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员工不缴纳社会保险，能领取产假工资吗？
广州法律问答顾问您好，可以申请劳动仲裁深圳法律问答顾问产假工资是由社保局发放的，需要去社保局领取，如果单位未缴纳生育保险，则产假工资由单位发放。根据相关法律规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产
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我是一名超市收银员。我的产假持续了五个月。现在是时候了。我不得不回去工作。然而，当我收到通知时，店长调整了我的职位，并去饮料区负责饮料和饮料。这合理吗？
郴州法律问答顾问法律分析：产假期间如果劳动合同到期，用人单位不得擅自与劳动者解除劳动合同，公司擅自决定解除劳动合同是违法的。劳动者可以通过申请劳动仲裁，撤销用人单位的错误决定。也可以要求企业按照规定补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人
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我薪资是基本工资3000岗位津贴绩效
重庆法律问答顾问产假期间的工资按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工
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怀孕和产假期间有生育津贴。公司说没有工资，只承担公司的一些社保。如果除了产假，还需要请假。这期间工资怎么算？社保需要自己交还是公司交？
重庆法律问答顾问女职工产假期间工资由生育津贴发放，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分是需企业补足的。其中生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准
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山东省潍坊市临朐县规定的产假多少天
临沧法律问答顾问对于剖腹产，国家规定是98天产假，难产的，增加产假15天。晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产
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产假结束后，公司要调岗?
惠州法律问答顾问产假期间调岗，用人单位先与劳动者协商一致，且调岗具有合理性，合理；用人单位单方面调整岗位，原则上无效；用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者因此解除劳动合同，用人单位需要支付经济补偿。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用
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您好！产假期间，提成公司直接扣除，说扣除社保，合法吗？
兰州法律问答顾问产假期间的社保扣除是没有变化的，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳。产假期间工资标准也没有变化。法律依据：产假期间的社保扣除是没有变化的，所在单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费。单位缴纳部分按照上月社会保险缴纳基数继续缴纳。产假期间工
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公司准备扣除之前缴纳的保险金，这样合法吗？
陵水法律问答顾问这个只有按照保险合同约定处理临高县法律问答顾问何种保险？保险合同如何约定？一般依据合同约定处理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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你好，律师，请问我婆婆今天90多岁了，一直交合作医疗。现在她知道80岁以上的老人不用交了。请问她以前交的东西能不能回来。谢谢你
北京法律问答顾问你可以问当地医保的唐山法律问答顾问交了合作医疗就可以享受医疗保险待遇，住院可以按照比例报销石家庄法律问答顾问一般按照当地社保部门的规定办理公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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公积金已经取了一次，但是还没有取完。后来我卖掉了账户，但是好像没有成功
自贡法律问答顾问你好，建议请公积金管理人员说明解决方案成都法律问答顾问问下公积金管理部门公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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80岁老人的高龄补贴如果一直没有办理，现在办理的话原来没有发的会补发吗？
重庆法律问答顾问询问当地民政部门确定泸州法律问答顾问你好，建议积极问询计生部门意见吧内江法律问答顾问问当地民政部门确定公诉网bianhulvshi.com，致力打造一个律师咨询、在线学习的法律法规知识平台
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在哪里申请上海二胎营养补贴？
广州法律问答顾问我国在二胎补贴方面也是会根据每个省市不同地方的经济条件进行分标准发放，并且也会按照二胎出生后的时间为标准，进行三年内的补贴。根据各个地方经济发展的不同，补贴金额也会有区分，贫困一些的地方每个月会进行500元补贴，而那些经济相对稳定的农村国家会给每个家庭发放奶粉、纸尿裤等一些儿童经常用到
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分公司签合同总公司收款是否可以
长春法律问答顾问分公司能开票收款。如果分公司是独立核算，以自己的名义进行民事活动的，可以开票收款。但如果从事民事活动的是总公司，则一般分公司不能代替总公司同时开票收款。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人
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入股公司1w元，签了合同，但只有一份，我手里没有，我现在跳槽到其他公司，这笔钱可以退还吗？
成都法律问答顾问法律分析：退股时是否可以退回本金要分两种情况讨论，有限公司是可以退股，但条件苛刻，可以通过清算拿回本金。股份制公司只能转让股份，不能退股，故而本金不可能拿回。将股权转让给其他股东，只要对转让价款达成一直，签订协议，办理变更手续即可完成，相对来说是最简单的方式。将股权转让给本公司股东以
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元旦本来就是休息，让上班，然后换到后面休息
宁波法律问答顾问你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天
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你好，我签了三年合同，试用期为6个月，现在工作了4个月，公司解雇了我。我能申请多少赔偿金？
杭州法律问答顾问用人单位在试用期解除劳动合同，如果是违法解约的，需要赔偿劳动者。赔偿标准则是经济补偿标准的二倍。但如果单位是因劳动者具有严重的过错而辞退该劳动者的，则不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
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你好，我是2021年1月11日入职的。年假该怎么计算？
沈阳法律问答顾问年假的计算方法是根据职工的累计工作时间决定的。一般按照下面的标准计算：职工的工作时间累计一到十年的，年休假为5天；累计工作时间满10年不满20年的，年休假10天；累计工作时间已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作
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厂里不给辞工单怎么办
衡阳法律问答顾问厂里不给批辞职，劳动者自离给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任；劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位批准，即可办理离职手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
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我是一个仓库管理员，我递交了辞职申请表，公司安排了交接人员，完成交接盘点后而拒绝在交接盘点表上签字我该怎么办？
北京法律问答顾问员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。唐山法律问答顾问劳动者提出书面的辞职申请，领导不批，一个月后是可以走人的。劳动者预告性解约的，并不需要用人单位批准。如果劳
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公司更改名称，让我们重新签订合同。原合同到期前需要重新签订吗？重新签订合同后，原工龄还算吗？如果买断影响赔偿？
鸡西法律问答顾问法律分析：不需要。公司名称变更的不影响公司名称变更前的民事法律行为，在变更名称前签订的合同仍然是有效的，不需要重新签订合同。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百一十九条合同的约束力依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。第五百零九条合同履行的原则当事人应当按照约定全面履行自己的义
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