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与部门领导沟通后，可以选择裁员，但必须从一个岗位转到同一公司的另一个岗位，已经与人力签订了转岗合同，基本工资也降低了几千。但是，转入部门的领导从未在公司系统中获得批准，沟通失败。可以采取什么措施收集什
长沙法律问答顾问你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。岳阳法律问答顾问公司裁员员工可以申请劳动仲裁要求经济补偿。公司裁员未提前一个月通知员工的，支付一个月工资的待通知金。因裁减人员发生劳动争议的，当事人可向当地劳动争议仲裁委员会申请
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你好，就是公司领导说要劝退，但我进公司八个月没有签劳动合同
银川法律问答顾问可以申请劳动仲裁要求单位支付你一个月以后未签订劳动合同的双倍工资，再要求单位支付未提前一个月通知解除劳动合同替代金一个月的工资，还有要求单位支付解除劳动关系系半个月的经济补偿金固原法律问答顾问法律分析：用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合
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领导让我第二天不用去上班，但是工资没有结清
长治法律问答顾问老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《劳动合同法》第八十五条规定
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你好，我是工厂的上下模型。我本来是二车间的。现在领导命令我在一个车间完成这个模型。他是否违反了劳动法的规定
太原法律问答顾问这个要看你们公司具体规章制度如何规定朔州法律问答顾问你好！若你们公司的规章合法有效且经过公示，那么，可以根据规章制度的规定，认定该行为属于严重违反规章制度的行为，你公司可以与其解除劳动合同晋城法律问答顾问收集证据，提请劳动仲裁公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规
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我办理房贷，中介以各种理由，说银行信贷员包括领导要收钱才能办，不然就直接拒贷算不算违法诈骗？
广州法律问答顾问你好，建议起诉对方汕头法律问答顾问你好，建议报警，或者诉讼解决珠海法律问答顾问你好，依据合同约定解决公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，我在这个物流仓库工作。我本来打算年底辞职，因为有些事情需要辞职，但是领导没有批准。提前一个月，意思是我可以自己拿工资，估计没有。顺便说一下，我是通过中介带来的
南宁法律问答顾问法律分析：辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单
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工作了一年，现在领导让我离职，今年没交社保
呼伦贝尔法律问答顾问法律分析：工作一年，用人单位一年也没有交社保，这种情况，劳动者应当让用人单位补交存在劳动关系期间的社保，如果一直尚未签劳动合同的，还应该支付最多12月的双倍工资；向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民
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您好，赵律师咨询您公司拖欠工资半年至今未发放工资(2021年5月至今未发放工资)。在职仲裁可以吗？公司领导说分期付款没有证据，真的不敢相信。客户一个接一个地抱怨公司被投诉，财务被查封～十一月十七日，领
杭州法律问答顾问公司拖欠工资，劳动者可以依法准备好书面的仲裁申请书、申请书副本、双方的身份信息材料、以及证据材料，来及时向有管辖权的仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管
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你好，我在这个物流仓库工作。我本来打算到年底，因为有些事情需要辞职，但是领导没有批准。我说我可以提前一个月离开工资。顺便说一句，我是通过中介带来的
汕头法律问答顾问法律分析：厂里上班提前一个月辞职不给批的解决方式如下：1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；2、也可以直接申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉；4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工
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与公司的劳动合同到期，提前一个月提出离职，上级领导不予批准
杭州法律问答顾问与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试用期还是已过试用期。如果尚在试用期间，只需提前三天书面通知即可。而已过试用期，则需要履行提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满。期满后，无论公司同意与否，劳动合同终止，劳动关系
