的条件，则可以按照以下规定进行：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付
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国有企业重组，转让给民营企业，也转让员工，没有经济补偿，合法吗？
黄山法律问答顾问你好！看转让的性质，有的可以支付经济补偿，员工在新单位工作年限重新计算；有的不需要支付经济补偿，工作年限重新计算公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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