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没有叉车证，领导非得让我开叉车把门撞了领导非得让我自己拿钱修门
茂名法律问答顾问老板承担赔偿责任湛江法律问答顾问具体需要看鉴定的~汕尾法律问答顾问可协调，也可按合同约定处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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今晚请病假领导要我今天没带病假单
重庆法律问答顾问法律分析：请病假的步骤：首先，申请人必须亲自就诊，禁止委托他人代为就诊，或代开病假单。其次，一般慢性疾病的病假申请，员工应当提前一到两个工作日填写病假申请单，并在看病后由本人亲自到公司提交正规医疗机构出具的病假建议单等。第三，无论是事前请病假，还是特殊情况事后补请病假，原则上都应当由
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想休年例找工厂领导很多次，工厂不批准，还出口说真的给你休假也可以休假回来，给我五天八个小时不加班
台州法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
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上级领导责令大队重新调查认责，责任认定书会改判吗？
北京法律问答顾问你可以到交警支队申请行政复议廊坊法律问答顾问您好，对出具的责任认定书不服，可以申请复议唐山法律问答顾问您好，可以和交警协商公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，租户没有关门，领导淹了楼下。租户拒绝赔偿。我是房东。到期后押金不退还吗？
深圳法律问答顾问房东不退押金可以报警，警察可以进行调解，如果调解无效只能通过起诉解决。一般来说，当事人都按照合同约定行使权利义务，租赁期满后出租人应当退还承租人租房时交纳的押金，通常情况下，合同可以约定存在以下情形，房东可以扣押承租人的押金：1、租客没有按照合同约定时间退租。2、承租人没有定期上交租金
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有人是该单位房地产公司的负责人。两年前，他收到了领导的通知，要求他和现场工人去另一个建筑工地。去了之后，他发现是公司和另一家公司之间的经济纠纷。老板要求人们强壮，但没有打架，
苏州法律问答顾问1、与老板进行私下和解2、收集好老板拖欠工资证据可向劳动保障监察大队举报3、到人力资源与社会保障局下属的劳动仲裁院申请劳动仲裁4、若对劳动仲裁不满则可向法院诉讼.法律依据：《民事诉讼法》人民法院受理公民之间,法人之间,其他组织之间及他们相互之间因财产关系人身关系提起民事诉讼公诉网bianhulvshi.com，
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村委会说我们家有赔偿款不能享受低保,请问我要通过什么途径可以找上级领导申请询问是真的办不了低保?
杭州法律问答顾问你好，申请低保需要提交一下信息：1、低保申请书、承诺书、授权书；2、身份证、户籍索引复印件（原件备查）；3、家庭成员收入状况证明；4、残疾人提供《中华人民共和国残疾人证》及复印件；5、完全或大部分丧失劳动能力的鉴定证明，需提供县级以上医院出具的诊断证明；6、单亲家庭提供抚（扶）养费或企业遗
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辞职报告打了，但还有2份～3天到期后，我提前告诉公司领导，合同到期前，公司领导合同无效。如果他们离开，他们必须扣除钱
广州法律问答顾问那么你合同到期后又工作了多久呢韶关法律问答顾问你好，合同有效，根据劳动法规定，提前30天书面辞职才可离岗。你可以申请劳动仲裁，要求单位补缴保险公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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我工作的领导，从我这儿拿了一万零五百元，说周转一天第二天还我。然后第二天他就拿钱跑了他这个行为构成诈骗罪么？
南宁法律问答顾问网络诈骗老板跑了，员工如果参与诈骗行为的，是要追究刑事责任的，就要被判刑，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。法律依据：《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年
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领导让我第二天不用去上班，但是工资没有给我结清
深圳法律问答顾问老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《劳动合同法》第八十五条规定
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我在单位领导让我自动辞职，没想到能领失业金。我辞职一年多了，现在还能领失业金吗？
乌鲁木齐法律问答顾问自动离职一般是不能领失业金的。失业金的领取条件：1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；2、失业不是因为本人自己的意愿；3、已经办理失业登记，而且有求职要求。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴
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你好，公司和同事吵架的时候，被领导拉架伤害了。骨折五个月还不好，是谁的责任
西宁法律问答顾问如果员工在公司吵架受伤是与工作原因无关的，不属于工伤，公司不需要负责；但符合在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，则属于工伤，公司应当负责。公司需支付以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时的一次性伤残
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我的工作档案让就业局领导卖了20多年，我想这应该如何承担法律制裁和赔偿
重庆法律问答顾问你是可以要求给予适当的赔偿的协商不成可以向劳动监察大队投诉恩施州法律问答顾问可以要求学校承担责任广安法律问答顾问法律分析：先进行双方协商；协商无果可以向劳动监察部门进行投诉；提起劳动争议调解仲裁，要求用人单位支付相应赔偿；提起劳动争议诉讼，注意要先申请劳动争议仲裁后才能进行诉讼。解除
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您好！市教委领导承包内部公立幼儿园是否违法？
西安法律问答顾问你好，你可以向当地教委反映和投诉公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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也就是说，我们是未成年实习生。我们已经做了几个月了。我们不想做了。我们告诉领导离职，但我们不同意提前一个月说什么。我们还说，如果我直接离开，我上个月和这个月的工资都没有。我只想问他有没有权利动我上个月
郑州法律问答顾问你好，建议直接申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资并且主张经济补偿金洛阳法律问答顾问员工离职时未领的工资应当按劳动合同约定发放，不得克扣、拖欠。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益
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请问公司口头通知我被辞退(我有录音)，说要向领导申请赔偿，但是一直在拖延时间，告诉我这段时间不用上班，没有工资，也没有开除合同证明。当我问的时候，我说我还在申请。我该怎么办？
吉林法律问答顾问被公司辞退维护自己权益方式：1、被单位无故辞退的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等。从员工离职开始算，劳动仲裁时效为一年。2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工
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公司领导出事了，然后还拖欠我多缴纳的保险费用未结，这个款我应该找谁要
南京法律问答顾问用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。泰州法律问答顾问用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。连云港法律问答顾问工伤
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你好，我结婚了，没想到和我以前的领导同房环孕了。他不承担责任怎么办？
杭州法律问答顾问协商确定，不成可起诉解决绍兴法律问答顾问你好，协商不成起诉处理湖州法律问答顾问你好，建议多沟通吧，会解决的公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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合同制度员工有取暖补贴，劳动派遣员工没有，领导说派遣员工没有取暖补贴怎么办
晋中法律问答顾问你好！根据各企业公司的相关规定洛阳法律问答顾问根据劳动合同法的规定同工应当同酬，否则即为违法用工。你可以向当地劳动监察大队投诉举报要求单位补发有关待遇，也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求单位补发有关待遇吕梁法律问答顾问可以申请劳动仲裁，要求派遣单位及用工单位支付公诉网lawu
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我们公司领导从支付宝花白借钱后，我直接把花白借的钱给了领导。领导没有给我借据。转账记录可以作为证据吗？
齐齐哈尔法律问答顾问具体借款数额大概有多少，能详细说一下嘛鹤岗法律问答顾问1、这种情况如果没有别的证据的话是很难要回欠款的，要么就是尽量联系其公司去催要；2、以后再合作准备合同或者收据之类的，这样只要有了证据才方便催要欠款；3、维护好自己的合法权益。佳木斯法律问答顾问法律分析：单位员工有人欠钱不还可以
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