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你好，律师！我是一个集体经济户。村上盖小区的时候，我的房子被拆了。当时，村委会成员和我制定了一份试用协议。到目前为止，我已经分配了房子。村民小组领导不安协议办公室。我该怎么办？
成都法律问答顾问法律分析：一、应当由村民会议讨论决定；二、村民会议可以授权村民代表会议讨论决定相关事项。三、《村委会组织法》第24条：涉及村民利益的下列事项，经村民会议讨论决定方可办理，征地补偿费的使用、分配方案；村民会议可以授权村民代表会议讨论决定前款规定的事项。法律对讨论决定村集体经济组织财产和成
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领导者在微信上说业绩没有完成，叫员工不要来，公司需要赔偿吗？
上饶法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。新余法律问答顾问法律分析：1、与用人单位积极协商。如果跟公司领导关系比较好的情况下，一般可以达成双方都能接受的结果；2、到劳
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领导者故意伤害我，我现在就想问一下是否构成犯罪
深圳法律问答顾问故意伤害罪的主从犯这样认定：1、组织、领导犯罪集团进行故意伤害活动的或者在故意伤害的共同犯罪中起主要作用的，是主犯。2、在故意伤害的共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。法律依据：《刑法》第二十六条组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实
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您好，我想离职领导不批准我是否需要书面传达啊
福州法律问答顾问一、提出辞职领导不批怎么办1、提出辞职领导不批的处理方法如下：（1）如果是正式同员工要辞职的，只要提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要用人单位同意；（2）如果是在试用期内要辞职的，只需要提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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这几天就准备辞退我,但是现在他找到人了,十一初的走,给他说的是十月底,我昨天跟公司领导提出离职,就是?
宁德法律问答顾问员工要求解除劳动关系，因为用人单位存在以下情形之一的，可以要求支付经济补偿：规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳
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我在工厂离开了，但我提前说过，没有批准，然后还有其他事情要提前做，当时告诉我的领导和人事，人事也说会给工资，但一天后我们的领导说没有工资，上个月没有工资？这合理吗
成都法律问答顾问法律分析：工作不给工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《劳动合同法》
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旷工两天没去，问领导说我已经离开了，该怎么办？
上海法律问答顾问旷工按用人单位依法制定的规章制度处理没有规章制度或规章制度没有依法，那么旷工给用人单位造成多少损失就赔偿多少损失协商不成劳动仲裁或法院起诉南京法律问答顾问法律分析：可以电话通知员工，如不来上班就按旷工处理，旷工1天扣除3天工资。如果员工明确表示不再来上班，那就通知其到公司办理合理的离职
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你好，领导，请问，我县新建高速公路，规划红线离我家不到1米，这种情况能否拆除或要求赔偿？
成都法律问答顾问您好，您可以和当地政府协商遂宁法律问答顾问具体看当地拆迁政策泸州法律问答顾问能否得到赔偿需要看情况。国家规定公路两侧建筑控制区范围从公路边沟外缘起，国道不少于20米、省道不少于15米、县道不少于10米、乡道不少于5米。高速公路高架桥：房屋距高架桥中心线15米高架桥垂直高度10米。对房屋造成的损
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在工厂工作。想正常辞职。工厂领导不批准怎么办？
乌鲁木齐法律问答顾问正常辞工厂里不批处理方式如下：1、正常辞工厂里不批当事人可以和对方协商进行处理；2、如果劳动者是采取提前三十日书面通知工厂的方式来辞职的，则不需要单位批准，三十日后劳动者即可办好离职手续，离开该工厂。随时辞职的条件有什么随时辞职的条件有：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条
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你好，我的网贷逾期了，以前的号码都不用了，现在用的是别人名字的手机号，但是贷款公司还是通过我现在的工作打卡找到了我的电话号码，说会打电话给我公司缴纳的社保扣除。他们会给公司的同事和领导打电话记录吗？
上海法律问答顾问网贷逾期之后，如果长时间无法还清欠款，贷款机构可以起诉到法院，申请法院强制执行。若贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中，并被限制高消费及出入境，甚至有可能被司法拘留。宁波法律问答顾问你好可以报警处理南京法律问答顾问你好
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